Propuesta de elaboración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa enlaces del Caribe SAS
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la resolución 1016 de 1989, hace referencia a los lineamientos que conllevan al desarrollo de Medicina Preventiva, Medicina del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial; por ende la elaboración de programas de SG-SST, asegura l...
- Autores:
-
Márquez Sanes, Lewis Enrique
Peña Quintero, Yirly Nhayia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12445
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12445
- Palabra clave:
- Gestión en seguridad
Medicina preventiva
Medicina del trabajo
Seguridad industrial
TG 2015 ADM 12445
Security management
Preventive medicine
Work Medicine
Industrial Security
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El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la resolución 1016 de 1989, hace referencia a los lineamientos que conllevan al desarrollo de Medicina Preventiva, Medicina del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial; por ende la elaboración de programas de SG-SST, asegura la participación activa de cada uno de los empleadores y los trabajadores de la organización. En la actualidad toda empresa debe contar con un Sistema De Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pues este tipo de sistemas permiten el control de cada uno de los procesos y constituyen el eje primordial de cualquier actividad económica. El buen desempeño de los trabajadores depende en su totalidad de estos dos aspectos, por ende los empresarios deben implementar este tipo de sistemas que permiten reducir todo tipo de riesgos en el lugar de trabajo. El desempeño en el trabajo debe ir encaminado a buscar el bienestar integral de los trabajadores, y para esto se deben establecer lineamientos claros acerca de la seguridad y la salud laboral para no generar desequilibrios en el ambiente laboral y mantener un ambiente seguro y sano. El presente trabajo enmarcado dentro de la opción de grado práctica empresarial plantea la propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la empresa Enlaces del Caribe SAS. En él presentamos fundamentos teóricos y legales que rige la normatividad para su debida aplicación según la ley colombiana. |
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Rodríguez Martínez, ElsaMárquez Sanes, Lewis EnriquePeña Quintero, Yirly Nhayia2019-07-09T20:37:48Z2019-07-09T20:37:48Z2015-11https://hdl.handle.net/20.500.12494/12445Marquez Sanes, L. E. y Peña Quintero, Y. N. (2015). Propuesta de elaboración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa enlaces del Caribe SAS (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12445El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la resolución 1016 de 1989, hace referencia a los lineamientos que conllevan al desarrollo de Medicina Preventiva, Medicina del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial; por ende la elaboración de programas de SG-SST, asegura la participación activa de cada uno de los empleadores y los trabajadores de la organización. En la actualidad toda empresa debe contar con un Sistema De Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pues este tipo de sistemas permiten el control de cada uno de los procesos y constituyen el eje primordial de cualquier actividad económica. El buen desempeño de los trabajadores depende en su totalidad de estos dos aspectos, por ende los empresarios deben implementar este tipo de sistemas que permiten reducir todo tipo de riesgos en el lugar de trabajo. El desempeño en el trabajo debe ir encaminado a buscar el bienestar integral de los trabajadores, y para esto se deben establecer lineamientos claros acerca de la seguridad y la salud laboral para no generar desequilibrios en el ambiente laboral y mantener un ambiente seguro y sano. El presente trabajo enmarcado dentro de la opción de grado práctica empresarial plantea la propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la empresa Enlaces del Caribe SAS. En él presentamos fundamentos teóricos y legales que rige la normatividad para su debida aplicación según la ley colombiana.The Occupational Health and Safety Management System, according to the resolution 1016 of 1989, refers to the guidelines that lead to the development of Preventive Medicine, Occupational Medicine, Hygiene and Industrial Safety; therefore the development of SG-OSH programs, ensures the active participation of each of the employers and workers of the organization. Nowadays, every company must have a Safety and Health Management System at Work, because this type of systems allows the control of each one of the processes and they constitute the main axis of any economic activity. The good performance of workers depends entirely on these two aspects, therefore employers must implement these types of systems that reduce all types of risks in the workplace. Work performance should be aimed at seeking the integral well-being of workers, and for this, clear guidelines must be established regarding occupational health and safety in order not to create imbalances in the work environment and maintain a safe and healthy environment. The present work framed within the option of practical business degree proposes the proposal of a management system of health and safety at work, for the company Enlaces del Caribe SAS. In it we present theoretical and legal foundations that govern the regulations for their proper application according to Colombian law1. Prólogo. -- 2. Introducción. -- 3. Justificación. -- 4. Carácter situacional. -- 5. Nombre de la empresa. -- 6. Reseña histórica. -- 7. Antecedentes. -- 8. Misión. -- 9. Visión. -- 10. Tipo de influencia social. -- 11. Tipo de actividad. -- 12. Cobertura de la actividad. -- 13. Ubicación geográfica. -- 14. Productos y servicios. -- 15. Datos del responsable de la práctica por parte de la organización. -- 16. Estructura de la empresa. -- 17. Antecedentes de la práctica.. -- 18. Línea base. -- 19. Objetivos. -- 20. Objetivo general. -- 21. Objetivos específicos. -- 22. Identificación y formulación del problema. -- 23. Planteamiento del problema. -- 24. Formulación de la pregunta. -- 25. Diagnóstico empresarial. -- 26. Metodología del diagnóstico utilizada. -- 27. Diagnóstico de la malla de evaluación. -- 28. Riesgos físicos. -- 29. Riesgos químicos. -- 30. Riesgos físico-químicos. -- 31. Riesgos mecánicos o de seguridad. -- 32. Riesgos ergonómicos. -- 33. Riesgos ambientales. -- 34. Clasificación de riesgos. -- 35. Análisis del entorno empresarial. -- 36. Análisis empresarial externo. -- 37. Condición económica. -- 38. Condición política. -- 39. Condición social. -- 40. Condición tecnológica. -- 41. Condición cultural. -- 42. Condición ambiental. -- 43. Condición educativa. -- 44. Condición mercado. -- 45. Análisis empresarial interno. -- 46. Operatividad. -- 47. Comercialización y ventas. -- 48. Recursos humanos. -- 49. Educación. -- 50. Infraestructura. -- 51. Seguridad. -- 52. Tecnológico. -- 53. Marco teórico. -- 54. Marco referencial. -- 55. Marco conceptual. -- 56. Marco normativo. -- 57. Análisis de matriz PHVA. -- 58. Planificar. -- 59. Hacer. -- 60. Verificar. -- 61. Actuar. -- 62. Resultados de la práctica. -- 63. Descripción de resultados. -- 64. Logros. -- 65. Indicadores. -- 66. Presupuesto. -- 67. Conclusiones. -- 68. Recomendaciones. -- 69. Referencias.lewis.marquez@campusucc.edu.coyirly.pena@campusucc.edu.co88 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáGestión en seguridadMedicina preventivaMedicina del trabajoSeguridad industrialTG 2015 ADM 12445Security managementPreventive medicineWork MedicineIndustrial SecurityPropuesta de elaboración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa enlaces del Caribe SASTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Congreso. (1995). Decreto ley 2150 de 1995. BogotáEducacion. (Ministerio 2004). Nuevas tecnologias al servicio de la educacion. BogotàHenao Robledo, F. (Mayo de 2010). Salud ocupacional: Conceptos basicos. Bogotà D.C.: Ecoe Ediciones,2010.Ley. (1672,2013). Adopcion de gestion de residuos electricos RAEE. Bogotá: Congreso de la RepúblicaLey, 2. (1341). Principios y conceptos sobre las sociedades de información y las TIC. Bogotá: Congreso de la República de Colombia.MINTIC. (30 de Mayo de 2015). www.Mintic.gov.co. Recuperado el 3 de Septiembre de 20015, de Mintic: http://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-propertyvalue-546.htmlMintrabajo. (1994). Decreto ley 1295. Bogotà- Colombia.Robledo, F. H. (2010). Salud Ocupacional: Conceptos Básicos. Bogotá: Ecoe Ediciones.TICS, M. d. (Mayo 2015). Avances. Bogotá.Decreto 1072. República de Colombia, Bogotá 26 de mayo de 2015.Decreto 1528. República de Colombia, Bogotá Julio 16 de 2015.PublicationORIGINAL2015_propuesta_elaboración_sistema.pdf2015_propuesta_elaboración_sistema.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1440628https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6f0d9902-e34c-4b1c-a0ac-ce7c50bb7850/downloada773086ee8398cb20ca8bf5b8d098435MD512015_propuesta_elaboración_sistema.pdf2015_propuesta_elaboración_sistema.pdfFormato abstractapplication/pdf78628https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3c161e43-d29b-4f97-8657-89d1fb67f0d5/downloada793a837e74e94da8d0a9bdef745e240MD522015_propuesta_elaboración_sistema.pdf2015_propuesta_elaboración_sistema.pdfFicha RAEapplication/pdf298058https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/52d12ea8-66f1-496e-ab2b-f274c5d169c8/download50fb28da23556ed28f46e4436a45a687MD542015_propuesta_elaboración_sistema.pdf2015_propuesta_elaboración_sistema.pdfFormato 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