Relación entre rasgos de personalidad y el síndrome de burnout o desgate ocupacional en los profesores de tiempo completo de la facultad de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia –sede Villavicencio
El propósito de la elaboración de esta investigación es determinar la correlación entre los rasgos de personalidad y el Síndrome de Burnout o desgaste ocupacional que presentan los profesores de tiempo completo de la Facultad de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia – Sede Villavicenc...
- Autores:
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Ávila Hernández, Mónica Yazmin
Choque Escobar, Heidy Johana
Choque Escobar, Melby Yizeth
Salamanca Caro, Cindy Lorena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/5182
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/5182
- Palabra clave:
- Desgaste ocupacional
Profesores universitarios
Rasgos de personalidad
Síndrome de burnout
- Rights
- openAccess
- License
- Licencia CC
| Summary: | El propósito de la elaboración de esta investigación es determinar la correlación entre los rasgos de personalidad y el Síndrome de Burnout o desgaste ocupacional que presentan los profesores de tiempo completo de la Facultad de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia – Sede Villavicencio. Este estudio se abordó desde la teoría de Caprara, Barbaranelli y Borgogni los cuales aportan a conceptos como la personalidad y rasgos de personalidad estableciéndose en sus estudios las cinco dimensiones de la personalidad; así mismo se retoma lo planteado por Maslach acerca del Síndrome de Burnout, quien estudio las respuestas emocionales de los empleados de profesiones de ayuda a personas. Para lo cual se planteó una investigación de tipo cuantitativo con metodología descriptiva y correlacional, bajo un estudio no experimental-transversal en donde se aplica un diseño transversal. Para la correlación de las variables se realizó la aplicación de los instrumentos Big Five y EDO. Posteriormente para el análisis de resultados se correlacionaron los datos mediante el programa estadístico SPSS donde se evidencia que se existe una relación entre algunos de los rasgos de personalidad con los factores de desgaste laboral, explicando la incidencia de los rasgos de personalidad en el Síndrome de Burnout o desgaste ocupacional. |
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