Propuesta e implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Óptima Consulting S.A.S.
El presente proyecto surge de la necesidad y obligatorio cumplimiento por parte de la empresa Optima Consulting, de lo establecido en la ley 1562 de 2012, el decreto 1072 de 2015 y la normatividad vigente, el cual se encuentra estructurando el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo...
- Autores:
-
Fernández Zapata, Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/5765
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/5765
- Palabra clave:
- Seguridad industrial
Salud ocupacional
TG 2017 ADM 5765
- Rights
- openAccess
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El presente proyecto surge de la necesidad y obligatorio cumplimiento por parte de la empresa Optima Consulting, de lo establecido en la ley 1562 de 2012, el decreto 1072 de 2015 y la normatividad vigente, el cual se encuentra estructurando el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre Optima Consulting y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. |
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Recupera de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/5765El presente proyecto surge de la necesidad y obligatorio cumplimiento por parte de la empresa Optima Consulting, de lo establecido en la ley 1562 de 2012, el decreto 1072 de 2015 y la normatividad vigente, el cual se encuentra estructurando el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre Optima Consulting y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.Resumen del proyecto. -- Justificación del proyecto. – Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Alcance del proyecto. -- Descripción de la empresa. -- Información general. -- Datos generales. – Infraestructura. -- Estructura organizacional. – Organigrama. -- Servicios y Productos. -- Descripción de servicios/productos. -- Turnos de trabajos – horarios. -- Marco teórico. -- Norma OHSAS 18001:2007. -- La norma se basa en la metodología PHVA. -- Marco legal. -- Marco conceptual. -- Desarrollo primer objetivo. -- Diagnóstico inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de acuerdo a la norma OHSAS 18001:2007. -- Cuadro de diagnóstico y evaluación. -- Alcance del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -- Planificación del SG SST. -- Desarrollo segundo objetivo. -- Identificación de peligros, valoración de riesgos y peligros. -- Identificación de peligros. -- Elaboración y análisis de matriz de identificación de peligros y riesgos. -- Matriz de peligros y riesgos. (Ver en anexos). -- Evaluación y control de riesgos. -- Medidas de eliminación y reducción de riesgos. -- Ubicación de extintores y señalizaciones. -- Inspecciones de puesto de trabajo. -- Realización de pausas activas. -- Desarrollo tercer objetivo. -- Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud y en el trabajo en la Compañía Optima Consulting S.A.S. -- Políticas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -- Descripción de la política. -- Objetivos sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -- Divulgación y comunicación de la política y objetivos. -- Documentación del sistema de gestión del proceso. -- Plan de emergencia y evacuación. -- Formación y capacitación. -- Programa de gestión y seguridad y salud en el trabajo. -- Creación y conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copasst) -- Creación y conformación del Comité de Convivencia Laboral. -- Comunicación, participación y consulta. – Conclusiones. -- Recomendaciones. – Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, CaliAdministración de EmpresasCaliSeguridad industrialSalud ocupacionalTG 2017 ADM 5765Propuesta e implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Óptima Consulting S.A.S.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINAL2017_proyecto_sg-sst_optima.pdf2017_proyecto_sg-sst_optima.pdfTrabajoapplication/pdf4974911https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/64b2d2cd-faec-4501-a8dc-959a3b2fe87f/download74dcf8dd4e45fce7b09ba1029b26ca3dMD512017_proyecto_ sg-sst-FormatoPublicacionWeb.pdf2017_proyecto_ 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