Diseño de prototipo WEB para el proceso de evaluación de empleados basado en el método de Stephen R. Covey: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”.

Este documento es el informe final del trabajo de grado en la modalidad de monografía, requisito para obtener el título de ingenieras de sistemas en la Universidad Cooperativa de Colombia y ha dado origen al diseño de prototipo web para la evaluación de empleados bajo el método de Stephen R Covey; “...

Full description

Autores:: Fajardo Rueda, Yeissi Mayerly
Hodges Páez, Johanna Katherine

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2012

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

Idioma:

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description	Este documento es el informe final del trabajo de grado en la modalidad de monografía, requisito para obtener el título de ingenieras de sistemas en la Universidad Cooperativa de Colombia y ha dado origen al diseño de prototipo web para la evaluación de empleados bajo el método de Stephen R Covey; “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”. Este informe da por concluido el trabajo de grado. El objetivo de esta monografía es automatizar el proceso de evaluación a empleados mediante el método antes mencionado con el fin de reducir costos en recursos de papelería y personal a la empresa que desee implementarlo.
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El objetivo de esta monografía es automatizar el proceso de evaluación a empleados mediante el método antes mencionado con el fin de reducir costos en recursos de papelería y personal a la empresa que desee implementarlo.This document is the final report of the thesis in the form of a monograph, requirement for the degree of system engineers in the Cooperative University of Colombia and has led to the design of web prototype for the evaluation of employees under the method of Stephen R Covey, "the Seven Habits of highly Effective People". This report terminating degree work. The aim of this paper is to automate the process of evaluation employed by the aforementioned method to reduce stationery costs and staff resources to the company you want to implement.1.Introducción. – 2. Marcos. – 2.1. Marco teórico. – 2.2. Marco legal. – 3. Desarrollo Ingenieril. – 4. Conclusiones y recomendaciones. – 4.1. Conclusiones. – 4.2. Recomendaciones. – 5. Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería de Sistemas, BogotáIngeniería de SistemasBogotáDiseño de prototipo webEvaluación de empleadosMétodo de Stephen R. CoveyEfectividadEficienciaDiseño de prototipo WEB para el proceso de evaluación de empleados basado en el método de Stephen R. Covey: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbChiavenato, I. (1988). Administración de Recursos Humanos. México: Mac Graw-Hill.Covey, Stephen R. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa.1" ed. II" reirnp.- Buenos Aires Paidós, 2003. Traducción de Jorge Piatigorsky ISBN 950-12-9000-XHeurtel, Oliver. Php 5.3 Desarrollar un sitio Web dinámico e interactivo Ediciones, EniKendall Kenneth E & Kendall Julie, Análisis y Diseño de Sistemas de Información, 3ra Edición, Editorial Prentice-Hall.Lopez Quijado, José. Domine Php y Mysql. 2da Edición. Ra-Ma, Librería y Editorial MicroinformáticaParra, M (2002). La evaluación del desempeño y la gestión de los RRHH. Universidad Rafael Belloso Chacín- urbePavón Puertas, Jacobo. Creación de un portal con PHP y MySQL, 1ra Edición Ra-Ma, Librería y Editorial MicroinformáticaPeña de San Antonio, Oscar. Guía Practica Adobe Dreamweaver CS5 ANAYA, Editorial.Spona, Helma. Programación de bases de datos con MySQL y PHP, Editorial, MarcomboAnimasoft el alma del software [Consultado 20 de Marzo de 2012] www.animasoft.es/gestpeople/Evaluación de 360º: un enfoque práctico [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.oocities.org/lionelpineda/ADMON/int/int29.htmGuía de servicios, Productos y Tecnología para el Área de Recursos Humanos [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.guiagrh.com/producto-ecert7125Guía de modelo de evaluación de desempeño para la empresa IPROCEL Bolivia Ltda. [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.univalle.edu/publicaciones/journal/journal5/pag10.htmIntro ingeniería del software [Consultado 20 de Marzo de 2012] http://cflores334.blogspot.es/tags/CASCADA/Normas Técnicas Icontec [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.utp.edu.co/php/revistas/cafeconletras/docsFTP/92842sis_icontec.p df.PANORAMIC FEEDBACK [Consultado 20 de Marzo de 2012]. www.panoramicfeedback.com/langpage/es.htmSQL Software [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.sqlsoftware.com.co/queryx7_modulo_gestion_evalua_desemp.htmlSQL Software [Consultado 20 de Marzo de 2012]. http://www.sqlsoftware.com.co/queryx7_modulo_gestion_evalua_compete.htmPublicationORIGINAL2012_Evaluacion_Prototipo_Metodo Stephen Covey.pdf2012_Evaluacion_Prototipo_Metodo Stephen Covey.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1491752https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/42ea055c-a07b-4bcc-ab52-2fc9938362fa/download41f18f4e6167e41a708124468c9a5e97MD512012_Evaluacion_Prototipo_Metodo Stephen 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