Documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de la IPS Optimus centro de atención integral en salud LTDA., con base en lo establecido en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 capítulo VI.

Optimus Ltda. es una empresa encargada de suministrar servicios de salud en su nivel de atención de alta calidad pertinente a los afiliados mediante estrategias dirigidas a conseguir el mejor desempeño de la empresa, para obtener una mejor calidad en la atención de los usuarios y ofrecer condiciones...

Full description

Autores:: Farfán Naveros, Fabián Franchesco

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

Idioma:

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description	Optimus Ltda. es una empresa encargada de suministrar servicios de salud en su nivel de atención de alta calidad pertinente a los afiliados mediante estrategias dirigidas a conseguir el mejor desempeño de la empresa, para obtener una mejor calidad en la atención de los usuarios y ofrecer condiciones laborales óptimas a los trabajadores, por tal razón en Optimus Ltda. se documentó el sistema de gestión de seguridad y la salud en el trabajo con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 capítulo vi así mismo a dar el primer paso para la implementación de dicho sistema. La necesidad de documentar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo tiene como propósito principal la estructuración de la acción conjunta entre Optimus Ltda., los trabajadores, contratistas, usuarios y visitantes, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo a través del mejoramiento continuo, de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo en cumplimiento a lo establecido en el decreto 1443 de 2014, el decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente.
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Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36090Optimus Ltda. es una empresa encargada de suministrar servicios de salud en su nivel de atención de alta calidad pertinente a los afiliados mediante estrategias dirigidas a conseguir el mejor desempeño de la empresa, para obtener una mejor calidad en la atención de los usuarios y ofrecer condiciones laborales óptimas a los trabajadores, por tal razón en Optimus Ltda. se documentó el sistema de gestión de seguridad y la salud en el trabajo con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 capítulo vi así mismo a dar el primer paso para la implementación de dicho sistema. La necesidad de documentar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo tiene como propósito principal la estructuración de la acción conjunta entre Optimus Ltda., los trabajadores, contratistas, usuarios y visitantes, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo a través del mejoramiento continuo, de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo en cumplimiento a lo establecido en el decreto 1443 de 2014, el decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente.Optimus Ltda. Is a company in charge of providing health services at its level of high-quality care relevant to the affiliates through strategies aimed at achieving the best performance of the company, to obtain a better quality in the care of users and offer conditions optimal labor conditions for workers, for this reason Optimus Ltda. documented the occupational health and safety management system in order to comply with the requirements established in the single regulatory decree of the labor sector 1072 of 2015, chapter vi likewise to take the first step for the implementation of said system. The main purpose of the need to document the occupational health and safety management system is to structure joint action between Optimus Ltda., Workers, contractors, users and visitors, in the application of Health and Safety measures. at Work through continuous improvement of the working conditions and environment, and the effective control of hazards and risks in the workplace in compliance with the provisions of Decree 1443 of 2014, Decree 1072 of 2015 and other regulations in force.Introducción. -- 1. Justificación. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Planteamiento del problema. -- 3.1. Formulación del problema. -- 4. Marco teórico. -- 4.1. Seguridad y salud en el trabajo. -- 4.2. Ley 1562 de 2012. -- 5. Reseña histórica. -- 6. Estructura organizacional. -- 6.1. Descripción del proceso. -- 6.2. Planeación estratégica. -- 6.2.1. Misión. -- 6.2.2. Visión. -- 6.2.3. Política de calidad. -- 7. Estructura del SG-SST. -- 7.1. Política de seguridad y salud en el trabajo. -- 7.2. Objetivos y alcance de seguridad y salud en el trabajo. -- 8. Organización. -- 8.1. Obligaciones y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo. -- 8.2. Aspectos jurídicos y laborales. -- 8.2.1. Reglamento interno de trabajo. -- 8.2.2. Reglamento de higiene, seguridad y salud en el trabajo. -- 8.2.3. Comité paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo. -- 8.2.4. Comité de convivencia laboral. -- 8.3. Recursos de seguridad y salud en el trabajo. -- 8.4. Comunicación en seguridad y salud en el trabajo. -- 8.5. Competencia laboral en seguridad y salud en el trabajo. -- 8.5.1. Inducción y re-inducción. -- 8.5.2. Programa de capacitación y entrenamiento. -- 8.6. Documentación y control de documentos. -- 9. Planeación. -- 9.1. Objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo. -- 9.2. Requisitos legales y de otra índole. -- 9.3. Identificación de peligros y valoración de riesgos. -- 10. Programa de gestión. -- 10.1. Salud en el trabajo. -- 10.2. Objetivos. -- 10.3. Actividades. -- 10.3.1. Promoción y prevención en salud. -- 10.3.2. Primeros auxilios. -- 10.3.3. Recreación y deportes. -- 10.3.4. Evaluaciones médicas ocupacionales. -- 10.4. Informe de condiciones de salud. -- 10.5. Sistema de vigilancia epidemiologia ocupacional. -- 11.6. Ambiente de trabajo. -- 10.6.1. Objetivos. -- 10.7. Seguridad en el trabajo. -- 10.7.1. Objetivos. -- 10.8. Actividades estándares y procedimientos. -- 10.9. Inspecciones planeadas. -- 10.10. Jornada de orden y aseo. -- 10.11. Dotación de equipos y elementos de protección personal. -- 10.12. Mantenimiento preventivo y correctivo. -- 10.13. Plan anual de trabajo. -- 11. Aplicación. -- 11.1. Gestión del cambio. -- 11.2. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. -- 12. Verificación. -- 12.1. Supervisión y medición de los resultados. -- 12.2. Supervisión proactiva. -- 12.3. Supervisión reactiva. -- 12.4. Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades generadas por el trabajo. -- 13. Auditorias. -- 13.1. Auditorías internas. -- 13.1.1. Revisión por la dirección. -- 14. Mejoramiento. -- 14.1. Mejora continua. -- 15. Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.56 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, NeivaIngeniería IndustrialNeivaSistemas de GestiónSeguridad y saludAtención integralServicio a sus afiliadosTG 2017 IIN 36090Management SystemsHealth and SafetyComprehensive careService to its members.Documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de la IPS Optimus centro de atención integral en salud LTDA., con base en lo establecido en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 capítulo VI.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ley 1562, Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional (11 de 7 de 2012).Decreto 1443, Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (31 de 7 de 2014).Decreto 1072, Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de 2015).Decreto 1011 de 2006 Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en SaludOMS. (2010). Organización mundial de la salud.Resolución 2003 de 2014 Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de los Prestadores de Servicios de Salud y de habilitación de servicios de saludPublicationORIGINALDocumentación_Seguridad_Salud.pdfDocumentación_Seguridad_Salud.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf587413https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e0f0593b-55e5-45b5-98ae-ad67e201f610/downloada6dd1fc3a4143287d210794b3299dd97MD51Documentación_Seguridad_Salud_Permiso.pdfDocumentación_Seguridad_Salud_Permiso.pdfPublicación webapplication/pdf484075https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bc70b7b7-ebed-4947-a564-d4d2d3574610/download471295ab0257543b502c2016aaa7f277MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6c9528fe-822e-482b-b625-588926b53963/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAILDocumentación_Seguridad_Salud.pdf.jpgDocumentación_Seguridad_Salud.pdf.jpgGenerated 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Documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de la IPS Optimus centro de atención integral en salud LTDA., con base en lo establecido en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 capítulo VI.

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