(2012). Diseño de un modelo de gestión por competencias del talento humano en la organización turismo Maya Londoño Ltda, de la ciudad de Medellín para los cargos de director (a) de oficina y tiqueteador, con el fin de orientar el desempeño hacia su sostenibilidad.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Gestión Por Competencias Del Talento Humano En La Organización Turismo Maya Londoño Ltda, De La Ciudad De Medellín Para Los Cargos De Director (a) De Oficina Y Tiqueteador, Con El Fin De Orientar El Desempeño Hacia Su Sostenibilidad. 2012.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Gestión Por Competencias Del Talento Humano En La Organización Turismo Maya Londoño Ltda, De La Ciudad De Medellín Para Los Cargos De Director (a) De Oficina Y Tiqueteador, Con El Fin De Orientar El Desempeño Hacia Su Sostenibilidad. 2012.