(2020). El contrato psicológico como factor mitigante de la rotación de personal: Un análisis desde el enfoque cognitivo-conductual.
Chicago Style (17th ed.) CitationEl Contrato Psicológico Como Factor Mitigante De La Rotación De Personal: Un Análisis Desde El Enfoque Cognitivo-conductual. 2020.
MLA (8th ed.) CitationEl Contrato Psicológico Como Factor Mitigante De La Rotación De Personal: Un Análisis Desde El Enfoque Cognitivo-conductual. 2020.
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