Centro de Terapia y Formación Bien-Estar.
En Colombia la oferta de centros de salud mental a precios accesibles es escaza, esto hace que personas que necesitan de los servicios de psicoterapia no puedan acceder a ellos, llevando a que tengan que vivir a diario con sus condiciones mentales que limitan su calidad de vida aun en medio del trab...
- Autores:
-
Olaya Restrepo, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45386
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/45386
- Palabra clave:
- Terapia
Emprendimiento
Riesgo Psicosocial
TG 2022 PSI 45386
Therapy
Entrepreneurship
Psychosocial risk
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- openAccess
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Centro de Terapia y Formación Bien-Estar. Terapia Emprendimiento Riesgo Psicosocial TG 2022 PSI 45386 Therapy Entrepreneurship Psychosocial risk |
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En Colombia la oferta de centros de salud mental a precios accesibles es escaza, esto hace que personas que necesitan de los servicios de psicoterapia no puedan acceder a ellos, llevando a que tengan que vivir a diario con sus condiciones mentales que limitan su calidad de vida aun en medio del trabajo. Por tanto, se plantea crear un centro de terapia en mindfulness que sea de costos accesibles y de calidad garantizada que permita a las empresas pereiranas llevar a cabalidad sus programas de prevención de salud laboral en el trabajo enfocada en riesgos psicosociales a través de brindar planes de prevención, promoción e intervención a las empresas, así como entrenamientos especializados para que las empresas pereiranas están en la capacidad de cuidar de la salud mental de sus trabajadores y adecuen sus áreas de formación y valor humano a un enfoque de cuidado de riesgos psicosociales y mejoramiento de la calidad de vida del empleado, a través de asesorías, conferencias entre otros. |
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Corrales Tabarquino, Carlos ArielOlaya Restrepo, Andrés Felipe2022-06-17T14:48:30Z2022-06-17T14:48:30Z2022-05https://hdl.handle.net/20.500.12494/45386Olaya Restrepo, A. F. (2022). Centro de Terapias y Formación Bien-Estar [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional, Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45386En Colombia la oferta de centros de salud mental a precios accesibles es escaza, esto hace que personas que necesitan de los servicios de psicoterapia no puedan acceder a ellos, llevando a que tengan que vivir a diario con sus condiciones mentales que limitan su calidad de vida aun en medio del trabajo. Por tanto, se plantea crear un centro de terapia en mindfulness que sea de costos accesibles y de calidad garantizada que permita a las empresas pereiranas llevar a cabalidad sus programas de prevención de salud laboral en el trabajo enfocada en riesgos psicosociales a través de brindar planes de prevención, promoción e intervención a las empresas, así como entrenamientos especializados para que las empresas pereiranas están en la capacidad de cuidar de la salud mental de sus trabajadores y adecuen sus áreas de formación y valor humano a un enfoque de cuidado de riesgos psicosociales y mejoramiento de la calidad de vida del empleado, a través de asesorías, conferencias entre otros.In Colombia, the offer of mental health centers at affordable prices is scarce, this means that people who need psychotherapy services cannot access them, leading them to have to live daily with their mental conditions that limit their quality of life. even in the middle of work. Therefore, it is proposed to create a mindfulness therapy center that is affordable and of guaranteed quality that allows Pereira companies to fully carry out their occupational health prevention programs at work focused on psychosocial risks through providing prevention plans. prevention, promotion and intervention to companies, as well as specialized training so that companies in Pereira are able to take care of the mental health of their workers and adapt their areas of training and human value to a focus on psychosocial risk care and improvement of the quality of life of the employee, through consultancies, conferences, among others.Descripción del contexto de intervención -- Diagnóstico -- Justificación -- Objetivo General -- Objetivos Específicos -- Referentes Conceptuales -- Riesgos Psicosociales -- Mindfulness -- Liderazgo -- Metodología -- Población Objeto -- Análisis de mercado -- lineas de segmentación -- Lineas de acción - servicios -- Metas de Desarrollo -- Costos presupuestal -- Crono grama -- Referencias Bibliográficasandres.olayar@campusucc.edu.co27Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, PereiraPsicologíaPereiraTerapiaEmprendimientoRiesgo PsicosocialTG 2022 PSI 45386TherapyEntrepreneurshipPsychosocial riskCentro de Terapia y Formación Bien-Estar.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arce, L; ibarguen,h; Torres, D (2019) El aporte de los beneficios sociales a la motivación laboral en los hoteles Pymes: Caso Villavicencio, Colombia.Baer, R (2014). Mindfulness para la felicidad. Barcelona. España: Ediciones Urano.Boletín de Prensa No 1033 fde 2021, minsalud) tomado de https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Minsalud-comprometido-con-la-salud-mental-de-los-colombianos.aspx#:~:text=Bogot%C3%A1%2C%2012%20de%20octubre%20de%202021.&text=En%20la%20regi%C3%B3n%20de%20las,la%20mayor%20causa%20de%20discapacidad.Cortés, G. L. (2015). Análisis del estrés de la fuerza de ventas en un período de crisis económica. Dimensión Empresarial, 13(1), 165-177.Delgado-Fernández, V., Rey-Merchán, M. D. C., & Arquillos, A. L. (2021). Estudio comparativo de los riesgos psicosociales laborales entre profesionales médicos. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 30(1), 24-33. Recuperado de: https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552021000100024García Caldera, S. A., Munguía Gutiérrez, M. E., & Gómez García, R. A. (2021). 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