Análisis de los costos laborales y el impacto en la formalización empresarial de las Mipymes, mediante la teoría de los costos de transacción

Los costos para las organizaciones son uno de los elementos que más causan interés y que además afecten el core business de las organizaciones, es por ello que sobre los costos existen teorías importantes que aportan a los empresarios información relevante para la toma de decisiones en las empresas, todo con el fin no solo de mantener las firmas a flote y mantener la productividad y competitividad del sector económico y el país (Bernal-Conde, Ortegon-Guzman, & Rodriguez- Soto , 2020). En razón con lo anterior, lo costos asociados con el proceso de formalización, además de ser considerados como un rubro oneroso para la organización requieran una revisión y gestión fiscal , una vez que de no ser controlados pueden inferir en posibles sanciones o demandas laborales para cualquier organización , por los argumentos antes expuestos, la presente propuesta tiene por objetivo determinar los Costos laborales y el impacto en la formalización empresarial de las Mipymes, mediante la teoría de los costos de transacción, para lo cual se hace uso de un enfoque metodológico cuantitativo en la medida que pretende busca identificar factores de evasión y elusión en el pago de los costos laborales y la parafiscalidad.

• Autores: Serrano Liz, Yohana Patricia; Medina Trujillo, Breily Brillith
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/40989
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/40989
• Palabra clave: Costos; Indicador; Costs; Indicator
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Compartir igual