Apoyo en los procesos administrativos de la gerencia y área de talento humano de la empresa Aguas & Aseo de Yondó S.A E.S.P.

El presente informe tiene como propósito presentar el trabajo de prácticas realizado en la empresa Aguas & Aseo de Yondó S.A E.S.P. que correspondió al proceso de apoyo en la gerencia y área de talento humano, realizado en un periodo de tiempo de cuatro meses, iniciando el 06 de febrero y finali...

Full description

Autores:
Sánchez Reyes, Liset Paola
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/18343
Palabra clave:
Desarrollo
Gestión
Eficiencia
Procesos
Operativa
Administración
Formato de tiempo
ARL
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description El presente informe tiene como propósito presentar el trabajo de prácticas realizado en la empresa Aguas & Aseo de Yondó S.A E.S.P. que correspondió al proceso de apoyo en la gerencia y área de talento humano, realizado en un periodo de tiempo de cuatro meses, iniciando el 06 de febrero y finalizando el 30 de mayo. La práctica profesional tenía como objetivo aprender a desenvolverme en el ambiente laboral creciendo tanto en lo personal como profesional demostrando las habilidades como: responsabilidad, liderazgo, motivación y eficiencia. Asimismo, se plasmará la información para la identificación de la empresa tales como: historia, misión, visión, estructura organizacional, como también se incluirá la informacion detallada sobre las actividades realizadas durante la práctica.
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Asimismo, se plasmará la información para la identificación de la empresa tales como: historia, misión, visión, estructura organizacional, como también se incluirá la informacion detallada sobre las actividades realizadas durante la práctica.: The purpose of this report is to present the internship work carried out at the company Aguas & Aseo de Yondó S.A E.S.P. which corresponds to the process of support in the management and area of human talent, carried out over a period of four months, beginning on February 13 and ending on May 30. The professional practice had the objective of learning to cope in the work environment, growing both personally and professionally, demonstrating skills such as: responsibility, leadership, motivation and efficiency. Likewise, the information for the identification of company stories such as: history, mission, vision, organizational structure, as well as specific information on the activities carried out during the practice will be included.1. Resumen -- 2. Abstract -- 3. Palabras claves -- 4. Descripción y naturaleza de la organización -- 4.4. Misión -- 4.5. Visión -- 4.6. Política y objetivos de la calidad -- 4.7. Objetivos de la calidad -- 4.8. Productos, servicios y mercados -- 4.9. Infraestructura y ambiente de trabajo -- 5. Requerimientos de la organización -- 6. Plan de acción -- 6.1. Objetivo general de la práctica -- 6.2. Objetivos específicos -- 7. Actividades realizadas -- 8. Logros y lecciones aprendidas -- 9. Limitaciones -- 10. Conclusiones -- 11. Recomendaciones -- 12. Certificación -- 13. Anexosliset.sanchez@campusucc.edu.co33 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BarrancabermejaAdministración de EmpresasBarrancabermejaDesarrolloGestiónEficienciaProcesosOperativaAdministraciónFormato de tiempoARLHoras extrasDotaciónApoyo en los procesos administrativos de la gerencia y área de talento humano de la empresa Aguas & Aseo de Yondó S.A E.S.P.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINAL2020_apoyo_procesos_administrativos.pdf2020_apoyo_procesos_administrativos.pdfTrabajo de 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