Desarrollo de una mejora en el sistema de gestión y seguridad en el trabajo mediante el decreto 1072/2015 de la empresa Xertica Colombia SAS

Xertica Colombia SAS es una compañía con más de 200 trabajadores a nivel Latinoamérica, en Colombia cuenta con 60 empleados bajo su razón social fundada en el año 2016, esta compañía cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual está representado por el Comité paritario...

Full description

Autores:
Luengas Gerena, Heleny
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/20593
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/20593
Palabra clave:
Sistema de gestión
Sistema de seguridad
Decreto 1072/2015
TG 2020 IIN 20593
Rights
openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description Xertica Colombia SAS es una compañía con más de 200 trabajadores a nivel Latinoamérica, en Colombia cuenta con 60 empleados bajo su razón social fundada en el año 2016, esta compañía cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual está representado por el Comité paritario de seguridad y busca cumplir con la normativa legal vigente 1072 2015, con la asesoría de la ARL Bolívar y junto a un consultor en seguridad y salud en el trabajo, buscamos aplicar diferentes medidas de intervención planteadas en la matriz de peligros y riesgos dando así cumplimientos a lo ordenado por la legislación, sin embargo en este sistema se presentan múltiples falencias, no hay una persona que esté a cargo de hacer cumplir lo establecido para gestionar cada uno de los procesos, los colaboradores no tienen el conocimiento necesario para la prevención de accidentes y enfermedades laborales no se han conformado en su totalidad el comité de convivencia, el Comité paritario de seguridad (Copasst) y la brigada de emergencias.
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[ Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. http://hdl.handle.net/20.500.12494/20593Xertica Colombia SAS es una compañía con más de 200 trabajadores a nivel Latinoamérica, en Colombia cuenta con 60 empleados bajo su razón social fundada en el año 2016, esta compañía cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual está representado por el Comité paritario de seguridad y busca cumplir con la normativa legal vigente 1072 2015, con la asesoría de la ARL Bolívar y junto a un consultor en seguridad y salud en el trabajo, buscamos aplicar diferentes medidas de intervención planteadas en la matriz de peligros y riesgos dando así cumplimientos a lo ordenado por la legislación, sin embargo en este sistema se presentan múltiples falencias, no hay una persona que esté a cargo de hacer cumplir lo establecido para gestionar cada uno de los procesos, los colaboradores no tienen el conocimiento necesario para la prevención de accidentes y enfermedades laborales no se han conformado en su totalidad el comité de convivencia, el Comité paritario de seguridad (Copasst) y la brigada de emergencias.1.Planteamiento del problema. -- 1.1.Formulación del problema. -- 1.2.Justificación. -- 1.3.Objetivo general. -- 1.4.Objetivos específicos. -- 2.Marco referencial. -- 2.1.Marco teórico. -- 2.1.1.Reseña histórica de la seguridad y salud en el trabajo. -- 2.1.2.Ventajas de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en las empresas. -- 2.1.3- ¿por qué es la sst una parte fundamental de una empresa? -- 2.1.4. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo copasst 17 2.1.5 brigada de emergencia. -- 2.1.5.1. Funciones de las brigadas. -- 2.1.6. La vigilancia epidemiológica como herramienta para la mejora continua en la prevención de riesgos laborales. -- 3.Marco conceptual. -- 3.1.Marco legal normativo. -- 4.Diseño metodológico. -- 4.1.Tipo de investigación. -- 4.1.2. Desarrollo metodológico. -- 4.1.3. Desarrollo de la metodología donde se desarrolla ampliamente el desarrollo del proyecto. -- 5. Resultados. -- 5.1. Análisis de resultados. -- 6.Conclusiones. -- 7.Recomendaciones. -- 8.Bibliografía. --heleny.luengasg@campusucc.edu.co62 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáSistema de gestiónSistema de seguridadDecreto 1072/2015TG 2020 IIN 20593Desarrollo de una mejora en el sistema de gestión y seguridad en el trabajo mediante el decreto 1072/2015 de la empresa Xertica Colombia SASTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acero, J., at Acosta, M., & at Acuña, R. (2019). Salud ocupacional. Revista Colombiana de Salud Ocupacional.Europa, O. (2005). Agencia Europea para la seguridad y salud en el trabajo. Obtenido de https://osha.europa.eu/es/publications/factsheet-77-business-benefits-good- occupational-safety-and-healthGrupo Seguros Bolivar . (s.f.). ARL Seguros Bolívar. Obtenido de https://www.segurosbolivar.com/ Ministerio de Trabajo. (31 de Julio de 2014).Decreto de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Decreto+1443.pdf/e87e2 187- 2152-a5d7-fd1d- 7354558d661e#:~:text=La%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabaj o%20(SST) %20es%20la,la%20salud%20de%20los%20trabajadores.Ministerio de Trabajo. (31 de Julio de 2014). Decreto número 1443 de 2014. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/a c41a b70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5faMinisteriodeTrabajo. 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