Práctica profesional en la institución educativa técnica industrial Rafael Pombo
Durante el desarrollo de la práctica empresarial en la Institución Educativa Técnico Industrial Rafael Pombo, ubicada en la Calle 34 Nº 12-40 Barrio La Esperanza, entidad de carácter oficial mixta .Enfocado al área administrativa, en la realización del Manual de Funciones y Procedimientos, el propós...
- Autores:
-
Calzada Mora, Edna Johanna
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8660
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8660
- Palabra clave:
- Procesos
Estructura
Dependencia
Organización
Funciones
Procedimientos
Comunicación
Coordinación
Información
Educación
Transformación
Manual de desempeño laboral
Clima organizacional
Padres de familia
Personal administrativo
Processes
Structure
Dependency
Organization
Functions
Procedures
Communication
Coordination
Manual of work performance
Continuous improvement
Organizational climate
Administrative staff
Organizational char
Parents family
Information
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
Summary: | Durante el desarrollo de la práctica empresarial en la Institución Educativa Técnico Industrial Rafael Pombo, ubicada en la Calle 34 Nº 12-40 Barrio La Esperanza, entidad de carácter oficial mixta .Enfocado al área administrativa, en la realización del Manual de Funciones y Procedimientos, el propósito es proponer y mejorar el funcionamiento interno y la calidad del servicio que se ofrece. El objetivo principal que se tiene con la elaboración de estas herramientas es el aprovechamiento de los recursos tanto como humanos, físicos y tecnológicos que permitirán mantener una organización adecuada para una buena atención a los estudiantes, docentes, padres de familia, personal administrativo y todos los miembros de la comunidad. Dará oportunidad a los pasantes, que sirvan de apoyo en la construcción y mejoramiento de las diferentes estructuras de la organización aprovechando los convenios interinstitucionales. III |
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