Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
TRIENERGY S.A. ha adoptado como Política de Calidad el desarrollo de procesos específicos que conduzcan a la mejora continua en la prestación de sus servicios y desenvolvimiento de sus actividades comerciales que incluyen la venta de equipos, servicios y componentes para soluciones de generación de...
- Autores:
-
Trujillo Trujillo, Martha Esmeralda
Garzón González, Milton Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/255
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/255
- Palabra clave:
- Seguridad y Salud en el Trabajo – SST
Accidente de Trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- Licencia CC
| id |
COOPER2_2d18f9969e4ccdd109a7a9f351963918 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/255 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| title |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| spellingShingle |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo – SST Accidente de Trabajo |
| title_short |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| title_full |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| title_fullStr |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| title_full_unstemmed |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| title_sort |
Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
| dc.creator.fl_str_mv |
Trujillo Trujillo, Martha Esmeralda Garzón González, Milton Leonardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Trujillo Trujillo, Martha Esmeralda Garzón González, Milton Leonardo |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Seguridad y Salud en el Trabajo – SST Accidente de Trabajo |
| topic |
Seguridad y Salud en el Trabajo – SST Accidente de Trabajo |
| description |
TRIENERGY S.A. ha adoptado como Política de Calidad el desarrollo de procesos específicos que conduzcan a la mejora continua en la prestación de sus servicios y desenvolvimiento de sus actividades comerciales que incluyen la venta de equipos, servicios y componentes para soluciones de generación de energía, accionamientos motrices y manejo de fluidos. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2016-09-28 2017-02-28T22:29:33Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016-09-28 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-02-28T22:29:33Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/255 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Trujillo Trujillo, M. E. y Garzón González, M. L. (2016) Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Colombia |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/255 |
| identifier_str_mv |
Trujillo Trujillo, M. E. y Garzón González, M. L. (2016) Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Colombia |
| dc.rights.cc.none.fl_str_mv |
Licencia CC |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Licencia CC http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Programa de Administración de Empresas, Bucaramanga, Colombia, 00000 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bucaramanga |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/05a2f3c3-96b8-4b82-bf14-4ac2b60119b1/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b747c938-068a-47a3-b416-e05a5277a7df/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2e6d75f7-e28d-4388-b5c6-4ff18882c264/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/34af6cd1-4ab6-4b88-ab1f-b7e70601bcca/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a500847e31d26f0f1c833f6f55993c04 8a718bb93f72869264e14604d1c6f29d 53d96eff99e57d4b656ab06e350f69cc e912c50b79d32d06fbcedebdffa5f0a0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1818158511635300352 |
| spelling |
Trujillo Trujillo, Martha EsmeraldaGarzón González, Milton Leonardo2017-02-28T22:29:33Z2016-09-282017-02-28T22:29:33Z2016-09-28https://hdl.handle.net/20.500.12494/255Trujillo Trujillo, M. E. y Garzón González, M. L. (2016) Sistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, ColombiaTRIENERGY S.A. ha adoptado como Política de Calidad el desarrollo de procesos específicos que conduzcan a la mejora continua en la prestación de sus servicios y desenvolvimiento de sus actividades comerciales que incluyen la venta de equipos, servicios y componentes para soluciones de generación de energía, accionamientos motrices y manejo de fluidos.Las estructuras son adecuadas para la carga que deben soportar, las paredes y techos están recubiertos de estuco y pintados; las secciones son independientes y dividas en dos edificios de dos pisos cada uno los cuales están comunicados por escaleras con sus respectivas barandas, el piso es en tableta, en los edificios funcionan varios puestos de trabajo correspondientes al área administrativa y comercial, cuenta con 10 baterías de baño 5 para el personal masculino y 5 para el femenino, en los edificios se encuentran ubicadas dos cafeterías una en cada edificio, una de ellas con capacidad para 12 personas y la otra con capacidad para 20 personas. Además, cuenta con una amplia zona verde, cuatro salas de conferencia totalmente dotadas, un centro de entrenamiento y una sala de espera para clientes.Evaluación Inicial 5 Estructura Organizacional 9 Identificacion De La Empresa 10 Política De Calidad 11 Descripcion De Las Instalaciones Locativas De Trienergy 12 Horarios De Trabajo 12 Descripcion Del Proceso Manejo Y Almacenamiento De Aceites 13 Objeto 13 Almacenamiento 14 Organigrama De La Empresa 15 Perfil Sociodemografico 16 Analisis De Los Perfiles Sociodemograficos De Los Trabajadores De La Empresa Trienergy Area Automotriz 16 Encuesta De Morbilidad Sentida 23 Politicas De La Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Empresa Trienergy 25 Politica Responsabilidad Social 26 Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrial De La Empresa Trienergy 27 Objetivos Del Sistema De Gestion De La Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Empresa Trienergy 30 Copasst 31 Matriz Legal 32 Recomendaciones 36martha.trujillot@campusucc.edu.comilton.garzong@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Programa de Administración de Empresas, Bucaramanga, Colombia, 00000Administración de EmpresasBucaramangaSeguridad y Salud en el Trabajo – SSTAccidente de TrabajoSistema para la Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionLicencia CCinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84906https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/05a2f3c3-96b8-4b82-bf14-4ac2b60119b1/downloada500847e31d26f0f1c833f6f55993c04MD52TEXTSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdf.txtSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdf.txtExtracted texttext/plain51593https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b747c938-068a-47a3-b416-e05a5277a7df/download8a718bb93f72869264e14604d1c6f29dMD53ORIGINALSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdfSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdfapplication/pdf773342https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2e6d75f7-e28d-4388-b5c6-4ff18882c264/download53d96eff99e57d4b656ab06e350f69ccMD51THUMBNAILSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdf.jpgSG-SST TRIENERGY PROPUESTA DE MEJORA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3368https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/34af6cd1-4ab6-4b88-ab1f-b7e70601bcca/downloade912c50b79d32d06fbcedebdffa5f0a0MD5420.500.12494/255oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/2552024-08-10 20:19:55.91open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |