El desarrollo de la facultad ultra y extra petita en Colombia, Argentina, Bolivia y México

Este trabajo se realiza con el objeto de analizar a nivel de derecho comparado la aplicación de los principios ultra y extra petita en materia laboral en Colombia, Argentina, Bolivia y México. Esta monografía se realizó como modalidad de grado para optar al título de abogado

Autores:
Urquijo Racedo, Rafael Ricardo
Huertas Gutiérrez, Cristian Gerardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32620
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/32620
Palabra clave:
Derecho Laboral
Derecho Comparado
Principio Ultra Petita
Principio Extra Petita
Derechos laborales
Protección al trabajador
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Extra Petita Principle
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This monograph was made as a degree requirement to obtain the lawyer's degree.Introducción. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Metodología. -- Introducción. -- Capítulo 1: Aspectos Generales. -- Definición. -- Por qué se crea esta figura. -- 1.1 De la Facultad Ultra y Extra Petita en Colombia. -- Antecedentes Generales. -- Derecho Aplicable Hoy en Día. -- Comentarios Sobre este País. -- 1.2 De la Facultad Ultra y Extra Petita en Argentina. -- Antecedentes Generales. -- Derecho Aplicable Hoy en Día. -- Comentarios Sobre este País. -- 1.3 De la Facultad Ultra y Extra Petita en Bolivia. -- Antecedentes Generales. -- Derecho Aplicable Hoy en Día. -- Comentarios Sobre este País. -- 1.4 De la Facultad Ultra y Extra Petita en México. -- Antecedentes Generales. -- Derecho Aplicable Hoy en Día. -- Comentarios Sobre este País. -- Capítulo 2: Desarrollo Jurisprudencial. -- 2.1 Colombia. -- 2.2 Argentina. -- 2.3 Bolivia. -- 2.4 México. -- Capítulo 3: Perspectivas y Hallazgos. -- Cuadro Comparativo. -- Conclusión. -- Referencias.rafael.urquijo@campusucc.edu.cocristian.huertasg@campusucc.edu.co45Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, BogotáDerechoBogotáDerecho LaboralDerecho ComparadoPrincipio Ultra PetitaPrincipio Extra PetitaDerechos laboralesProtección al trabajadorTG 2020 DER 32620Labor LawUltra Petita PrincipleExtra Petita PrincipleWorker protectionEl desarrollo de la facultad ultra y extra petita en Colombia, Argentina, Bolivia y MéxicoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Argentina, Presidencia de la Nación. Ley N. º 20.744, de contrato de trabajo (13 de mayo de 1976)Argentina, Congreso de Argentina. Ley 26.428, modificación del artículo 9.º de la Ley N.º 20.744 y sus modificatorias (18 de diciembre de 2008)Argentina, Superior Corte de Justicia de Buenos Aires. Recuperado de: http://www.cpcesla.org.ar/doc/boletin/417/juris4422.docArgentina, Superior Tribunal de Justicia de Corrientes. Sentencia 8 de Marzo de 2012. Nro. Interno: 02 13585/5 Magistrados: Niz - Semhan – Chaín. Recuperado de: http://www.saij.gob.ar/superior-tribunaljusticia-local-corrientes-carballo-carlos-alberto-pinarello-luis-oscar-ibera-srl-qrr-laboral-fa12210000- 2012-03-08/123456789-000-0122-1ots-eupmocsollaf?Becerra W. & J. Corzo (2014). Realidad Constitucional de las Sentencias del Juez Laboral frente a los Principios Ultra y Extrapetita. Colombia. Universidad Libre de Colombia Seccional Cúcuta. 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