Causas de la informalidad laboral en Montería, Colombia. Un modelo econométrico Probit

Este artículo tiene por objeto determinar los factores explicativos de la informalidad laboral en la ciudad de Montería en el año 2018, para lo cual se estimará un modelo econométrico Probit binario utilizando información recabada a través de la Gran Encuesta Integrada de Hogares aplicada por el Dep...

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Autores:
Anaya Narváez, Alfredo
Pinedo López, Jhon William
Lora Ochoa, Carmen
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46891
Acceso en línea:
https://doi.org/10.32826/cude.v44i124.271
https://hdl.handle.net/20.500.12494/46891
Palabra clave:
Informalidad
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Mercado laboral
Educación
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Los resultados empíricos revelan que las variables educación, experiencia, ser jefe de hogar o estar casados son estadísticamente significativas con niveles de confianza superiores al 95% y que años adicionales de educación y experiencia reducen las probabilidades de que un individuo ocupado pertenezca al sector informal de Montería, lo que también ocurre cuando el trabajador es jefe de hogar o está casado; sin embargo, la variable sexo del trabajador, aunque puede tener un efecto marginal sobre la informalidad, no resultó estadísticamente significativa con el mismo nivel de confianza. El estado en su conjunto por tanto debe formular políticas tendientes a lograr una mayor cobertura de educación superior especialmente en la población más pobre y vulnerable, así como también a hacer efectivos los programas de primer empleo y reeducación a la población mayor de 45 años de edad.This article aims to determine the explanatory factors of labor informality in the city of Montería in 2018, for which a binary Probit econometric model will be estimated using information collected through the Large Integrated Household Survey applied by the National Administrative Department of Statistics in the third quarter of that year. The empirical results reveal that the variables education, experience, being head of household or married are statistically significant at confidence levels above 95% and that additional years of education and experience reduce the probability that an employed individual belongs to the informal sector in Montería, which also occurs when the worker is head of household or married; however, the worker’s sex variable, while it may have a marginal effect on informality, was not statistically significant at the same confidence level. The state as a whole, therefore, must formulate policies to achieve greater coverage of higher education, especially among the poorest and most vulnerable population, as well as to make effective the programs of first employment and re-education for the population over 45 years of age.https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000696013https://orcid.org/0000-0001-9742-4296https://scienti.minciencias.gov.co/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000010780aranaya@correo.unicordoba.edu.cojhon.pinedol@campusucc.edu.cocarmen.lora@campusucc.edu.cohttps://scholar.google.es/citations?user=hpfv-bAAAAAJ&hl=es23-32Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, MonteríaNira Hariyatie HartaniContaduría PúblicaMonteríahttps://cude.es/causas-de-la-informalidad-laboral-en-monteria-colombia-un-modelo-econometrico-probit/Cuadernos de EconomíaArrow, K. (1973). 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