Diseño del programa de salud ocupacional para la compañia diesel motor y propuesta de implementacion "Diesel Motor".
DIESEL-MOTOR, es una compañía que su actividad principal es la rectificación de motores y uno de sus objetivos es ser pionera en este mercado industrial, para lograrlo antes que tener una buena producción debe contar con un control de riesgos que puedan atentar contra la salud de sus trabajadores, c...
- Autores:
-
Novoa Garzón, Franklin Adrián
Suárez Bohórquez, Yair Edwin
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8797
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8797
- Palabra clave:
- DIESEL-MOTOR
Financieros.
Industrial
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Estructura organizacional. -- 3.1. Generalidades de la empresa. -- 3.1.1. Descripción de los procesos productivos. -- 3.1.2. Descripción de instalaciones locativas. -- 3.1.3. Descripción de máquinas equipos y herramientas. -- 3.2. Organización del trabajo. -- 3.2.1. Forma de contratación de los trabajadores. -- 3.2.2. Distribución demográfica. -- 3.2.3. Horario de trabajo. -- 3.2.4. Beneficios del personal. -- 3.2.5. Organigrama de la compañía. -- 3.3. Organización de la salud ocupacional. -- 3.3.1. Estructura orgánica de la salud ocupacional. -- 3.3.2. Recursos para la gestión de salud ocupacional. -- 3.3.2.1. Recurso humano. -- 3.3.2.2. Recurso financiero. -- 3.3.2.3. Recurso técnico. -- 3.3.2.4. Recursos locativos. -- 3.3.3. Niveles de responsabilidad. -- 3.3.3.1. Responsabilidad gerente (propietario). -- 3.3.3.2. Responsabilidad del vigía de salud ocupacional. -- 3.3.3.3. Responsabilidad de mandos medios (jefe de taller. -- 3.3.3.4. Responsabilidad de los trabajadores. -- 3.3.4 descripción del programa de salud ocupacional. -- 3.3.5. Vigía de salud ocupacional. -- 3.3.6. Procedimientos administrativos. -- 4. Diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud. -- 4.1. Diagnóstico integral de condiciones de trabajo. -- 4.2. Diagnostico de condiciones de salud. -- 5. Medicina preventiva y del trabajo. -- 5.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. -- 5.2. Subprograma de higiene y seguridad industrial . -- 5.3. Acciones. -- 5.4. Estado actual de accidentalidad. -- 6.marco conceptual. -- 6.1. Marco legal. -- 6.2. Evaluación y ajuste. -- 7. Recomendaciones. -- 8. Conclusiones. -- 9. Bibliografía. -- 10. Anexos.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáDIESEL-MOTORFinancieros.IndustrialTG 2012 IIN 8797Diseño del programa de salud ocupacional para la compañia diesel motor y propuesta de implementacion "Diesel Motor".Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbLADOU, Joseph. Medicina laboral y ambiental, 2 ed. México DF – Santa fe de Bogotá. Editorial el Manual Moderno, 1999.BENAVIDEZ, Fernando G. y GARCÍA, ana María. Salud laboral, conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Editorial MASSON, Barcelona España, 2000.ALAN R, Johnston; OLSON, Paul E.; SUSUKI, Nicolás y ZENS David. Manual 3M, para la ptoteccion respiratoria. Editorial MAPFRE S.A., España 1992.BURRIEL LUNA, Germán. Sistema de gestion de riesgos laborales e industriales. Editorial MAPFRE, Madrid 1997.KOLLURU, Rao; BARTELL, Steven; PITBLADO, Robin y STRICOFF, Scott. Manual de evaluacion y administracion de riesgos. Editorial Mc Graw- Hill. México 1998.HERNANDEZ, Roberto; FERNANDEZ, Carlos y BAPTISTA, Pilar. Metodología de la Investigación. México. Mc Graw- Hill, 1998.OHSAS 18001:2007. Salud Ocupacional – Requisitos. Occupational health and safety management systems – Specification, QSI.Resolución 2400 de 1979. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.Resolución 1016 de 1989. Salud Ocupacional.Resolución 2013 de 1986. 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