Factores asociados a la falta de acceso laboral de los profesionales recién egresados en Bogotá
El presente trabajo profundiza en las falencias y oportunidades de mejora que actualmente se evidencian en el mercado laboral, al momento que se culmina la etapa formativa a nivel profesional, se valoran actores que tienen directa interacción con la problemática, como lo es el mercado laboral de la...
- Autores:
-
Rodriguez Santana, Yenifer Juliette
Fajardo Hernández, Tatiana Paola
González Menza, Luis Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47248
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/47248
- Palabra clave:
- Empleo
Alumnos Egresados
Educación
Acceso al mercado
Desempleo
Universidades
TG 2022 PSI 47248
Employment
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El presente trabajo profundiza en las falencias y oportunidades de mejora que actualmente se evidencian en el mercado laboral, al momento que se culmina la etapa formativa a nivel profesional, se valoran actores que tienen directa interacción con la problemática, como lo es el mercado laboral de la ciudad de Bogotá, el impacto de la sobreoferta educativa, las dinámicas que se presentan entre profesionales del mismo nivel educativo, el rol del gobierno, el papel que desempeña la familia y las implicaciones que todo esto tiene en el individuo. Lo cual permite evidenciar cómo esta situación tiende a incrementarse y cómo se afecta la sociedad por la misma, teniendo presente valoraciones que se realizaron en cuanto a los antecedentes del origen de los procesos educativos y el sistema laboral, percepciones de los egresados frente al mercado laboral, comparativo frente a la oferta, la demanda y la brecha salarial y contrastando las normas vigentes que soportan y contribuyen a un mejor mecanismo de empleo en el país. |
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Sánchez Moreno, Norma Constanza Rodriguez Santana, Yenifer JulietteFajardo Hernández, Tatiana PaolaGonzález Menza, Luis Felipe2022-11-28T22:29:23Z2022-11-28T22:29:23Z2022-11https://hdl.handle.net/20.500.12494/47248Fajardo Hernández, T. P., González Menza, F. y Rodriguez Santana, Y. J. (2022). Factores asociados a la falta de acceso laboral de los profesionales recién egresados en Bogotá [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/47248El presente trabajo profundiza en las falencias y oportunidades de mejora que actualmente se evidencian en el mercado laboral, al momento que se culmina la etapa formativa a nivel profesional, se valoran actores que tienen directa interacción con la problemática, como lo es el mercado laboral de la ciudad de Bogotá, el impacto de la sobreoferta educativa, las dinámicas que se presentan entre profesionales del mismo nivel educativo, el rol del gobierno, el papel que desempeña la familia y las implicaciones que todo esto tiene en el individuo. Lo cual permite evidenciar cómo esta situación tiende a incrementarse y cómo se afecta la sociedad por la misma, teniendo presente valoraciones que se realizaron en cuanto a los antecedentes del origen de los procesos educativos y el sistema laboral, percepciones de los egresados frente al mercado laboral, comparativo frente a la oferta, la demanda y la brecha salarial y contrastando las normas vigentes que soportan y contribuyen a un mejor mecanismo de empleo en el país.The present work delves into the shortcomings and opportunities for improvement that are currently evident in the labor market, at the moment the training stage is completed at a professional level, actors who have direct interaction with the problem are valued, such as the labor market of the city of Bogotá, the impact of the educational oversupply, the dynamics that occur between professionals of the same educational level, the role of the government, the role played by the family and the suggestions that all this has on the individual. Which allows to show how this situation tends to increase and how society is affected by it, taking into account assessments that were made regarding the background of the origin of the educational processes and the labor system, perceptions of the graduates in front of to the labor market, comparing supply, demand and the wage gap and contrasting the current regulations that support and contribute to a better employment mechanism in the country.Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- Justificación. -- Revisión de la literatura. -- Marco Teórico. -- Análisis: Analizando el origen. -- Análisis: Universidad y empleo. -- Análisis: Percepción de los recién egresados del mercado actual. -- Análisis: Disonancia entre oferta y demanda. -- Análisis: Impacto del desempleo en el individuo y su entorno. -- Análisis: Jurisprudencia y Posibles Soluciones Legales. -- Análisis: Costo social de la problemática. -- Análisis: Impacto psicosocial del desempleo. -- Metodología. -- Pregunta problema y Objetivos. -- Conclusiones. -- Bibliografía.yenifer.rodriguezs@campusucc.edu.cotatiana.fajardoher@campusucc.edu.coluis.gonzalezme@campusucc.edu.co54 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáEmpleoAlumnos EgresadosEducaciónAcceso al mercadoDesempleoUniversidadesTG 2022 PSI 47248EmploymentGraduated StudentsEducationMarket AccessUnemploymentUniversitiesFactores asociados a la falta de acceso laboral de los profesionales recién egresados en BogotáTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf250 minutos.es (2016) La pirámide de Maslow: Conozca las necesidades humanas para triunfar https://www.50minutos.es/libro/la-piramide-de-maslow/Aguilar Rey, M., Cauda Ballen, J., Mizar Gómez, S., Quiñones Bonet, R. & Rivera Marín, M. 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