Fortalecimiento de una red de apoyo social en un grupo de desplazados afrodescendientes mediante la potencialización del liderazgo, comunicación y empoderamiento

En los estudios sobre desplazamiento, desarraigo y reconstrucción, temas como la ruptura de tejido social y la pérdida o transformación de identidades han contado con un creciente interés académico y político. En efecto, el desplazamiento constituye, más allá de pérdidas materiales y derechos vulner...

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Autores:
Mezú Ríos, Jasmine
Moreno Arriaga, Fabio
Ojeda Iguaran, Ludis
Tinoco Romero, Xenia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7199
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7199
Palabra clave:
Red de apoyo social
Empoderamiento
Liderazgo
Comunicación
Trabajo en equipo
Autoestima
Fortalecimiento
Potencialización
TG 2005 PSI 7199
Social support network
Empowerment
Leadership
Communication
Teamwork
Self esteem
Strengthening
Potentialization
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description En los estudios sobre desplazamiento, desarraigo y reconstrucción, temas como la ruptura de tejido social y la pérdida o transformación de identidades han contado con un creciente interés académico y político. En efecto, el desplazamiento constituye, más allá de pérdidas materiales y derechos vulnerados, un conjunto de interacciones y procesos subjetivos de «negociación» y, a veces, de «negación» de identidades sociales, como sucede con los desplazados afrodescendientes. En la investigación a través del método de acción crítica reflexiva con el empleo de la técnica SARAR, con la cual se determinó la necesidad de potencializar a través de talleres la comunicación, el liderazgo, el empoderamiento, la autoestima y el trabajo en equipo en un grupo de 17 jóvenes afrodescendientes desplazados en edades entre los 15 a 23 años reubicados en el Barrio Caracolí de Ciudad Bolívar. Con ellos se estableció la manera en que perciben e interpretan su nuevo lugar de vida, su problemática, cómo se reconstruyen los lazos de solidaridad, cooperación, identidad entre esta comunidad, al igual que la precaria ayuda de las instituciones y organizaciones públicas y privadas. Se apoyó en el fortalecimiento de la red de apoyo social como alternativas que desde las voces de esta comunidad, propenden a asumir su pasado por reestablecer, un presente que necesariamente deben transformar y un futuro con responsabilidad, derechos y dignidad, como lo indican las experiencias confrontadas en las diferentes actividades. Se realizaron trece sesiones que condujeron al diagnóstico y potencialización del liderazgo, empoderamiento, autoestima y trabajo en equipo, finalizando con la evaluación del fortalecimiento de la red de apoyo social con la participación de la comunidad, investigación que llevó a esta población a buscar nuevas alternativas de solución a su problemática, para transformar su realidad, creando su organización de desplazados para obtener recursos del Estado y entidades no gubernamentales, como lo establece la Ley, para generar su propio trabajo y por consiguiente sus ingresos para su supervivencia, iniciando con la capacitación de su comunidad en nuevas labores productivas
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En la investigación a través del método de acción crítica reflexiva con el empleo de la técnica SARAR, con la cual se determinó la necesidad de potencializar a través de talleres la comunicación, el liderazgo, el empoderamiento, la autoestima y el trabajo en equipo en un grupo de 17 jóvenes afrodescendientes desplazados en edades entre los 15 a 23 años reubicados en el Barrio Caracolí de Ciudad Bolívar. Con ellos se estableció la manera en que perciben e interpretan su nuevo lugar de vida, su problemática, cómo se reconstruyen los lazos de solidaridad, cooperación, identidad entre esta comunidad, al igual que la precaria ayuda de las instituciones y organizaciones públicas y privadas. Se apoyó en el fortalecimiento de la red de apoyo social como alternativas que desde las voces de esta comunidad, propenden a asumir su pasado por reestablecer, un presente que necesariamente deben transformar y un futuro con responsabilidad, derechos y dignidad, como lo indican las experiencias confrontadas en las diferentes actividades. Se realizaron trece sesiones que condujeron al diagnóstico y potencialización del liderazgo, empoderamiento, autoestima y trabajo en equipo, finalizando con la evaluación del fortalecimiento de la red de apoyo social con la participación de la comunidad, investigación que llevó a esta población a buscar nuevas alternativas de solución a su problemática, para transformar su realidad, creando su organización de desplazados para obtener recursos del Estado y entidades no gubernamentales, como lo establece la Ley, para generar su propio trabajo y por consiguiente sus ingresos para su supervivencia, iniciando con la capacitación de su comunidad en nuevas labores productivasIn the studies on displacement, uprooting and reconstruction, issues such as the rupture of the social fabric and the loss or transformation of identities have had a growing academic and political interest. In effect, displacement constitutes, beyond material losses and violated rights, a set of interactions and subjective processes of "negotiation" and, sometimes, of "negation" of social identities, as happens with displaced Afro-descendants. In the investigation through the reflexive critical action method with the use of the SARAR technique, with which was determined the need to potentiate through communication, leadership, empowerment, self-esteem and teamwork in a group of 17 young people of African descent displaced in ages between 15 and 23 years old relocated in the Caracolí neighborhood of Ciudad Bolívar. They established the way they perceive and interpret their new place of life, their problems, how the ties of solidarity, cooperation, identity between this community are reconstructed, as well as the precarious help of public and private institutions and organizations. It supported the strengthening of the social support network as alternatives that from the voices of this community, tend to assume their past to reestablish, a present that they must necessarily transform and a future with responsibility, rights and dignity, as indicated by the experiences confronted in the different activities. Thirteen sessions were conducted that led to the diagnosis and empowerment of leadership, empowerment, self-esteem and teamwork, ending with the evaluation of the strengthening of the social support network with the participation of the community, research that led this population to look for new alternatives of solution to their problems, to transform their reality, creating their organization of displaced people to obtain resources from the State and non-governmental entities, as established by the Law, to generate their own work and therefore their income for their survival, starting with training of your community in new productive tasks1. Resumen y palabras claves. -- 2. Introducción. -- 3. Método. -- 4. Resultados. -- 5. Discusión. -- 6. Referencias. -- 7. AnexosUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáRed de apoyo socialEmpoderamientoLiderazgoComunicaciónTrabajo en equipoAutoestimaFortalecimientoPotencializaciónTG 2005 PSI 7199Social support networkEmpowermentLeadershipCommunicationTeamworkSelf esteemStrengtheningPotentializationFortalecimiento de una red de apoyo social en un grupo de desplazados afrodescendientes mediante la potencialización del liderazgo, comunicación y empoderamientoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acuña, Rozo. Eduardo (2002). Intervención psicosocial en redes de apoyo social. Bogotá D.C. : Oveja NegraAFRODES (2004). Desplazados y asistencia. Disponible en http:/www.afrodes.org.coAmortegui Calderón, Jairo (2002). Los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario. Washington.: Colegio Interamericano de Defensa.Arellano, Norka. (2004) El método de Investigación acción critica Reflexiva. Caracas.: Talleres Lanux.Arruda, Marcos (2000). Fundador de la red global de Socioeconomía solidaria “ otra globalización será posible con una nueva economía”. Disponible en: www.yahoo.com/economiasolidaria/articulos.htmBanco Mundial (2001). Empoderamiento y reducción de la pobreza. Bogotá D.C.: AlfaomegaBanco Mundial (2001). Empoderamiento comunitario e inclusión social. Bogotá D.C.: Alfaomega.Banco Mundial (Julio 2002). Empoderamiento. Disponible en: http://www. Worldbank.org/poverty/spnish/empowerment/index.hdeftm#Baro, Martín. (1985) Acción e Ideología psicología social. México D. F.: Mc Graw Hill.Bennis, W. (1999). Como llegar a ser líder. Bogotá D.C.: Norma.Bello, Marta Nubia. (2000) Efectos psicosociales y culturales del desplazamientos. Bogotá D.C.: Universidad Nacional de Colombia.Beristain, Carlos (1999). Reconstruir el tejido social: un enfoque crítico de la ayuda humanitaria. Barcelona: Limusa.Bestossi, Roberto. (1997). Economía solidaria. Madrid: LimusaCerda, Gutiérrez Hugo. (1995). Los elementos de investigación. Bogotá: El Buho.Codhes, (2004) Informe semestral sobre desplazados en Colombia. Bogotá D.C. Disponible en http:/www.derechoshumanos.org.coConger y Kagan (2000). El Manual del cambio para líderes. Barcelona: Piados.Cortes. Wilson (2003) Investigación acción. Disponible en: http:/wwwunicatolicanorte.com.edu.iap.Chacón, Fuentes. Fernando (1993) Principios de la psicología comunitaria. Madrid: Limusa.Chiavenato, Idalberto (2000). Administración de recursos humanos. México D F: Mc Graw Hill.Davis, Keith. (1991) El proceso de motivar y ayudar a los demás a trabajar. Ciudad de México: Las Tres Erres.Fischman, David. (2002). 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México D.F.: Mc Graw Hill.Malone, Thomas (1997). El empoderamiento. Bogotá: Oveja Negra.Manz. Charles (1993). Superliderazgo. Barcelona. Piados.Martínez, García Manuel (1993). Psicología comunitaria. Madrid: Limusa.Meerten, Donny (2002). Desplazamiento e identidad social. Revista de estudios sociales No. 11. Bogotá.: Febrero.Motta, Raúl (2000). Ética de convivencia y resolución de conflictos. Bogotá: Panamericana.Pérez Luño, Antonio (1995). Derechos humanos Estado y Constitución. Madrid. Mc Graw Hill.Pinzón Esneider, Martha (2000). Liderazgo empresarial cooperativo. Bogotá.Polo, María. Isabel. (1996) Investigación y Comunicación. Madrid. Mc Graw Hill.Rodríguez Estrada, Mauro. (1998). Autoestima clave del éxito personal. México D.F.: Manual Moderno.Rogers, C. (1987). El proceso de convertirse en persona. Buenos Aires: Paidós.Simón, Howe y Kirchembaum, H. (1986). La clarificación de los valores. México D.F.: Avante.Ury, W. (1993). Superé el no. Bogotá D.C.: Manual Moderno.Vélez, Ramírez. (1989). Desplazamiento en Colombia. Bogotá D.C. Norma.Wellhofer, Peter. (1991). Compendio de psicología social. Barcelona: Herder.Zamora Suaza, Oliver (2001). Los hilos visibles del tejido social: una propuesta de empoderamiento. 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