Desarrollo de una auditoría financiera en la fundación nuevos horizontes “el sol” en la ciudad de Montería – Córdoba en su cuenta de nómina para el año 2018
El presente trabajo fue diseñado por medio del método inductivo ya que busca dar conclusiones del porque el mal funcionamiento en los procesos de la cuenta nómina en el transcurso de los meses evaluados, se realizaron las etapas y procesos necesarios en su evaluación. La realización de esta auditorí...
- Autores:
-
Alcalá Cure, Luis Felipe
Taborda Ojeda, Jorge Alfonso
Burgos Vargas, Katherine Yulieth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/20552
- Palabra clave:
- Auditoría
Nómina
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Finanzas
Empresa
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Payroll
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Finance
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El presente trabajo fue diseñado por medio del método inductivo ya que busca dar conclusiones del porque el mal funcionamiento en los procesos de la cuenta nómina en el transcurso de los meses evaluados, se realizaron las etapas y procesos necesarios en su evaluación. La realización de esta auditoría financiera en la cuenta nómina tiene como objetivo principal identificar las falencias y deficiencias en la ejecución del trabajo, los cuales generan reducción de beneficios económicos y humanos, con la finalidad de incrementar índices de productividad y desempeño del departamento, para hacer esto posible se empleó la realización de las fases de auditoría correspondientes como lo son; diseño de matriz DOFA, desarrollar el plan global e identificar las políticas contables y descuentos aplicados, con el fin de llegar al cumplimiento de la auditoria en los procesos evaluados donde se obtuvo como resultado varias falencias en su metodología de trabajo debido a que en esta no se lleva a cabo el proceso adecuado de pago de seguridad social en las desvinculaciones laborales, no existentes en sus políticas contables, no cuentas con la idoneidad adecuada para la realización de dichas acciones, así como de un personal completamente capacitado en dichas acciones y quien verifique que esto se cumpla. |
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La realización de esta auditoría financiera en la cuenta nómina tiene como objetivo principal identificar las falencias y deficiencias en la ejecución del trabajo, los cuales generan reducción de beneficios económicos y humanos, con la finalidad de incrementar índices de productividad y desempeño del departamento, para hacer esto posible se empleó la realización de las fases de auditoría correspondientes como lo son; diseño de matriz DOFA, desarrollar el plan global e identificar las políticas contables y descuentos aplicados, con el fin de llegar al cumplimiento de la auditoria en los procesos evaluados donde se obtuvo como resultado varias falencias en su metodología de trabajo debido a que en esta no se lleva a cabo el proceso adecuado de pago de seguridad social en las desvinculaciones laborales, no existentes en sus políticas contables, no cuentas con la idoneidad adecuada para la realización de dichas acciones, así como de un personal completamente capacitado en dichas acciones y quien verifique que esto se cumpla.The present study was conducted using the inductive method since it seeks to give conclusions corcerning the reasons behind the malfunction in the processes of the payroll account during the months evaluated, the necessary stages and processes were carried out in its evaluation. The main purpose of carrying out this financial audit in the payroll account was to identify the flaws and deficiencies in the execution of the work, which generate reduction of economic and human benefits In order to increase productivity, and performance rates of the department. To make this possible, the corresponding autid phases were carried out. They are: design of the SWOT matrix, develop the global plan and identify the accounting policies and discounts applied. In order to achieve compliance with the audit in the evaluated processes where several shortcomings were obtained in its work methodology, due to the fact that it does not carry out the adequate process of payment of social security in job terminations, which do not exist in its accounting policies, it does not have the adequate suitability to carry out said actions, as well as a staff fully trained in the previosuly mentioned actions and someone who verifies that this is fulfilled.1. Presentación y antecedentes -- 1.1 Percepción inicial del investigador y su motivación -- 1.1.1 Formulación del problema -- 1.2. Propósitos del investigador -- 1.2.1. Propósito general -- 1.2.2 Propósitos específicos -- 1.2 Justificación del investigador -- 1.4 Delimitación de la investigación -- 2. Literatura sobre el caso -- 2.1 Marco conceptual -- 2.1.1. Auditoria: -- 2.1.1.2. Objetivos de la auditoria: -- 2.1.1.3. Herramientas de la auditoría -- 2.1.1.4 Riesgo de auditoría: -- 2.1.1.5 Las normas técnicas de auditoría: -- 2.1.1.6 Tipos de auditoría: -- 2.1.1.7 Clasificación de auditorías por su área de aplicación -- 2.1.1.7.1 Auditoría administrativa: -- 2.1.1.7.2 Auditoría operacional: -- 2.1.1.7.3 Auditoría integral: -- 2.1.1.7.4 Auditoría gubernamental: -- 2.1.1.7.5 Auditoría informática: -- 2.1.1.7.6 Auditoría fiscal -- 2.1.1.7.7 Auditoría laboral: -- 2.1.1.7.8 Auditoría de proyecto de inversión -- 2.1.1.7.9 Auditoría financiera (contable): -- 2.1.2 Auditoría financiera -- 2.1.3 Concepto de finanzas-- 2.1.3.1 Tipos de finanzas -- 2.1.4 Empresa: -- 2.1.4.1 Clasificación según su actividad económica -- 2.1.4.2 Clasificación según su creación -- 2.1.4.3 Clasificación según su tamaño -- 2.1.5 Fundación -- 2.1.5.1 Características Principales -- 2.1.5.2 Documentos Iniciales Para La Constitución De Una Fundación -- 2.1.6 Cuenta -- 2.1.7 Nómina -- 2.2 Marco referencial -- 2.3 Marco legal -- 2.3.1 Ley 603/2000 -- 2.3.2 Ley 1314/2009 -- 2.3.3. Artículos 11 y 12 del decreto 1406 de 1999 y los plazos modificados por el decreto 1670 de 2007 y decreto 728 de 2008 -- 2.3.4 Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de y Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015 y decreto 171 del 1 de febrero de 2016): -- 2.3.5 Ley estatuaría 1581/2012 -- 2.3.6 Ley 019/2012 -- 2.3.7 NIA 200 -- 2.3.7.1 Requerimientos -- 2.3.8 NIA 300 Responsabilidad que tiene el auditor de planificar -- 2.3.9 NIA 310 Conocimiento Del Negocio -- 2.3.10 NIC 19 Beneficios A Los Empleados -- 2.3.10.1 Alcance -- 2.3.11 Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones -- 3.Análisis de investigación -- 3.1 Tipo y diseño de investigación -- 3.1.1 Tipo de Investigación -- 3.1.2 Diseño de investigación -- 3.2 Universo y población de la muestra -- 3.2.1 Población -- 3.2.2 Muestra -- 3.3 Variables -- 3.3.1 Variable de Investigación -- 3.3.1.2 Auditoria Financiera -- 3.3.1.4 Empresa -- 3.3.1.5 Nómina -- 3.3 Sistematización de las variables -- 3.4 Instrumento -- 4. Resultados -- Audit Rosales -- Afiliación errónea del empleado al sistema de seguridad social -- Control ausentismo -- Control de liquidaciones -- Carmelo Hernández -- Recepción de los archivos base para revisión entregados por el jefe de recursos humanos (Contratos laborales, con respectivo salario devengados). -- Entrega inoportuna de novedades -- No efectuar retiro del empleado -- Control de archivos -- Control liquidaciones -- Sheila López -- Error en recepción de archivos -- Error en las inconsistencia al proveedor de nomina -- No reportar los ajustes solicitados -- Control de novedades -- Control de inconsistencias -- Control de archivo -- Nombre: Jorge Taborda -- Nombre: Luis Alcalá -- Nombre: Katherine Burgos -- Firma -- Firma -- Firma -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 6.Referenciasluis.alcalac@campusucc.edu.cojorge.tabordao@campusucc.edu.cokatherine.burgosv@campusucc.edu.co112 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, MonteríaContaduría PúblicaMonteríaAuditoríaNóminaFundaciónFinanzasEmpresaAuditPayrollFoundationFinanceCompanyDesarrollo de una auditoría financiera en la fundación nuevos horizontes “el sol” en la ciudad de Montería – Córdoba en su cuenta de nómina para el año 2018Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2(https://auditoresinternos.es/uploads/media_items/34programa-nomina.original.pdf, s.f.)(http://articulosfinanzas.blogspot.com/2009/01/finanzas.html, s.f.)(https://aobauditores.com/nias/nia200/, 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