La gestión humana: un socio estratégico

El presente documento constituye una reflexión frente al valor que representa la gestión humana como socio estratégico para el éxito organizacional. Este documento tiene como objetivo presentar a la comunidad académica de manera descriptiva las acciones.

Autores:
Montoya Agudelo, César Alveiro
Boyero Saavedra, Martin Rarmiro
Guzman Monsalve, Veronica Tatiana
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/42260
Acceso en línea:
https://doi.org/10.29375/01237047.2512
https://hdl.handle.net/20.500.12494/42260
Palabra clave:
Direccionamiento estratégico
Gestión por competencias
Competencias
Gestión humana
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Description
Summary:El presente documento constituye una reflexión frente al valor que representa la gestión humana como socio estratégico para el éxito organizacional. Este documento tiene como objetivo presentar a la comunidad académica de manera descriptiva las acciones.