Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar

La Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar implementa el SG-SST para que los asociados, productores y empleados puedan trabajar en un ambiente seguro, donde se garantice el cumplimiento de la normatividad nacional y la protección de la vida.

Autores:
Manjarres Baldovino, Juan Esteban
Celis Mora, Jheison Julián
Buriticá Hincapié, María Camila
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43370
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43370
Palabra clave:
SGSST
Miel
Apicultura
Asapibas
Colombia
Miel de abejas
Rights
openAccess
License
Atribución
id COOPER2_4596d5bc65c3e1ff3f17998984fd9382
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43370
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
title Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
spellingShingle Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
SGSST
Miel
Apicultura
Asapibas
Colombia
Miel de abejas
title_short Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
title_full Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
title_fullStr Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
title_full_unstemmed Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
title_sort Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar
dc.creator.fl_str_mv Manjarres Baldovino, Juan Esteban
Celis Mora, Jheison Julián
Buriticá Hincapié, María Camila
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Montoya Agudelo, César Alveiro
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Manjarres Baldovino, Juan Esteban
Celis Mora, Jheison Julián
Buriticá Hincapié, María Camila
dc.subject.spa.fl_str_mv SGSST
Miel
Apicultura
Asapibas
Colombia
Miel de abejas
topic SGSST
Miel
Apicultura
Asapibas
Colombia
Miel de abejas
description La Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar implementa el SG-SST para que los asociados, productores y empleados puedan trabajar en un ambiente seguro, donde se garantice el cumplimiento de la normatividad nacional y la protección de la vida.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-21T19:56:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-21T19:56:55Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-01-19
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/43370
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Celis Mora, J. J., Buriticá Hincapié, M. C. y Manjarres Baldovino, J. E. (2021). Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43370
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/43370
identifier_str_mv Celis Mora, J. J., Buriticá Hincapié, M. C. y Manjarres Baldovino, J. E. (2021). Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43370
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Comité Nacional de la Salud Ocupacional. (1993). www.secretariasenado.gov.co. COPASO. (6 de Junio de 1986). COPASO. Obtenido de
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%202013%20de%201986%20Organizacion%20y%20Funcionamiento%20de%20Comites%20de%20higiene%20y%20SI.pdf Gobierno de la republica. (1994). Gobierno.
Ministerio de salud. (2090). Ministerio de Trabajo. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. (1994). icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1835_1994.htm.
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 95 p.
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Medellín
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1777b43e-b407-4bd0-99df-4ce01e178ec3/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ffc4eedc-a49b-4809-8480-b711ba453f7d/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/936a10d4-efc5-4809-9f87-d459414a2dff/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ef53e693-1fd8-4e19-94ff-2361443338a2/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c1f20a1d-8d67-4495-89f2-74bebf410156/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cebf97b2-547e-4704-a1bf-1b2ef2ef57a4/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 0c740790b65cd21e007c4fc81aff56a8
2063f13f4be09e2e28d6f55c32c2e7dc
ed4385af3c2963af0b741e2147678a0f
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
db219575e7da5aed51c57321bbadc79e
b7f0d4b71c1ccea88f64f81415e476fd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814246603411685376
spelling Montoya Agudelo, César AlveiroManjarres Baldovino, Juan EstebanCelis Mora, Jheison JuliánBuriticá Hincapié, María Camila2022-01-21T19:56:55Z2022-01-21T19:56:55Z2022-01-19https://hdl.handle.net/20.500.12494/43370Celis Mora, J. J., Buriticá Hincapié, M. C. y Manjarres Baldovino, J. E. (2021). Propuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43370La Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de Bolívar implementa el SG-SST para que los asociados, productores y empleados puedan trabajar en un ambiente seguro, donde se garantice el cumplimiento de la normatividad nacional y la protección de la vida.The Association of Beekeepers of Bajo Cauca and Sur de Bolívar implements the SG-SST so that associates, producers and employees can work in a safe environment, where compliance with national regulations and the protection of life are guaranteed.Introducción -- Objetivos del sg -- sst de asociacion de apicultores asapibas -- Objetivo general -- Objetivos específicos -- Marco conceptual -- Marco legal -- Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo -- Descripción de la empresas -- Actividad económica -- Clasificación de la empresa -- Misión asociación de apicultores asapibas -- Visión asociación de apicultores asapibas -- Centros de trabajo -- Jornada laboral -- Materia prima y equipos utilizados en el proceso -- Saneamiento básico industrial -- Servicios sanitarios -- Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos -- Cobertura del sistema de riesgos laborales -- Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – sst.(decreto 1072 del 2015 cap. 6 y acuerdo 0312 del 2019) -- Responsabilidades de la empresa frente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo -- Dirección del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en asociacón asapibas -- Responsabilidades del vigía de seguridad y salud en el trabajo. (resolución 2013 de 1986) -- Capacitación obligatoria al responsable del sg sst (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 2.2.4.6.11 -- Obligaciones del empleador (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 2.2.4.6.8 -- Responsabilidades de los trabajadores (decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.10) -- Responsabilidades de la dirección de sst (decreto 1072 de 2015, capítulo 6) -- Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 2.2.4.6.9) -- Responsabilidades del comité de convivencia laboral (resolución 652 de 2012) -- Perfil socio demográfico -- hallazgos de morbilidad sentida -- Consumo de alcohol y tabaquismo. – morbilidad -- Plan de análisis y priorización -- Requisitos legales (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 8 parágrafo) -- Planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo -- Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 2.2.4.6.15) -- Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros -- Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro -- Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo del asociacion asapibas -- Reglamento de higiene y seguridad industrial -- Planeación, organización y ejecución del sg – sst -- Indicadores de estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 20) -- Indicadores de proceso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 21) -- Indicadores de resultado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capitulo 6 – articulo 22) -- Indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo. (acuerdo 0312 de 2019, articulo 30) -- Documentación. (decreto 1072 del 2015 cap. 6 y ) -- Conservación de los documentos. (decreto 1072 del 2015 cap. 6 y resolución 1111 del 2017, articulo 13) -- Comunicación. (decreto 1072 del 2015 cap. 6 y resolución 1111 del 2017, articulo 14) – aplicación -- Plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo. -- Programa de gestión del cambio -- Plan de medidas de prevención, mejora y control -- Programa medicina preventiva y del trabajo. -- Subprograma de evaluaciones medicas ocupacionales -- Subprograma de vigilancia epidemiológica -- Subprograma de caracterización del ausentismo -- Programa de higiene y seguridad industrial. -- Reglamento de higiene y seguridad industrial -- Subprograma de investigación de incidentes y/o accidentes -- Subprograma de elementos de protección personal epp. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – Articulo 24 parágrafo 1.) -- Subprograma de mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 24 parágrafo 2.) -- Subprograma de reporte de actos y condiciones inseguras. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 24 parágrafo 4.) -- Programa de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 25) -- Programa de capacitación, entrenamiento y formación (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 11) -- Subprograma capacitación continuada general a todos los trabajadores -- Subprograma de inducción (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 11 parágrafo 2.) -- Subprograma de capacitación específica -- Programa de adquisiciones (proveedores y contratistas) – contratación -- Programa de saneamiento básico industrial y protección al medio ambiental -- hojas de seguridad para productos químicos -- Auditoria y revisión por gerencia -- Programa de auditoria. -- Alcance de la auditoria. -- Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (resolución 1016). -- Revisión por alta dirección. Decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – artículo 31.) – mejoramiento -- Acciones preventivas, acciones correctivas (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 33.) -- Eficacia de los controles en la matriz de riesgos (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 33 parágrafo 1.) -- Mejora continua. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – artículo 34.) -- Bibliografía.juan.manjarresb@campusucc.edu.comaria.buritica@campusucc.edu.cojheison.celis@campusucc.edu.co95 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MedellínAdministración de EmpresasMedellínSGSSTMielApiculturaAsapibasColombiaMiel de abejasPropuesta de SG-SST para la Asociación de Apicultores del Bajo Cauca y Sur de BolívarTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Comité Nacional de la Salud Ocupacional. (1993). www.secretariasenado.gov.co. COPASO. (6 de Junio de 1986). COPASO. Obtenido dehttp://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%202013%20de%201986%20Organizacion%20y%20Funcionamiento%20de%20Comites%20de%20higiene%20y%20SI.pdf Gobierno de la republica. (1994). Gobierno.Ministerio de salud. (2090). Ministerio de Trabajo. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. (1994). icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1835_1994.htm.PublicationORIGINAL2021_propuesta_asociación_apicultores.pdf2021_propuesta_asociación_apicultores.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1848640https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1777b43e-b407-4bd0-99df-4ce01e178ec3/download0c740790b65cd21e007c4fc81aff56a8MD592021_propuesta_asociación_apicultores.pdf2021_propuesta_asociación_apicultores.pdfLicencia de usoapplication/pdf650381https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ffc4eedc-a49b-4809-8480-b711ba453f7d/download2063f13f4be09e2e28d6f55c32c2e7dcMD5102021_propuesta_asociación_apicultores.pdf2021_propuesta_asociación_apicultores.pdfActaapplication/pdf31494https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/936a10d4-efc5-4809-9f87-d459414a2dff/downloaded4385af3c2963af0b741e2147678a0fMD511LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ef53e693-1fd8-4e19-94ff-2361443338a2/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD512THUMBNAIL2021_propuesta_asociación_apicultores.pdf.jpg2021_propuesta_asociación_apicultores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3166https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c1f20a1d-8d67-4495-89f2-74bebf410156/downloaddb219575e7da5aed51c57321bbadc79eMD513TEXT2021_propuesta_asociación_apicultores.pdf.txt2021_propuesta_asociación_apicultores.pdf.txtExtracted texttext/plain101584https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cebf97b2-547e-4704-a1bf-1b2ef2ef57a4/downloadb7f0d4b71c1ccea88f64f81415e476fdMD51420.500.12494/43370oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/433702024-08-15 11:02:25.817open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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

Publicaciones similares