Impacto del clima laboral en personas con discapacidad
El derecho al trabajo es primordial para que cualquier persona tenga una mejor calidad de vida, y poder cumplir metas que el individuo quiera con la ayuda de una labor remunerada, pero la falta de oportunidades dificulta aún más a las personas con algún tipo de discapacidad acceder a una oportunidad...
- Autores:
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Tellez Guerrero, Angie Juliana
Ayala Arias, Leidy Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43567
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/43567
- Palabra clave:
- Derecho al trabajo
Discapacidad
Empleabilidad
TG 2021 PSI 43567
Right to work
Disability
Employability
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | El derecho al trabajo es primordial para que cualquier persona tenga una mejor calidad de vida, y poder cumplir metas que el individuo quiera con la ayuda de una labor remunerada, pero la falta de oportunidades dificulta aún más a las personas con algún tipo de discapacidad acceder a una oportunidad laboral, teniendo en cuenta que se vive en un mundo que no está diseñado para ellos y que se debe tener en cuenta que la discapacidad abarca las deficiencias físicas, intelectuales, mentales y sensoriales llevando a tener limitaciones de la actividad y restricciones a la participación social, se evidencia que la discapacidad depende de varios factores como lo pueden llegar a ser, su entorno social, familiar, económico y político en algunas circunstancias, es decir, que no solo depende de la persona que se encuentra en condición de discapacidad. |
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