Propuesta de gestión empresarial para el sindicato de Sinaltraifru
El siguiente trabajo investigativo se presenta como una “Propuesta de gestión empresarial para el sindicato “SINALTRAIFRU””, la idea se desarrolla en varios capítulos donde inicialmente se comienza planteando el problema que evidencia una necesidad a resolver y justifique el por qué por medio de la...
- Autores:
-
Montes Padilla, Melissa
Begambre Lambraño, Jander Camilo
Rojas Guerrero, Duverneys
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/49216
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/49216
- Palabra clave:
- Gestión empresarial
Instrumentos de investigación
Factores críticos de éxito
Formulación de estrategias
Business management
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Strategy formulation
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- openAccess
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El siguiente trabajo investigativo se presenta como una “Propuesta de gestión empresarial para el sindicato “SINALTRAIFRU””, la idea se desarrolla en varios capítulos donde inicialmente se comienza planteando el problema que evidencia una necesidad a resolver y justifique el por qué por medio de la propuesta puede verse resuelto, lo que implica partir de un objetivo general que fije una meta y de objetivos específicos que son las tareas que se realizaron para lograrlo, esto debido a que los objetivos van directamente ligados al planteamiento del problema. Luego se continuó describiendo el contexto general que rodea a la entidad el cual refleja las condiciones externas que influyen en su actuar como, el entorno legal, cultural, ambiental, además de un breve resumen del recorrido histórico del sindicato. Por ultimo después de haber definido el tipo de investigación que se está realizando se procede a la elaboración de diferentes instrumentos que fueron las herramientas que facilitaron la obtención y clasificación de la información de las cuales se derivó el análisis final, estos fueron lista de chequeo que contribuye a validar el cumplimiento legal al que está sometido, la encuesta realizada a una muestra de los afiliados para valorar la percepción de la que gozan entre sus participantes, entrevistas realizadas a expertos en materia sindical los cuales contribuyeron a la determinación de los factores críticos de éxito para los sindicatos. para finalizar se elaboró un modelo analítico para la formulación de estrategias que fueron un grupo de matrices con las que se logró tabular y medir de forma cuantitativa la información obtenida de los instrumentos anteriores y realizar el análisis para el desarrollo de las conclusiones y recomendaciones. |
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Actualícese, 29 de mayo del 2014, definición de entidades sin ánimo de lucro. https://actualicese.com/definicion-de-entidades-sin-animo-de-lucro/ Acuña Paramo y Arias Montesino (1993) La convención colectiva, Repositorio digital Universidad Simón Bolívar, fecha de población 1993. https://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/5139 Adolfo Borrego, Carolina Barrantes y Orestes Boza (2010) Modelo de análisis y formulación estratégica. Empleando herramientas matriciales. https://www.redalyc.org/pdf/816/81619989002.pdf Ana Gardey y Julián Pérez Porto (2022). Definición de sindicato. https://definicion.de/sindicato/ Andrade, Ocampo y Palomeque (2022) Nuevas tendencias sindicales asociadas al cumplimiento de la sentencia t-441 de 1992 en “SINALTRAIFRU”: perspectiva inclusiva. https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/45983/5/2022_tendencias_sindales.pdf Análisis económico-financiero de CCOO. https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/35366/TFG-O 1587.pdf?sequence=1&isAllowed=y Arias-Gómez, Villasís-Keever, Miranda Novales (2016) El protocolo de investigación III: la población de estudio. Revista Alergia México, vol. 63, núm. 2, abril-junio, 2016. https://www.redalyc.org/pdf/4867/486755023011.pdf Arias Montesino y Andrés Acuña (1993), De la convención colectiva. https://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/5139 Bruce Western y Michael Wallerstein (2000) Unions in Decline? 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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/49216 El siguiente trabajo investigativo se presenta como una “Propuesta de gestión empresarial para el sindicato “SINALTRAIFRU””, la idea se desarrolla en varios capítulos donde inicialmente se comienza planteando el problema que evidencia una necesidad a resolver y justifique el por qué por medio de la propuesta puede verse resuelto, lo que implica partir de un objetivo general que fije una meta y de objetivos específicos que son las tareas que se realizaron para lograrlo, esto debido a que los objetivos van directamente ligados al planteamiento del problema. Luego se continuó describiendo el contexto general que rodea a la entidad el cual refleja las condiciones externas que influyen en su actuar como, el entorno legal, cultural, ambiental, además de un breve resumen del recorrido histórico del sindicato. Por ultimo después de haber definido el tipo de investigación que se está realizando se procede a la elaboración de diferentes instrumentos que fueron las herramientas que facilitaron la obtención y clasificación de la información de las cuales se derivó el análisis final, estos fueron lista de chequeo que contribuye a validar el cumplimiento legal al que está sometido, la encuesta realizada a una muestra de los afiliados para valorar la percepción de la que gozan entre sus participantes, entrevistas realizadas a expertos en materia sindical los cuales contribuyeron a la determinación de los factores críticos de éxito para los sindicatos. para finalizar se elaboró un modelo analítico para la formulación de estrategias que fueron un grupo de matrices con las que se logró tabular y medir de forma cuantitativa la información obtenida de los instrumentos anteriores y realizar el análisis para el desarrollo de las conclusiones y recomendaciones.The following investigative work is presented as a "Business management proposal for the “SINALTRAIFRU” union", the idea is developed in several chapters where initially it begins by raising the problem that evidences a need to be solved and justifies why through the proposal it can be resolved, which implies starting from a general objective that sets a goal and specific objectives that are the tasks that were carried out to achieve it, this because the objectives are directly linked to the approach to the problem. Then, the general context that surrounds the entity was described, which reflects the external conditions that influence its actions, such as the legal, cultural, and environmental environment, as well as a brief summary of the union's historical journey. Finally, after having defined the type of investigation that is being carried out, we proceed to the elaboration of different instruments that were the tools that facilitated the obtaining and classification of the information from which the final analysis was derived, these were a checklist that contributes to validate the legal compliance to which it is subjected, the survey carried out on a sample of affiliates to assess the perception that they enjoy among its participants, interviews carried out with experts in union matters which contributed to the determination of the critical factors of success for unions. Finally, an analytical model was developed for the formulation of strategies that were a group of matrices with which it was possible to tabulate and quantitatively measure the information obtained from the previous instruments and carry out the analysis for the development of the conclusions and recommendations.Resumen -- Abstract -- Introducción -- 1.Planteamiento del problema -- .2.Justificación -- 3. Objetivos -- 4.Marco referencial -- 5-Metodologia -- 6. Rsultados -- 7. conclusiones -- 8.Recomendaciones -- Referencias bibliográficas.melissa.montespa@campusucc.edu.cojander.begambre@campusucc.edu.coduverneys.rojas@campusucc.edu.co87 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, ApartadóContaduría PúblicaApartadóGestión empresarialInstrumentos de investigaciónFactores críticos de éxitoFormulación de estrategiasBusiness managementResearch instrumentsCritical success factorsStrategy formulationPropuesta de gestión empresarial para el sindicato de SinaltraifruTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Actualícese, 29 de mayo del 2014, definición de entidades sin ánimo de lucro. https://actualicese.com/definicion-de-entidades-sin-animo-de-lucro/Acuña Paramo y Arias Montesino (1993) La convención colectiva, Repositorio digital Universidad Simón Bolívar, fecha de población 1993. https://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/5139Adolfo Borrego, Carolina Barrantes y Orestes Boza (2010) Modelo de análisis y formulación estratégica. 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