La psicología organizacional y su disminución en el estrés laboral
Este trabajo procura recopilar información de las estrategias existentes en la psicología organizacional para disminuir el estrés laboral y las formas de aplicación, con el fin de generar una mayor productividad en los trabajadores. Utilizando el modelo de investigación documental, se inicio con una...
- Autores:
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Arias Bejarano, María Antonieta
Fernández, Mónica Patricia
Vargas Tunarosa, Ángela Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11645
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11645
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Estrés laboral
Trabajo
TG 2012 PSI 11645
Organizational psychology
Work stress
Work
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | Este trabajo procura recopilar información de las estrategias existentes en la psicología organizacional para disminuir el estrés laboral y las formas de aplicación, con el fin de generar una mayor productividad en los trabajadores. Utilizando el modelo de investigación documental, se inicio con una recolección de información en libros, revistas y páginas web; para finalizar, con la construcción de una propuesta, que tiene como fin reunir paso a paso las condiciones adecuadas que debe implementar la organización y el trabajador en el ambiente laboral, debido a que, el construir un satisfactorio lugar de trabajo, el desarrollo de la autonomía y el manejo de resolución de conflictos, genera mayor sentido de satisfacción disminuyendo así el estrés laboral. |
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