Protocolo de riesgos psicosociales asociados al estrés en el sector de asistencia de rescate de los Bomberos de Villavicencio
La organización internacional del trabajo (s.f) ha definido el estrés como un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos negativos del contenido, la organización o del entorno de trabajo. Las personas experimentan estrés cuando sienten que ex...
- Autores:
-
Cruel Velasco, Anggie Paola
Quesada Castillo, Lizbeth Tatiana
Ramos Peña, Laura Rocío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/43393
- Palabra clave:
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Estrés
Bomberos
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La organización internacional del trabajo (s.f) ha definido el estrés como un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos negativos del contenido, la organización o del entorno de trabajo. Las personas experimentan estrés cuando sienten que existe un desequilibrio entre lo que se les exige y los recursos con que cuentan para satisfacer dichas exigencias” (p.1). Por lo expuesto anteriormente se creó una propuesta dirigida al diseño de un protocolo que mitigue los riesgos psicosociales de estrés en el sector asistencia de rescate de Bomberos en Villavicencio, realizado desde un enfoque cualitativo, con diseño descriptivo y de tipo no experimental, con una población compuesta por 90 bomberos entre edades de 20 a 50 años , con una base teórica que sustenta las estrategias dadas en el protocolo desde la teoría ecológica de los sistemas dada por Bronfenbrenner. |
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Las personas experimentan estrés cuando sienten que existe un desequilibrio entre lo que se les exige y los recursos con que cuentan para satisfacer dichas exigencias” (p.1). Por lo expuesto anteriormente se creó una propuesta dirigida al diseño de un protocolo que mitigue los riesgos psicosociales de estrés en el sector asistencia de rescate de Bomberos en Villavicencio, realizado desde un enfoque cualitativo, con diseño descriptivo y de tipo no experimental, con una población compuesta por 90 bomberos entre edades de 20 a 50 años , con una base teórica que sustenta las estrategias dadas en el protocolo desde la teoría ecológica de los sistemas dada por Bronfenbrenner.The international labor organization (s.f) has defined stress as “a set of emotional, cognitive, physiological and behavioral reactions to certain negative aspects of the content, organization or work environment. People experience stress when they feel that there is an imbalance between what is required of them and the resources, they have to satisfy those demands” (p.1). Due to the above, a proposal was created aimed at the design of a protocol that mitigates the psychosocial risks of stress in the fire rescue assistance sector in Villavicencio, carried out from a qualitative approach, with a descriptive and non-experimental design, with a population composed of 90 firefighters between the ages of 20 and 50, with a theoretical basis that supports the strategies given in the protocol from the ecological theory of systems given by Bronfenbrenner.1. Resumen. -- 2. Introducción. -- 3. Planteamiento del problema. -- 4. Justificación. -- 5. Objetivos. -- 6. Marco referencial. -- 7. Metodología. -- 8. Conclusiones. -- 9. Referencias. -- 10. Anexos.anggie.cruelv@campusucc.edu.colizbeth.quesada@campusucc.edu.colaurar.ramos@campusucc.edu.co47 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioRiesgo psicosocialEstrésBomberosProtocoloTG 2022 PSI 43393Psychosocial riskStressFirefightersProtocolProtocolo de riesgos psicosociales asociados al estrés en el sector de asistencia de rescate de los Bomberos de VillavicencioTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Álvarez, A., Holguin, J., Palencia, S,.(2020) Protocolos para el fortalecimiento de los factores protectores del riesgo psicosocial en el cuerpo de Bomberos Voluntarios de Santa Rosa de Cabal. Ed. Universidad Católica de Manizales. 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[Tesis en especialización en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo]. Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Recuperado de https://repository.udistrital.edu.co/handle/11349/25120Brisa, A & Ascanio, Y. (2017). Identificación de factores de Riesgo Psicosociales de los trabajadores de la Cruz Roja Colombiana, de la ciudad de Valledupar [Tesis en Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo]. universidad Área Andina. Recuperado de: https://core.ac.uk/download/pdf/326424315.pdfCollazos, A y Ramírez, N. (2018). Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí. [Tesis pregrado]. Universidad Icesi. Recuperado de https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87044Congreso de Colombia (2006). Ley 1090 Código Deontológico y Bioético del psicólogo en Colombia. GOV.CO. Recuperado de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=66205Diaz, I.C. 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