Practica profesional organizacional- Modalidad de grado Ocupar Temporales

El presente proyecto detalla aspectos relevantes de uno de los procesos más atendidos por la psicología organizacional, como es el proceso de selección de personal. Además, haciendo énfasis en la significación que este proceso conlleva, cuando se trata de trabajadores en calidad de outsoursing....

Full description

Autores:
Montoya Herrera, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32913
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/32913
Palabra clave:
Practicante
Psicología Organizacional
Selección de personal
Outsorsing
TG 2020 PSI 32913
Intern
Organizational Psychology
Recruitment
Outsourcing
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Compartir igual
Description
Summary:El presente proyecto detalla aspectos relevantes de uno de los procesos más atendidos por la psicología organizacional, como es el proceso de selección de personal. Además, haciendo énfasis en la significación que este proceso conlleva, cuando se trata de trabajadores en calidad de outsoursing.