Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para el restaurante las delicias de Hermes
La finalidad de este documento es brindar los lineamientos para implementar el S.G SST en la empresa las delicias de Hermes garantizando la seguridad y salud de los trabajadores fundamentado en la normatividad vigente que se encuentra (Acuerdo 0312 y Decreto 1072).
- Autores:
-
Imcapie Mosquera, Leider Yesid
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/44060
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/44060
- Palabra clave:
- Delicias de Hermes
SG SST
Restaurante
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- openAccess
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Objetivos del SG – SST. -- 2.1 Objetivo general. -- 2.2 Objetivos específicos. -- Marco conceptual. -- 3 Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.1 Descripción de la Empresa. -- 3.1.1 Clasificación de la Empresa. -- 3.1.2 Misión Nombre de la empresa. -- 3.1.3 Visión Nombre de la empresa. -- 3.1.4 Estructura Organizacional. -- 3.1.5 Centros de trabajo. -- 3.1.6 Jornada laboral. -- 3.1.7 Materia prima y equipos utilizados en el proceso. -- 3.1.8 Saneamiento Básico Industrial. -- 3.1.9 Servicios Sanitarios. -- 3.1.10 Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos. -- 3.1.11 Cobertura del Sistema de Riesgos Laborales. -- 3.1.12 Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. -- 3.2 Responsabilidades de la Empresa frente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 3.3 Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Nombre de la empresa. -- 3.3.1 Responsabilidades del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 3.3.2 Capacitación obligatoria al responsable del SG SST. -- 3.3.3 Obligaciones del empleador. -- 3.3.4 Responsabilidades de los trabajadores. -- 3.3.5 Responsabilidades de la dirección de SST. -- 3.3.6 Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales. -- 3.3.7 Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral. -- 3.4 Perfil socio demográfico. -- 3.5 Diagnóstico de las condiciones de salud. -- 3.5.1 Hallazgos de Morbilidad sentida. -- 3.5.2 Morbilidad. -- 3.5.3 Plan de análisis y priorización. -- 3.6 Requisitos Legales. -- 4 Planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo de las delicias de hermes. -- 4.1 Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos. -- 4.1.1 Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros. -- 4.1.2 Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro. -- 4.2 Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del LAS DELICIAS DE HERMES. -- 4.3 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. -- 4.4 Planeación, Organización y Ejecución del SG - SST. -- 4.5 Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 19). -- 4.5.1 Indicadores de Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 20). -- 4.5.2 Indicadores de Proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21). -- 4.5.3 Indicadores de Resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22). -- 4.5.4 Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Resolución 1111de 2017, Articulo 15). -- 4.5.5 Documentación. -- 4.5.6 Conservación de los documentos. -- 4.5.7 Comunicación. -- 5 Aplicación. -- 5.1 Plan de Trabajo Anual y Programas para la Gestión del Riesgo. -- 5.2 Programa de Gestión del Cambio. -- 5.2.1 Plan de medidas de prevención, mejora y control. -- 5.3 Programa Medicina Preventiva y del Trabajo. -- 5.3.1 Subprograma de Evaluaciones Medicas Ocupacionales. -- • Examen Médico de Ingreso. -- 5.3.2 Subprograma de Vigilancia Epidemiológica. -- 5.3.3 Subprograma de Caracterización del ausentismo. -- 5.4 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. -- 5.4.1 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. -- 5.4.2 Subprograma de Investigación de incidentes y/o accidentes. -- 5.4.3 Subprograma de Elementos de Protección Personal EPP. -- 5.4.4 Subprograma de Mantenimiento de las Instalaciones, Equipos y Herramientas. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 2.). -- 5.4.5 Subprograma de Reporte de actos y condiciones inseguras. -- 5.5 Programa de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias. -- • Recursos para emergencias. -- • Primeros Auxilios. -- 5.6 Programa de Capacitación, Entrenamiento y Formación. -- 5.6.1 Subprograma Capacitación continuada general a todos los trabajadores. -- 5.6.2 Subprograma de Inducción. -- 5.6.3 Subprograma de Capacitación Específica. -- 5.7 Programa de Adquisiciones (Proveedores y Contratistas). -- 5.7.1 Contratación. -- 5.8 Programa de Saneamiento Básico Industrial y protección al medio ambiente. -- 5.8.1 Hojas de Seguridad para productos químicos. -- 6 Auditoria y revisión por gerencia. -- 6.1 Programa de Auditoria. -- 6.2 Alcance de la Auditoria. -- 6.2.1 Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (Resolución 1016). -- 6.3 Revisión por Alta Dirección. -- 7 Mejoramiento. -- 7.1 Acciones Preventivas, Acciones Correctivas. -- 7.2 Eficacia de los controles en la Matriz de Riesgos. -- 7.3 Mejora Continua. -- 8 Bibliografía.leider.incapiem@campusucc.edu.co72 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínDelicias de HermesSG SSTRestaurantePropuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para el restaurante las delicias de HermesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/2900/MariaNellysMartinez MariaSilva2016.pdf;jsessionid=B228079778E32BDAF5894708C35DF9FD?se quence=1. (s.f.).safetya.co. (s.f.). https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/#a3. www.academia.edu. (s.f.). https://www.academia.edu/34841976/MARCO_LEGAL_DEL_SISTEMA_DE_G ESTI%C3%93N_DE_LA_SEGURIDAD_Y_SALUD_EN_EL_TRABAJO_SG_S ST.www.mintrabajo.gov.co. (s.f.). https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Decreto+1443.pdf/e87 e2187-2152-a5d7-fd1d-7354558d661e.PublicationORIGINAL2021_propuesta_programa_salud.pdf2021_propuesta_programa_salud.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2182950https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b0df186b-e015-4156-af57-fda1cbafe2fd/downloada0b01579dafd5ef8a5865a72b6d10089MD562021_propuesta_programa_salud.pdf2021_propuesta_programa_salud.pdfLicencia de usoapplication/pdf1105775https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f79c4175-3261-4613-b722-3f696b8fe8c7/download4f6e2e74959a27a3a7b603c013fb1274MD582021_propuesta_programa_salud.pdf2021_propuesta_programa_salud.pdfActaapplication/pdf31648https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3c4cbcf0-232c-470c-9b41-6cee87786792/download23e2bf57f5314bf0c435ded23acbe880MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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