Propuesta de valor y soporte estratégico al área de recursos humanos mediante procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación al personal de la empresa Lupatech OFS SAS
El presente documento tiene como propósito demostrar el trabajo realizado como opción de grado en las instalaciones de la empresa LUPATECH OFS S.A.S, específicamente en el departamento de Recursos Humanos, iniciando la práctica el día 24 julio y finalizando el día 24 de noviembre del 2023, teniendo...
- Autores:
-
Arciniegas Villadiego, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54056
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/54056
- Palabra clave:
- Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección
Capacitaciones
Cursos
Práctica Empresarial
Formación y Desarrollo
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El presente documento tiene como propósito demostrar el trabajo realizado como opción de grado en las instalaciones de la empresa LUPATECH OFS S.A.S, específicamente en el departamento de Recursos Humanos, iniciando la práctica el día 24 julio y finalizando el día 24 de noviembre del 2023, teniendo una totalidad de cuatro meses en donde se realiza un acompañamiento y apoyo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal. Las actividades y tareas a realizar en la etapa práctica empresarial se enfocan en el desempeño actividades de recepción, orden y almacenamiento de documentación en el repositorio de la empresa, participar y asistir a los procesos de selección como entrevistas pruebas técnicas, escritas y comentadas; así mismo gestionar la inducción correspondiente al ingreso de personal nuevo, programar el desarrollo de capacitaciones y cursos que permitan el alcance de la competencia del trabajador, todas estas actividades que ayudan a reforzar el conocimiento adquirido durante la formación académica y al cumplimiento teniendo en cuenta las condiciones del convenio vigente y en lo estipulado en el Reglamento de Práctica Social, Empresarial y Solidaria. |
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Universidad Cooperativa de Colombia.Universidad Cooperativa de ColombiaRepositorio UCCEl presente documento tiene como propósito demostrar el trabajo realizado como opción de grado en las instalaciones de la empresa LUPATECH OFS S.A.S, específicamente en el departamento de Recursos Humanos, iniciando la práctica el día 24 julio y finalizando el día 24 de noviembre del 2023, teniendo una totalidad de cuatro meses en donde se realiza un acompañamiento y apoyo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal. Las actividades y tareas a realizar en la etapa práctica empresarial se enfocan en el desempeño actividades de recepción, orden y almacenamiento de documentación en el repositorio de la empresa, participar y asistir a los procesos de selección como entrevistas pruebas técnicas, escritas y comentadas; así mismo gestionar la inducción correspondiente al ingreso de personal nuevo, programar el desarrollo de capacitaciones y cursos que permitan el alcance de la competencia del trabajador, todas estas actividades que ayudan a reforzar el conocimiento adquirido durante la formación académica y al cumplimiento teniendo en cuenta las condiciones del convenio vigente y en lo estipulado en el Reglamento de Práctica Social, Empresarial y Solidaria.The purpose of this document is to demonstrate the work done in the facilities of the company LUPATECH OFS S.A.S, specifically in the Human Resources Department, starting the practice on July 24 and ending on November 24, 2023, having a total of four months where accompaniment and support in the management of the recruitment and selection process is performed. The activities and tasks to be performed in the business practice stage are focused on the performance of activities of reception, order and storage of documentation in the company's repository, participate and attend the selection processes, interview, technical, written and commented tests; manage the induction corresponding to the entry of new personnel, schedule the development of training and courses that allow the scope of the worker's competence, activities that help to reinforce the knowledge acquired during the academic training and compliance taking into account the conditions of the current agreement and the stipulations of the Regulations of Social, Business and Solidarity Practice.Introducción -- Diagnóstico del área de intervención o descripción general de la práctica -- Planteamiento del problema e identificación de necesidades -- Eje de Intervención – Justificación -- Objetivos -- Objetivo General -- Objetivos Específicos -- Descripción general de la empresa -- Aspectos históricos de la empresa -- Información General de la Empresa – Logo -- Aspectos estratégicos de la empresa – Misión – Visión -- Valores Corporativos – Localización -- Organigrama corporativo -- Plan de acción -- Cronograma de actividades -- Informe de actividades desarrolladas -- Descripción y explicación profunda y detallada de actividades realizadas en el periodo de práctica -- Descripción y explicación profunda y detallada de las dificultades encontradas en el desarrollo de la labor en la empresa -- Marco teórico – Resultados -- Logros y lecciones aprendidas – Limitaciones – Conclusiones – Recomendaciones -- Bibliografía.PregradoAdministración de Empresasandrea.arciniegasv@campusucc.edu.co38 p.application/pdfspaengUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BarrancabermejaAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesBarrancabermejaBarrancabermejahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Recursos HumanosReclutamiento y SelecciónCapacitacionesCursosPráctica EmpresarialFormación y DesarrolloRecursos humanosReclutamiento y selecciónCapacitacionesCursosPráctica empresarialFormación y desarrolloHuman resourcesRecruitment and selectionTrainingCoursesBusiness practiceTraining and developmentPropuesta de valor y soporte estratégico al área de recursos humanos mediante procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación al personal de la empresa Lupatech OFS SASTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionBarrios, R. M. (mayo de 2013). biblio3. Obtenido de biblio3: http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/57/Maldonado-Rita.pdfBravoRoss, W. A., & Delgado Litardo, B. I. (01 de Abril de 2022). Dialnet. Obtenido de Dialnet: file:///D:/Descargas/Dialnet-SeleccionDePersonal-8418530.pdfCalderón Hernández, G., Álvarez Giraldo, C. M., & Naranjo Valencia, J. C. (s.f.). Scielo . Obtenido de Scielo : http://www.scielo.org.co/pdf/cadm/v19n32/v19n32a10.pdfChiavenato, I. (s.f.). Sijufor. Obtenido de Sijufor : https://www.sijufor.org/uploads/1/2/0/5/120589378/administracion_de_recursos_humanos_-_chiavenato.pdfK., W. W. (2008 ). Uaem. Obtenido de Uaem : http://euaem1.uaem.mx/bitstream/handle/123456789/2106/415_11.pdf?sequence=1&isAllowed=yLupatech . (s.f.). Obtenido de https://lupatech.com.co/?page_id=96Lupatech OFS. S.A.S . (s.f.). Obtenido de https://lupatech.com.co/?page_id=96PublicationORIGINAL2023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte.pdf2023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf915661https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d60d7b76-88e1-4b8e-9d20-5ca780f8c298/downloadb98392cff8d847e4f06e7dc7d8e7f6bdMD562023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte_Acta.pdf2023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte_Acta.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf383788https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5444b684-0e06-4ed7-93e9-0b49bec50806/download8f1d28b43c70ce44befdd8b532709b62MD522023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte_Formato.pdf2023_Arciniegas_propuesta_valor_soporte_Formato.pdfFormato de licencia de uso de obraapplication/pdf178380https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3aee5dd8-522e-4ed3-a073-dc5621a2b20c/download250bed0f7751d6779cb45c49a97e1ad7MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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