Estado de arte de las competencias laborales, profesionales y gerenciales de la administración de empresas en Colombia
El concepto de competencias tiene un trasfondo netamente laboral y se sigue implementando también en el contexto educativo a nivel mundial, con distintas políticas y estrategias educativas; con el fin de formar estudiantes competentes para que se desenvuelvan en los distintos escenarios de la vida....
- Autores:
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Zarabanda Jiménez, Jorge Armando
Benavides Chaúx, Luis Hermes
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13021
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/13021
- Palabra clave:
- Competencias laborales
Administración de empresas
Estudiantes
Competencias profesionales
Proceso administrativo
Habilidades
Contexto
TG 2014 ADM 13021
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | El concepto de competencias tiene un trasfondo netamente laboral y se sigue implementando también en el contexto educativo a nivel mundial, con distintas políticas y estrategias educativas; con el fin de formar estudiantes competentes para que se desenvuelvan en los distintos escenarios de la vida. El presente trabajo propone una revisión de la evolución del concepto, para llegar a establecer las competencias profesionales y laborales del administrador de empresas. Asimismo se realiza un análisis del proceso administrativo para determinar cuáles son las capacidades y habilidades que un gerente debe poseer para administrar un ente económico. De esta manera se muestra esta investigación realizada, con base en la recopilación de información de los diferentes documentos considerados beneficiosos y aportes de diferentes autores, para el desarrollo de una visión general, crítica e histórica. |
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