Análisis de la regulación de las nuevas plataformas tecnológicas y su impacto en el derecho al trabajo
El trabajo en plataformas digitales es una alternativa que le brinda oportunidades a numerosas personas en estado de vulnerabilidad por su falta de cualificación y a individuos que por pandemia perdieron sus empleos. Las plataformas tecnológicas se nutren de la vulnerabilidad de estas personas y de...
- Autores:
-
Mesa Martínez, Yasmin Maritza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/48569
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/48569
- Palabra clave:
- Primacía de la realidad
Principios laborales y contractuales
Derecho contractual
Subordinación
Vínculo laboral
Proveedor de servicio
TG 2023 DER 48569
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Service provider
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El trabajo en plataformas digitales es una alternativa que le brinda oportunidades a numerosas personas en estado de vulnerabilidad por su falta de cualificación y a individuos que por pandemia perdieron sus empleos. Las plataformas tecnológicas se nutren de la vulnerabilidad de estas personas y de otros factores socioeconómicos y ambientales para intercambiar la prestación de un servicio, por condiciones precarias de trabajo en teoría ‘flexibles’, que vulneran de forma constante los derechos de los trabajadores, los cuales aceptan esta alternativa, aunque esto socave en sentido amplio sus intereses. Por medio de la consulta de los factores que vulneran los derechos del trabajador en plataformas tecnológicas, de los casos que han requerido de respuesta normativa en Colombia y otros países, y de la investigación de las responsabilidades contractuales, derechos y deberes del contratante y trabajador, se trianguló la información para analizar la regulación de las nuevas plataformas tecnológicas y el impacto de estas en el derecho al trabajo. Se obtuvo que aunque no se cuenta con un marco específico para reglar el vínculo laboral con las plataformas tecnológicas, sí se tiene un marco laboral, contractual y principios base, que pueden guiar de manera correcta las decisiones tomadas en torno a la vulneración de los derechos del trabajador. La primacía de la realidad y la naturaleza de la actividad principal realizada tanto por el trabajador como por la plataforma, son fundamentales en el dictamen de estos casos. Se concluye que es de extrema importancia profundizar en estos conceptos para una interpretación y respuesta justa, eficiente y oportuna de parte del legislador. |
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Vallejo Vilaró, Valerie MichellMesa Martínez, Yasmin Maritza2023-02-09T20:43:05Z2023-02-09T20:43:05Z2023-02-09Mesa Martinez, Y. M. (2023). Análisis de la regulación de las nuevas plataformas tecnológicas y su impacto en el derecho al trabajo [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/48569https://hdl.handle.net/20.500.12494/48569El trabajo en plataformas digitales es una alternativa que le brinda oportunidades a numerosas personas en estado de vulnerabilidad por su falta de cualificación y a individuos que por pandemia perdieron sus empleos. Las plataformas tecnológicas se nutren de la vulnerabilidad de estas personas y de otros factores socioeconómicos y ambientales para intercambiar la prestación de un servicio, por condiciones precarias de trabajo en teoría ‘flexibles’, que vulneran de forma constante los derechos de los trabajadores, los cuales aceptan esta alternativa, aunque esto socave en sentido amplio sus intereses. Por medio de la consulta de los factores que vulneran los derechos del trabajador en plataformas tecnológicas, de los casos que han requerido de respuesta normativa en Colombia y otros países, y de la investigación de las responsabilidades contractuales, derechos y deberes del contratante y trabajador, se trianguló la información para analizar la regulación de las nuevas plataformas tecnológicas y el impacto de estas en el derecho al trabajo. Se obtuvo que aunque no se cuenta con un marco específico para reglar el vínculo laboral con las plataformas tecnológicas, sí se tiene un marco laboral, contractual y principios base, que pueden guiar de manera correcta las decisiones tomadas en torno a la vulneración de los derechos del trabajador. La primacía de la realidad y la naturaleza de la actividad principal realizada tanto por el trabajador como por la plataforma, son fundamentales en el dictamen de estos casos. Se concluye que es de extrema importancia profundizar en estos conceptos para una interpretación y respuesta justa, eficiente y oportuna de parte del legislador.Working on digital platforms is an alternative that provides opportunities to numerous people in a state of vulnerability due to their lack of qualifications and to individuals who lost their jobs due to the pandemic. Technological platforms feed on the vulnerability of these people and other socioeconomic and environmental factors to exchange the provision of a service for precarious working conditions that are theoretically 'flexible', which constantly violate the rights of workers, who they accept this alternative, even if it broadly undermines their interests. Through the consultation of the factors that violate the rights of the worker in technological platforms, of the cases that have required a regulatory response in Colombia and other countries, and the investigation of the contractual responsibilities, rights and duties of the contractor and worker, The information was triangulated to analyze the regulation of the new technological platforms and their impact on the right to work. It was obtained that although there is no specific framework to regulate the labor relationship with technological platforms, there is a labor, contractual and basic principles framework, which can correctly guide the decisions made regarding the violation of rights. of the worker. The primacy of reality and the nature of the main activity carried out by both the worker and the platform are fundamental in ruling on these cases. It is concluded that it is extremely important to delve into these concepts for a fair, efficient and timely interpretation and response from the legislator.Resumen. -- Abstrat. -- 1. Panteamiento del problema. -- 1.1. Pregunta de investigación. -- 1.1.1 Preguntas orientadoras. -- 2. Objetivos del proyecto. -- 2.1. General. -- 2.2. Específicos. -- 3. Metodologia. -- 4. Marco teorico. -- 5. Marco Conceptual. -- 5.1. Código Sustantivo del Trabajo. -- 5.2. Contrato laboral. -- 5.3. Plataformas digitales. -- 5.4. Responsabilidad contractual. -- 5.5. Trabajo contingente. -- 5.6. Desigualdad contractual. -- 5.7. Flexibilidad laboral. -- 5.8. Primacía de la realidad. -- 6. Marco legal. -- 7. Resultados. -- 7.1. Obligaciones contractuales derivadas de las relaciones laborales. -- 7.2. Aspectos que socavan el derecho al trabajo en el uso de las plataformas tecnológicas. -- 7.3. Respuesta normativa a nivel internacional frente a la vulneración del derecho al trabajo en el uso de las plataformas tecnológicas. -- 7.4. Primacía de la Realidad. -- 7.4.1 Libertad Restringida. -- 7.4.2 Sistemas de Calificación. -- 7.4.3 Despido. -- 7.5. Plataformas tecnológicas en España. -- 7.6. Criterios para establecer vínculo laboral. -- 7.6.1 Directiva acerca de la mejora de las condiciones de trabajo en plataforma. -- 8. Conclusiones. -- 9. Referencias bibliograficas. -- 10. Anexos.yasmin.mesa@campusucc.edu.co69Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, Medellín y EnvigadoDerechoMedellínPrimacía de la realidadPrincipios laborales y contractualesDerecho contractualSubordinaciónVínculo laboralProveedor de servicioTG 2023 DER 48569Primacy of realityLabor and contractual principlesContract lawSubordinationEmployment relationshipService providerAnálisis de la regulación de las nuevas plataformas tecnológicas y su impacto en el derecho al trabajoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arellano, W., & Ochoa, A. (2013). Derechos de privacidad e información en la sociedad de la información y en el entorno TIC. Obtenido de Rev. 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