Factores asociados a la falta de acceso laboral de los profesionales recién egresados en Bogotá

El presente trabajo profundiza en las falencias y oportunidades de mejora que actualmente se evidencian en el mercado laboral, al momento que se culmina la etapa formativa a nivel profesional, se valoran actores que tienen directa interacción con la problemática, como lo es el mercado laboral de la ciudad de Bogotá, el impacto de la sobreoferta educativa, las dinámicas que se presentan entre profesionales del mismo nivel educativo, el rol del gobierno, el papel que desempeña la familia y las implicaciones que todo esto tiene en el individuo. Lo cual permite evidenciar cómo esta situación tiende a incrementarse y cómo se afecta la sociedad por la misma, teniendo presente valoraciones que se realizaron en cuanto a los antecedentes del origen de los procesos educativos y el sistema laboral, percepciones de los egresados frente al mercado laboral, comparativo frente a la oferta, la demanda y la brecha salarial y contrastando las normas vigentes que soportan y contribuyen a un mejor mecanismo de empleo en el país.

• Autores: Rodriguez Santana, Yenifer Juliette; Fajardo Hernández, Tatiana Paola; González Menza, Luis Felipe
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47248
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/47248
• Palabra clave: Empleo; Alumnos Egresados; Educación; Acceso al mercado; Desempleo; Universidades; TG 2022 PSI 47248; Employment; Graduated Students; Education; Market Access; Unemployment; Universities
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar