Estructura organizacional y descripción específica de funciones para la cooperativa multiactiva agropecuaria de cacaoteros del departamento de Arauca Coopcacao Ltda

El objetivo de la práctica, social empresarial y solidaria en la Cooperativa COOPCACAO LTDA, es la elaboración y diseño del organigrama y descripción específicas de funciones, es una cooperativa dedicada a la comercialización de cacao seco a granel. Para llevar este proceso administrativo se hizo un...

Full description

Autores:
Eugenio Giraldo, Diego Alexander
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7757
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7757
Palabra clave:
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Cooperativa
Cacao
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Cooperativa
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description El objetivo de la práctica, social empresarial y solidaria en la Cooperativa COOPCACAO LTDA, es la elaboración y diseño del organigrama y descripción específicas de funciones, es una cooperativa dedicada a la comercialización de cacao seco a granel. Para llevar este proceso administrativo se hizo una recopilación de información de la Cooperativa COOPCACAO LTDA en especial los procesos de funciones de cada uno de los cargos, para posteriormente saber cómo se realiza cada uno de las responsabilidades (actividades) dentro de la misma, donde se plasma quienes son los responsables, que documentos e insumos son necesarios. Esto es con el fin de mejorar las instrucciones a seguir por el personal contratado por la cooperativa y a sus asociados para seguridad y calidad en el servicio que se ofrece.
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Para llevar este proceso administrativo se hizo una recopilación de información de la Cooperativa COOPCACAO LTDA en especial los procesos de funciones de cada uno de los cargos, para posteriormente saber cómo se realiza cada uno de las responsabilidades (actividades) dentro de la misma, donde se plasma quienes son los responsables, que documentos e insumos son necesarios. Esto es con el fin de mejorar las instrucciones a seguir por el personal contratado por la cooperativa y a sus asociados para seguridad y calidad en el servicio que se ofrece.The objective of the practice, social business and solidarity in the Cooperativa COOPCACAO LTDA, is the elaboration and design of the organization chart and specific description of function, is a Cooperativa dedicated to the commercialization of dry cocoa in bulk. To carry out this administrative process, a compilation of information of the cooperative was made, especially the processes of functions of each one of the positions, to later know how each of the responsibilities (activities) is carried out within the same, where they are responsible, that documents and supplies are necessary. This is in order to improve the instructions to be followed by the personnel hired by the cooperative and its associates for safety and quality in the service offered.diego.eugeniog@campusucc.edu.co49 p.AraucaUniversidad Cooperativa de Colombia Campus Arauca Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables Programa de Administración de EmpresasAdministración de EmpresasFuncionesOrganigramaCooperativaCacaoFunctionsOrganizational chartCooperativaCocoaEstructura organizacional y descripción específica de funciones para la cooperativa multiactiva agropecuaria de cacaoteros del departamento de Arauca Coopcacao LtdaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arbaiza, f. L. (2014). Administración Y Organización Un Enfoque Contemporáneo-. Ciudad Autónoma De Buenos Aires: Cengage learning.Boubeta, A. I. B. (2007). Fidelización del cliente. Ideas propias Editorial SL. De Comercio, C. (2008). Decreto 410 de 1971. Diario Oficial, (33.339), 16Estatuto de la cooperativa COOPCACAO LTDA. (2005). estatuto. Saravena.Estefan, S. (s.f). La importancia del organigrama en la estructura de una empresa. Destino Negocio, párr 3. Obtenido de https://destinonegocio.com/gestion/entiende-la-importancia-del-organigrama-en-la-estructura-de-la-empresa/Fernando A. Grillo Rubiano, Carla L Henao, Carlos H. Moreno, María del C. Arias. (s.f.).Gómez Aparicio, P. (2003). El capital social en las sociedades cooperativas. Las normas sobre los aspectos contables de las sociedades cooperativas a la luz de los principios cooperativos. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, (45).Gómez, H. S. (Enero de 2008). Gerencia Estratégica. Colombia: 3R Editores.González, G. (2012). Manual de funciones. Obtenido de manual de funciones. Recuperado de: http://gilbertogonzalezsanchez. Files. Word press. com/2012/10/trabajo-3-definicic3b3n-del-maual-funciones. pdfGonzález, M. C. (23 de Mayo de 2018). Lök Foods, la empresa que hizo cambiar coca por cacao. Portafolio. Obtenido de http://www.portafolio.co/negocios/empresas/loek-foods-la-empresa-que-hizo-cambiar-coca-por-cacao-517419Guía de la redacción en el estilo APA, marzo 2018Hellriegel, D. (2009). Administración Un Enfoque Basado En Competencias. Cengage Learning.Herná, & Cuenca, n. C. (2017). Consejo de Administración. Vlex Colombia, 167-189.Hispano, a. c. (s.f.). Blog hispano de negocios. Obtenido de https: //www.bloghispanodenegocios.com/scd, j. (2018). pdf. Obtenido de http://normasapa.com/formato-apa-presentacion-trabajos-escritos/Idalberto, C. (2009). Gestión de Talento Humano. México: Mc. Graw Hill.Martínez, J. L. (25 de Octubre de 2017). El jefe de almacén y sus funciones. (S. chain, Ed.) EAE Business School, párr 2-3. 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