Liderazgo informal en las organizaciones: Análisis sobre su impacto e influencia en la productividad y competitividad
La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones. Para lo cual se util
- Autores:
-
Viloria Escobar, Javier de Jesús
Pedraza alvarez, Lilibeth
Cuesta Tamayo, Kelly
Pérez Correa, Kethy Luz
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/50676
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.21676/23897848.1658
https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/1658/1118
https://hdl.handle.net/20.500.12494/50676
- Palabra clave:
- Competitividad
Factor humano
Grupos informales
Liderazgo informal
Productividad
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones. Para lo cual se util |
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