Desarrollo de una auditoría financiera en la fundación nuevos horizontes “el sol” en la ciudad de Montería – Córdoba en su cuenta de nómina para el año 2018

El presente trabajo fue diseñado por medio del método inductivo ya que busca dar conclusiones del porque el mal funcionamiento en los procesos de la cuenta nómina en el transcurso de los meses evaluados, se realizaron las etapas y procesos necesarios en su evaluación. La realización de esta auditorí...

Full description

Autores:
Alcalá Cure, Luis Felipe
Taborda Ojeda, Jorge Alfonso
Burgos Vargas, Katherine Yulieth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/20552
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/20552
Palabra clave:
Auditoría
Nómina
Fundación
Finanzas
Empresa
Audit
Payroll
Foundation
Finance
Company
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:El presente trabajo fue diseñado por medio del método inductivo ya que busca dar conclusiones del porque el mal funcionamiento en los procesos de la cuenta nómina en el transcurso de los meses evaluados, se realizaron las etapas y procesos necesarios en su evaluación. La realización de esta auditoría financiera en la cuenta nómina tiene como objetivo principal identificar las falencias y deficiencias en la ejecución del trabajo, los cuales generan reducción de beneficios económicos y humanos, con la finalidad de incrementar índices de productividad y desempeño del departamento, para hacer esto posible se empleó la realización de las fases de auditoría correspondientes como lo son; diseño de matriz DOFA, desarrollar el plan global e identificar las políticas contables y descuentos aplicados, con el fin de llegar al cumplimiento de la auditoria en los procesos evaluados donde se obtuvo como resultado varias falencias en su metodología de trabajo debido a que en esta no se lleva a cabo el proceso adecuado de pago de seguridad social en las desvinculaciones laborales, no existentes en sus políticas contables, no cuentas con la idoneidad adecuada para la realización de dichas acciones, así como de un personal completamente capacitado en dichas acciones y quien verifique que esto se cumpla.