Mejoramiento continuo de los procesos de contratos macro A en el área de talento humano en la empresa Ecopetrol S.A.

En el siguiente documento se van a describir los procesos que fueron realizados durante el desarrollo de la etapa práctica en la compañía Ecopetrol S.A., seccional Bogotá D.C., en las cuales se ejercieron labores de manera virtual. La vinculación con la empresa inició el día 03 de Marzo de 2022, y el periodo de duración fue de 06 meses, por lo que el proceso culminó el día 02 de Septiembre del presente año. Se realizaron diferentes actividades en el área de Planeación y Talento Humano, en las que bajo la dirección de Lady Niño, Profesional Integral de Gestión, fueron aplicados distintos conocimientos conforme a los parámetros establecidos; con lo que se participó en el proceso de optimización de diferentes actividades, en los departamentos de Procesos y Analítica, y el de Gerencia de Planeación.

• Autores: Fuentes Vargas, Paula Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47621
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/47621
• Palabra clave: Talento Humano; Contratos macro; Diseño organizacional; TG 2022 IIN 47621
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