Prevención de la ansiedad en el personal de enfermería

El presente articulo descriptivo permite dar respuesta a la pregunta ¿es posible prevenir la ansiedad en el personal de la salud de enfermería? Por medio de la exhaustiva revisión sistemática se aborda la ansiedad en el personal de enfermería, la cual, a causa del trabajo por la alta responsabilidad...

Full description

Autores:
Vallecilla Colonia, Laura Isabel
Dagua Camayo, Cielo Lisbeth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/56927
Palabra clave:
Ansiedad
Personal de la salud
Enfermería
Prevención
Anxiety
Health personnel
Nursing
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description El presente articulo descriptivo permite dar respuesta a la pregunta ¿es posible prevenir la ansiedad en el personal de la salud de enfermería? Por medio de la exhaustiva revisión sistemática se aborda la ansiedad en el personal de enfermería, la cual, a causa del trabajo por la alta responsabilidad de funciones desempeñadas, la tensión por el cumplimiento de las actividades programadas y la eficacia con que deben desarrollar su trabajo, provocan signos y síntomas de ansiedad, por ende, hay que reconocer que las condiciones laborales que se presentan en el lugar de trabajo generan desajuste y aumentan la ansiedad en el personal de enfermería, como la inconformidad en el puesto de trabajo /organización, la jornada laboral, la carga laboral y los horarios extensos ,por tanto, se puede prevenir con el cumplimiento de tiempos de descanso, horarios de trabajo regulados, condiciones adecuadas de trabajo, atención psicológica, manejo de técnicas de relajación y el apoyo del servicio de salud para disminuir efectos negativos.
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Por medio de la exhaustiva revisión sistemática se aborda la ansiedad en el personal de enfermería, la cual, a causa del trabajo por la alta responsabilidad de funciones desempeñadas, la tensión por el cumplimiento de las actividades programadas y la eficacia con que deben desarrollar su trabajo, provocan signos y síntomas de ansiedad, por ende, hay que reconocer que las condiciones laborales que se presentan en el lugar de trabajo generan desajuste y aumentan la ansiedad en el personal de enfermería, como la inconformidad en el puesto de trabajo /organización, la jornada laboral, la carga laboral y los horarios extensos ,por tanto, se puede prevenir con el cumplimiento de tiempos de descanso, horarios de trabajo regulados, condiciones adecuadas de trabajo, atención psicológica, manejo de técnicas de relajación y el apoyo del servicio de salud para disminuir efectos negativos.This descriptive article allows us to answer the question: is it possible to prevent anxiety in nursing health personnel? Through the exhaustive systematic review, anxiety in nursing staff is addressed, which, due to the work due to the high responsibility of functions performed, the tension due to compliance with scheduled activities and the effectiveness with which they must carry out their work. , cause signs and symptoms of anxiety, therefore, it must be recognized that the working conditions that occur in the workplace generate maladjustment and increase anxiety in nursing staff, such as dissatisfaction in the workplace/organization, working day, workload and long hours, therefore, can be prevented with compliance with rest times, regulated work schedules, adequate working conditions, psychological care, management of relaxation techniques and the support of the health service. to reduce negative effects.Introducción -- 2. Metodología -- 3. Desarrollo -- 4. Discusión -- 5. Conclusiones -- 6. Referencias.Pregrado22 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCiencias SocialesCaliCalihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prevención de la ansiedad en el personal de enfermeríaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionCabrera, R., Tapia, M., García, H., López, O. (2022). La salud mental y ansiedad en los espacios de trabajo. Estrategias de mitigación. DOI: http://dx.doi.org/10.23857/dc.v8i3Flores Villavicencio, M. E. (2010). Ansiedad y estrés en la práctica del personal de enfermería en un hospital de tercer nivel en Guadalajara. Revista Electrónica De Psicología Iztacala, 13(1). Recuperado a partir de https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/17075Forero, A., Castillo, J., Díaz, J., & Triana, K. (2021). Niveles de ansiedad en el personal asistencial de la salud en Colombia. Monografía presentada como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/12453/5/TE.RLA_CastilloJulia-ForeroAndres-TrianaKristhian-DiazJulie_2021.pdfGantiva, C., Viveros, A., Dávila, A., & Salgado, M. (2010). Estrategias de afrontamiento en personas con ansiedad. Psychologia avances de la disciplina, 4(1), 63-72.Gonzáles, J. L. (2009). Velandia, A. L. Flores, F. V. (2009). Humanización del cuidado de enfermería. De la formación a la práctica clínica. CONAMED, (14), 40-43.Hernández Sampieri, R, Fernández Colado, C & Baptista Luicio, P (2014). Metodología de la Investigación (6ta Ed). 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