Buenas prácticas del proceso de gestión de talento humano

Esta nota de clase se diseñó para los estudiantes de Gestión del Talento Humano y propone crear una reflexión sobre cómo abordar el proceso de gestión del talento humano desde el análisis de las etapas que se ven involucrados los futuros administradores de personal dentro de una organización. Este documento sugiere una conceptualización y reflexión teórica a través de una serie de preguntas caso para guiar el desarrollo de la competencia. Involucra, también, un papel más activo del estudiante con acompañamiento del docente como orientador.

• Autores: Robayo Botiva, Olga Liliana
• Tipo de recurso: Informe
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51415
• Acceso en línea: http://dx.doi.org/10.16925/gcgp.76; https://hdl.handle.net/20.500.12494/51415
• Palabra clave: Capital humano; Gestión de talento humano; Administración de recursos humanos; Organizaciones
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar