La psicometría en el entorno laboral

La psicometría se convirtió en un nuevo campo de trabajo metodológico alrededor del desarrollo y a la administración de test, se fue configurando con un elemento aplicado, dirigido a las demandas de medición y requerimientos relacionados en diferentes contextos; además, esta disciplina perteneció a algunos debates teóricos, de los más importantes de la propia psicología. Pero, cabe resaltar que hasta la década de los años treinta del siglo XX no se podía ubicar el comienzo de su constitución como “disciplina científica” (Meneses, 2016). Por otra parte, vale decir que los test empleados dentro de diversos procesos organizacionales favorecen la obtención de evidencias empíricas que ayuda a los psicólogos en el proceso de evaluación psicológica y también en la toma de decisiones

• Autores: López Ríos, Karina Andrea; Díaz Reaños, Crisly Johana; Lastre Campo, Raquel Alejandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46531
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/46531
• Palabra clave: Psicometría; Pruebas Psicológicas; Psicología Organizacional; TG 2022 PSI 46531; Psychometry; Psychological tests; Organizational psychology
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