Modelos de trabajo saludable implementados en organizaciones del sector servicios en Iberoamérica: Una revisión sistemática

Las organizaciones saludables son aquellas que se interesan por el bienestar individual y colectivo de las personas (interno / externo) se llevó a cabo una revisión sistemática a nivel de Iberoamérica con el objetivo de realizar una síntesis de los efectos de los modelos y/o herramientas implementad...

Full description

Autores:: Mayerly Viviana cerón Rengifo

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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Marco teórico. -- 2.1 La salud en el campo organizacional. -- 2.2 Definición del concepto Organización saludable. -- 2.3 Capital psicológico positivo. -- 3. Metodología. -- 4. Resultados. -- 4.1 Primera categoría de análisis. -- 4.2 Segunda categoría de análisis. -- 4.3 Acercamiento a los modelos y/o instrumentos. -- 4.4 Aproximación de los efectos alcanzados. -- 5. Conclusiones. -- 6. Bibliografía. -- 6.1 Anexos.28 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCaliModelos saludablesSalud mentalLderazgoOrganización saludableEcosistemaTG 2021 PSI 35608Modelos de trabajo saludable implementados en organizaciones del sector servicios en Iberoamérica: Una revisión sistemáticaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arnold, s., Gruman., B. y Saks, W. (2015). Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance. Esmerald Insight, 2, 1-53. http://dx.doi.org/10.1108/JOEPP-08-2014-0042Alvez, D., Cirera, Y. y Giuliani, A. (2013). Vida con calidad y calidad de vida en el trabajo. Invenio, 16(30), 145-163.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87726343010Bustamante, M. y Álvarez, A. (2019). 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