Propuesta de un método para valoración de cargos en el Banco Colpatria
La presente investigación busca identificar un método de valoración de cargos apropiado para recomendar al Banco Colpatria, en el desarrollo de este escrito se encuentra un análisis de los métodos para valorar cargos como son: jerarquización, clasificación por categorías, comparación por factores y...
- Autores:
-
Casallas Trinidad, Jenifer Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12440
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12440
- Palabra clave:
- Valoración de cargos
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Método
Assessment of charges
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La presente investigación busca identificar un método de valoración de cargos apropiado para recomendar al Banco Colpatria, en el desarrollo de este escrito se encuentra un análisis de los métodos para valorar cargos como son: jerarquización, clasificación por categorías, comparación por factores y de perfiles y escalas Hay los cuales son evaluados de acuerdo a las exigencias del Banco. El resultado obtenido dentro de la investigación da paso a una propuesta estructurada la cual es sustentada de acuerdo a los resultados obtenidos tanto en la evaluación práctica, como en las bases teóricas adquiridas, dentro del documento también se descartan los métodos que no se ajustan a los requerimientos establecidos. Al final se establecen una serie de recomendaciones al Banco que se deben tener en cuenta para la implementación de la propuesta, como lo son: disposición del personal, integración y participación del mismo, además, se encuentran otras de carácter técnico de acuerdo a las necesidades del método. |
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Bedoya, Carlos FernandoGómez, ClaudiaCasallas Trinidad, Jenifer Johana2019-07-09T20:26:01Z2019-07-09T20:26:01Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12494/12440Casallas Trinidad, J. J. (2015). Propuesta de un método para valoración de cargos en el Banco Colpatria (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12440La presente investigación busca identificar un método de valoración de cargos apropiado para recomendar al Banco Colpatria, en el desarrollo de este escrito se encuentra un análisis de los métodos para valorar cargos como son: jerarquización, clasificación por categorías, comparación por factores y de perfiles y escalas Hay los cuales son evaluados de acuerdo a las exigencias del Banco. El resultado obtenido dentro de la investigación da paso a una propuesta estructurada la cual es sustentada de acuerdo a los resultados obtenidos tanto en la evaluación práctica, como en las bases teóricas adquiridas, dentro del documento también se descartan los métodos que no se ajustan a los requerimientos establecidos. Al final se establecen una serie de recomendaciones al Banco que se deben tener en cuenta para la implementación de la propuesta, como lo son: disposición del personal, integración y participación del mismo, además, se encuentran otras de carácter técnico de acuerdo a las necesidades del método.The following research try to find a valuation charge methods to recommend Banco Colpatria, in the development of this paper you will find the analysis of methods to value the charges like: hierarchy, categories clasifications, factors comparison, profiles and scales; this would be evaluated by the requirements of the bank. The result of this investigation give us a structured proposal that would be supported with the results obteined in the practical assessment, as in the theoretical bases also this document would help us to discharge the methods that doesn't fit under the stablished requirements. At the end we will take this recommendations to the bank that must be taken for the implemantation of the last mention proposal as : personal available , integration and participation of it besides there are other technical character according with the needs of method.1. Resumen. -- 2. Introducción. -- 3. Titulo del proyecto. -- 4. Planteamiento del problema. -- 5. Pregunta problema. -- 6. Objetivos. -- 7. Objetivo general. -- 8. Objetivos específicos. -- 9. Justificación. -- 10. Marco conceptual. -- 11. Marco teórico. -- 12. Método de jerarquización. -- 13. Método de clasificación por categorías. -- 14. Método de comparación por factores. -- 15. Método por puntos. -- 16. Banco colpatria. -- 17. Marco legal. -- 18. Marco metodológico. -- 19. Diseño de la investigación. -- 20. Población y muestra. -- 21. Fases de la investigación. -- 22. Valoración de cargos. -- 23. Método absoluto de comparación por pares. -- 24. Método de clasificación por categorías. -- 25. Método de comparación de factores. -- 26. Método hay de perfiles y escalas. -- 27. Validación del método de perfiles y escalas hay. -- 28. Propuesta del método de perfiles y escalas hay para La valoración de cargos en el banco colpatria. -- 29. Conclusiones. -- 30. Recomendaciones. -- 31. Bibliografia. -- 32. Anexos.jenifer.casallas@campusucc.edu.co253 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáValoración de cargosPerfilesPropuesta estructuradaMétodoAssessment of chargesProfilesStructured proposalMethodPropuesta de un método para valoración de cargos en el Banco ColpatriaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Banco Colpatria. (10 de Enero de 2015). Informe de sostenibilidad 2014. Bogota, Colombia.Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano. (p. 183 - 239) Bogota: McGrawHill.Colpatria. (28 de Febrero de 2015). Mercantil Colpatria. Recuperado el 1 de Marzo de 2015, de https://www.colpatria.com/personas-nuestraorg.aspxCorte Constitucional de Colombia. (4 de Marzo de 2015). Codigo sustantivo de trabajo. Recuperado el 5 de Marzo de 2015, de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=45267#7Editorial Vertice. (2007). Planificación de los recursos humanos. Malaga: Vertice.García Suaza, A. F., & Gómez González, J. E. (23 de Febrero de 2009). Banco de la Republica. Recuperado el 1 de Marzo de 2015, de http://www.banrep.gov.co/docum/ftp/borra550.pdfGiusti, L. E. (3 de Diciembre de 2011). El Espectador. Recuperado el 2 de Febrero de 2015, de http://www.elespectador.com/personaje-del-ano/elestratega-de-banca-articulo-314796Hay Group. (27 de Mayo de 2010). www.haygroup.com. Recuperado el 2 de Febrero de 2015, de http://www.haygroup.com/downloads/es/misc/presentacion_jem.pdfHernandez, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2006). Metodología de la investigación . (p. 66 – 208) Mexico D.F.: McGrawHill.Jiménez, D. P. (2009). La retribución . Madrid: ESIC.Jiménez, D. P. (2011). Manual de recursos humanos. 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Recuperado el 20 de Febrero de 2015, de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/107010/107010/el_mtodo_de_comparacin_ de_factores.htmlUniversidad Nacional Abierta y a Distancia. (30 de Octubre de 2012). El método de valuación por puntos. Recuperado el 28 de Febrero de 2015, de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/107010/107010/el_mtodo_de_valuacin_por _puntos.htmlVargas, N. R. (1994). Administración moderna de sueldos y salarios. Bogota: McGrawHill.Zelaya Lücke, J. (2006). Clasificación de puestos. (p. 72) San Jose: Universidad estatal a distancia.PublicationORIGINAL2015_propuesta_método_valoración.pdf2015_propuesta_método_valoración.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2859442https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/45b8e760-4010-45c5-b066-74587a58162b/download36b15a73fff2b5382f918dce3225d9ccMD512015_propuesta_método_valoración.pdf2015_propuesta_método_valoración.pdfDerechos patrimonialesapplication/pdf304735https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/731dc098-d2bc-4dbf-90c4-eda98d361ab6/downloadd9c81eac5c588de7973882a8185f7184MD522015_propuesta_método_valoración_formato.pdf2015_propuesta_método_valoración_formato.pdfAutorización de publicación webapplication/pdf365654https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/374856ae-8840-48ac-83be-3be70fcff059/download220d7ddd7a57aa33f5ce30a3852b7fd4MD532015_propuesta_método_valoración.pdf2015_propuesta_método_valoración.pdfFicha 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