Una mirada a la responsabilidad social, la gobernabilidad y el salario emocional, desde la investigación formativa de la universidad cooperativa de Colombia
Este trabajo es una presentación de los productos de investigación realizados a través de la participación como semillerista de investigación de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Ibagué. En el documento se evidencia el proceso investigativo que...
- Autores:
-
Varón Romero, Ana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10163
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10163
- Palabra clave:
- Gobernabilidad
Responsabilidad social
Salario emocional
Factores organizacionales
Universidad
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Este trabajo es una presentación de los productos de investigación realizados a través de la participación como semillerista de investigación de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Ibagué. En el documento se evidencia el proceso investigativo que se ha presentado a través de ponencias de carácter local, regional y nacional, así como con la publicación de artículos y capítulos de libro, con el propósito de generar una difusión que permita la comprensión y sensibilización de temas tan importantes y relevantes para el entorno educativo y la comunidad en general como lo son la Responsabilidad Social, la gobernabilidad y el salario emociona. |
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Revista Dinero (2017, b). Salarios emocionales. Publicación 15 de diciembre de 2017. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: https://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/salarios-emocionales-gustavo-rivero/253495 Revista Portafolio. (2016). Mipymes generan alrededor del 67% del empleo en Colombia. Publicación 14 de abril de 2016. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: https://www.dinero.com/edicion-impresa/pymes/articulo/evolucion-y-situacion-actual-de-las-mipymes-en-colombia/222395 Rodríguez, G., Gil, J. & García, E. (1996). Metodología de la investigación cualitativa. Granada: Ediciones Aljibe, P. 1-37 Vallaeys, F. (2008). ¿Qué es la responsabilidad social universitaria? Nuevo León, México. Recuperado el 2 de septiembre de 2017, en: http://creasfile.uahurtado.cl/RSU.pdf Superintendencia de Sociedades (2016). Reporte de sostenibilidad años 2014 2015. Recuperado el 14 de agosto de 2017, en: http://www.supersociedades.gov.co/superintendencia/supersociedadescsygobiernocorporativo/Paginas/default.aspx Libro en versión electrónica Bravo, S., Azcárate, J., Rojas, A. y Narváez, C. (2015). Análisis comparativo de estrategias y competitividad entre mipymes asociadas y no asociadas. Revista Desarrollo Gerencial de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Simón Bolívar, 7(1), 102-121 Libro en versión electrónica De la Calle, C., García, J. M. & Giménez, P. (2007). La formación de la responsabilidad social en la universidad. Revista complutense de educación, 18(2), 47-66 Libro en versión electrónica Gasca-Pliego, E., & Olvera-García, J. C. (2011). Construir ciudadanía desde las universidades, responsabilidad social universitaria y desafíos ante el siglo XXI. Convergencia, 18(56), 37-58 Libro en versión electronica Gómez, C. (2011). El salario emocional. Borrador de administración # 47 - Colegio de Estudios Superiores de Administración, Bogotá D.C. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: http://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6&isAllowed=y Libro en versión electronica Hernández, R. D., & Saldarriaga, A. (2009). Gestión de la responsabilidad social universitaria. Caso: Escuela de Ingeniería de Antioquia -EIA-. Dyna, 76(159), 237-248. Libro en versión electronica Moscoso, B., Huamán, L., Núñez, M., Llamosas, F. y Pérez, W. (2015). Inequidad en la distribución de recursos humanos en los establecimientos del Ministerio de Salud de cuatro regiones del Perú. Anales de la Facultad de Medicina, 76, 35-40. Libro en versión electronica Olarte-Mejía, D. V., & Ríos-Osorio, L. A. (2015). Enfoques y estrategias de responsabilidad social implementadas en Instituciones de Educación Superior. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años. Revista de la educación superior, 44(175), 19-40 Libro en versión electronica Piteres, R., Cabarcas, M. y Gaspar, H. (2018). “El recurso humano factor de competitividad en el sector salud”. Investigación e Innovación en Ingenierías, 6, (1), 93-101. Polo de Lobatón, G. D. R., Lobatón Polo, D., & Arredondo, K. (2014). Significación de responsabilidad social universitaria para la formación de un profesional bajo el enfoque del emprendimiento con sentido de justicia equidad y desarrollo. CICAG, 12(1), 4-25 Libro en version electronica Pontificia Universidad Javeriana -Cali- (2007). Responsabilidad Social en la Javeriana. Recuperado el 28 de agosto de 2017, en http://www.javerianacali.edu.co/responsabilidad-social-universitaria |
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En el documento se evidencia el proceso investigativo que se ha presentado a través de ponencias de carácter local, regional y nacional, así como con la publicación de artículos y capítulos de libro, con el propósito de generar una difusión que permita la comprensión y sensibilización de temas tan importantes y relevantes para el entorno educativo y la comunidad en general como lo son la Responsabilidad Social, la gobernabilidad y el salario emociona.1. Introducción -- 2. Objetivos -- 2.1 objetivo general -- 7 2.2 objetivos específicos -- 3. Presentación productos de investigación -- 3.1. Factores que intervienen en la responsabilidad social de las instituciones de educación superior en el departamento del Tolima – ponencia -- 3.2. Factores organizacionales influyentes en la práctica de la responsabilidad social en la universidad cooperativa de Colombia, sede Ibagué – ponencia -- 3.3. Gobernabilidad y responsabilidad social en el sector cooperativo desde el concepto de salario emocional – ponencia -- 3.4. Variables influyentes en el desarrollo de la responsabilidad social universitaria – capítulo de libro revolución en la formación y la capacitación para el siglo XXI -- 3.5. Valor que subroga el salario emocional como práctica de responsabilidad social empresarial interna en la gobernanza cooperativa – artículo revista iberoamericana de economía solidaria e innovación socioecológica. -- 4. Conclusiones -- 5. Bibliografía -- 6. Anexosana.varonr@campusucc.edu.co26 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéGobernabilidadResponsabilidad socialSalario emocionalFactores organizacionalesUniversidadUna mirada a la responsabilidad social, la gobernabilidad y el salario emocional, desde la investigación formativa de la universidad cooperativa de ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Dinero (2017, b). Salarios emocionales. Publicación 15 de diciembre de 2017. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: https://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/salarios-emocionales-gustavo-rivero/253495Revista Portafolio. (2016). Mipymes generan alrededor del 67% del empleo en Colombia. Publicación 14 de abril de 2016. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: https://www.dinero.com/edicion-impresa/pymes/articulo/evolucion-y-situacion-actual-de-las-mipymes-en-colombia/222395Rodríguez, G., Gil, J. & García, E. (1996). Metodología de la investigación cualitativa. Granada: Ediciones Aljibe, P. 1-37Vallaeys, F. (2008). ¿Qué es la responsabilidad social universitaria? Nuevo León, México. Recuperado el 2 de septiembre de 2017, en: http://creasfile.uahurtado.cl/RSU.pdfSuperintendencia de Sociedades (2016). Reporte de sostenibilidad años 2014 2015. Recuperado el 14 de agosto de 2017, en: http://www.supersociedades.gov.co/superintendencia/supersociedadescsygobiernocorporativo/Paginas/default.aspxLibro en versión electrónica Bravo, S., Azcárate, J., Rojas, A. y Narváez, C. (2015). Análisis comparativo de estrategias y competitividad entre mipymes asociadas y no asociadas. Revista Desarrollo Gerencial de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Simón Bolívar, 7(1), 102-121Libro en versión electrónica De la Calle, C., García, J. M. & Giménez, P. (2007). La formación de la responsabilidad social en la universidad. Revista complutense de educación, 18(2), 47-66Libro en versión electrónica Gasca-Pliego, E., & Olvera-García, J. C. (2011). Construir ciudadanía desde las universidades, responsabilidad social universitaria y desafíos ante el siglo XXI. Convergencia, 18(56), 37-58Libro en versión electronica Gómez, C. (2011). El salario emocional. Borrador de administración # 47 - Colegio de Estudios Superiores de Administración, Bogotá D.C. Recuperado el 13 de mayo de 2018, en: http://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6&isAllowed=yLibro en versión electronica Hernández, R. D., & Saldarriaga, A. (2009). Gestión de la responsabilidad social universitaria. 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Recuperado el 28 de agosto de 2017, en http://www.javerianacali.edu.co/responsabilidad-social-universitariaPublicationORIGINAL2019_ResponsabilidadSocial_Gobernalidad_SalarioEmocional.pdf2019_ResponsabilidadSocial_Gobernalidad_SalarioEmocional.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf923018https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e474a69d-5583-47f3-a586-ac337b56a088/downloadc4541ab8ab56d7f1706e0c17d90658eaMD512019_Formato_ Autorización_Publicación.pdf2019_Formato_ Autorización_Publicación.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf437666https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/45cd7e3c-9776-49f7-84d1-167fb8762a39/downloadc1b706828c867af16547b9f0d7e1a4faMD522019_Formato_ Licencia_ Uso .pdf2019_Formato_ Licencia_ Uso .pdfLicencia de uso de 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