Estudio del proceso organizacional para el fortalecimiento del talento humano en la empresa La Totuma s.a.s. sede parque infantil

El desarrollo de esta investigación se fundamenta en teorías, conceptos, esquemas y enfoques que consolidan el estudio del proceso organizacional para el fortalecimiento del talento humano en “La Totuma S.A.S”. La elaboración de esta investigación se hizo por medio de una entrevista a la señorita Ma...

Full description

Autores:
Castro Estévez, Gina Paola
Castellanos Macías, Marlyn Adriana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12783
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12783
Palabra clave:
Eficiencia
Eficacia
Organización
Objetivos
Efficiency
Effectiveness
Organization
Goals
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:El desarrollo de esta investigación se fundamenta en teorías, conceptos, esquemas y enfoques que consolidan el estudio del proceso organizacional para el fortalecimiento del talento humano en “La Totuma S.A.S”. La elaboración de esta investigación se hizo por medio de una entrevista a la señorita María Alejandra Acevedo hija del propietario el señor salomón Acevedo, pudimos conocer el método para la contracción del personal, el cual no es el más recomendable. Se detectaron falencias en todos los procesos organizacionales, pero se decidió aplicar el enfoque en solo un proceso, el cual se planteará su respectiva solución o desarrollo en el contenido de este informe. Por ende, se plantean unas conclusiones que permitirá a la empresa la Totuma S.A.S hacer el oportuno control y seguimiento de sus procesos y en ese mismo sentido obtener resultados favorables para la empresa.