Sistematización de la información administrativa y asesoría técnica computacional de la oficina de Talento Humano de la Gobernación del Huila
Los cambios que afrontan las empresas en la actualidad conducen a analizar y distinguir diversas estrategias que permiten optimizar sus procesos organizacionales de tal forma que se puedan considerar como competitivas e innovadoras de esta forma lograr identificar procesos y normas que garantizan se...
- Autores:
-
Bustos Sendoya, Michael Francisco
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/15008
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/15008
- Palabra clave:
- Sistematización
Asesoría técnica
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Administración
Sistema de información
Procesamiento
Gestión del Conocimiento
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Los cambios que afrontan las empresas en la actualidad conducen a analizar y distinguir diversas estrategias que permiten optimizar sus procesos organizacionales de tal forma que se puedan considerar como competitivas e innovadoras de esta forma lograr identificar procesos y normas que garantizan seguridad en el manejo del sistema de la información y de los datos, brindando soporte de hardware y software al usuario del sistema de información en la oficina de Talento Humano de la Gobernación del Huila. Con este desarrollo se asume el rol de aprendiz universitario gestionando los diferentes procesos y garantizando calidad en el manejo de la información. |
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Sánchez Medina, Irlesa IndiraBustos Sendoya, Michael Francisco2019-11-08T18:06:40Z2019-11-08T18:06:40Z2019-11-07https://hdl.handle.net/20.500.12494/15008Bustos, M. (2019). Sistematización de la información administrativa y asesoría técnica computacional de la oficina de Talento Humano de la Gobernación del Huila . Neiva Huila ColombiaLos cambios que afrontan las empresas en la actualidad conducen a analizar y distinguir diversas estrategias que permiten optimizar sus procesos organizacionales de tal forma que se puedan considerar como competitivas e innovadoras de esta forma lograr identificar procesos y normas que garantizan seguridad en el manejo del sistema de la información y de los datos, brindando soporte de hardware y software al usuario del sistema de información en la oficina de Talento Humano de la Gobernación del Huila. Con este desarrollo se asume el rol de aprendiz universitario gestionando los diferentes procesos y garantizando calidad en el manejo de la información.The changes that companies face today lead to analyze and distinguish various strategies that allow optimizing their organizational processes so that they can be considered as competitive and innovative in this way to identify processes and standards that guarantee safety in the management of the system of information and data, providing hardware and software support to the user of the information system in the Human Talent office of the Huila Governorate. With this development, the role of university apprentice is assumed, managing the different processes and guaranteeing quality in information management.Introducción. -- 1. Descripción y naturaleza de la organización. -- 1.1 ubicación geográfica. -- 1.2 historia. -- 1.3 misión. -- 1.4 visión. -- 1.5 organigrama. -- 1.6 departamento de desarrollo práctica profesional. -- 2. Requerimiento de la organización. -- 2.1 definición del problema. -- 2.2 justificación. -- 2.3 marco teórico. -- 2.3.1 ingeniería de sistemas. -- 2.3.2 origen y alcance tradicional. -- 2.3.3 sistemas de información. -- 2.3.4 la gestión documental - visión de la gestión del conocimiento. -- 2.3.5 administrador de base de datos. -- 2.3.6 base de datos. -- 2.3.7 ventajas de las bases de datos. -- 2.4 desventajas de las bases de datos. -- 2.4.1 complejidad. -- 2.4.2 coste del equipamiento adicional. -- 2.4.3 tipos de campos. -- 2.4.4 tipos de base de datos. -- 3. Plan de acción. -- 3.1 objetivos. -- 3.1.2 objetivo general. -- 3.1.3 objetivos específicos. -- 4. Metodología. -- 4.1 fase diagnostica. -- 4.2 fase de gestión. -- 4.3 actividades realizadas. -- 5. Logros y lecciones aprendidas. -- 6. Conclusiones. -- 7. Acta de conformidad de la organización. -- Bibliografía.michaelf.bustos@campusucc.edu.co50 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería de Sistemas, NeivaIngeniería de SistemasNeivaSistematizaciónAsesoría técnicaTecnologíasAdministraciónSistema de informaciónProcesamientoGestión del ConocimientoSistematización de la información administrativa y asesoría técnica computacional de la oficina de Talento Humano de la Gobernación del HuilaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ALEGSA.COM.AR. Definición de Redundancia de datos. 2016. [Consultado: 9 de agosto de 2019] Disponible en http://www.alegsa.com.ar/Dic/redundancia_de_datos.phpBEMBIBRE, Victoria. Definición ABC. 2009. [Consultado: 9 de agosto de 2019]. 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[Consultado: 9 de agosto de 2019] Disponible en https://es.wikipedia.org/wiki/Campo_(informática).PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a36d3cff-7429-4d21-a454-7054f1aa5b7b/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINALSistematización de la información...pdfSistematización de la información...pdfTrabajo de gradoapplication/pdf758532https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/945c2dae-e27e-46f2-ad76-5e7873733c62/download807ac13220084bfcca09497f97473ed0MD51Licencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf141500https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e3e9cfb2-18d0-455e-8f2c-920d0095e067/downloadeba3bef7ebb9e131b782826eddf9f2eaMD52THUMBNAILSistematización de la información...pdf.jpgSistematización de la información...pdf.jpgGenerated 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