Practica profesional organizacional- Modalidad de grado Ocupar Temporales
El presente proyecto detalla aspectos relevantes de uno de los procesos más atendidos por la psicología organizacional, como es el proceso de selección de personal. Además, haciendo énfasis en la significación que este proceso conlleva, cuando se trata de trabajadores en calidad de outsoursing....
- Autores:
-
Montoya Herrera, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32913
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/32913
- Palabra clave:
- Practicante
Psicología Organizacional
Selección de personal
Outsorsing
TG 2020 PSI 32913
Intern
Organizational Psychology
Recruitment
Outsourcing
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Compartir igual
| Summary: | El presente proyecto detalla aspectos relevantes de uno de los procesos más atendidos por la psicología organizacional, como es el proceso de selección de personal. Además, haciendo énfasis en la significación que este proceso conlleva, cuando se trata de trabajadores en calidad de outsoursing. |
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