Diseño de plan estratégico asociación mutual ciudad de Kennedy

El siguiente trabajo se realiza con el fin de diseñar un Plan Estratégico para la asociación mutual ciudad de Kennedy, tener un documento formal que proporcione un programa de actuación es primordial en cualquier compañía, éste define como ordenar la jerarquía de funciones y delimitar las tareas par...

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Autores:
Calderón Valderrama, Sergio Alexander
Caldas Ballén, Brian Smith
Ariza Muñoz, Kevin Fabián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11283
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11283
Palabra clave:
Plan estratégico
Asociación mutual
Carácter solidario
Economía solidaria
Cooperativismo
Sociedades cooperativas
Administración estratégica
Planificación corporativa
Planificación de empresas
Planeación estratégica
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description El siguiente trabajo se realiza con el fin de diseñar un Plan Estratégico para la asociación mutual ciudad de Kennedy, tener un documento formal que proporcione un programa de actuación es primordial en cualquier compañía, éste define como ordenar la jerarquía de funciones y delimitar las tareas para contar con una estandarización de lo que se debe realizar, además organizar de forma clara los departamentos y dependencias encargados de cada aspecto de la asociación, esta propuesta se llevará a cabo identificando la situación actual de la Asociación Mutual Ciudad de Kennedy para analizar las debilidades, oportunidades, amenazas y fortalezas posibles, la elaboración algunas fichas técnicas y matrices, que permitan recolectar la mayor información posible para su respectivo análisis y detallada toda la información recolectada se emitan alternativas, sugerencias y recomendaciones hacia el diseño del plan estratégico de la mutual, que contribuya efectivamente al funcionamiento de la organización.
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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11283El siguiente trabajo se realiza con el fin de diseñar un Plan Estratégico para la asociación mutual ciudad de Kennedy, tener un documento formal que proporcione un programa de actuación es primordial en cualquier compañía, éste define como ordenar la jerarquía de funciones y delimitar las tareas para contar con una estandarización de lo que se debe realizar, además organizar de forma clara los departamentos y dependencias encargados de cada aspecto de la asociación, esta propuesta se llevará a cabo identificando la situación actual de la Asociación Mutual Ciudad de Kennedy para analizar las debilidades, oportunidades, amenazas y fortalezas posibles, la elaboración algunas fichas técnicas y matrices, que permitan recolectar la mayor información posible para su respectivo análisis y detallada toda la información recolectada se emitan alternativas, sugerencias y recomendaciones hacia el diseño del plan estratégico de la mutual, que contribuya efectivamente al funcionamiento de la organización.Introducción. -- Descripción de la Organización. -- Nombre o Razón Social. -- Visión. -- Misión. -- Tipo de influencia social. -- Tipo de actividad. -- Cobertura de la actividad. -- Ubicación Geográfica. -- Estructura de la empresa u organización privada, pública y solidaria. -- Servicios. -- Justificación. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Planeación. -- Estrategia. -- Planeación estratégica. -- Finalidad del plan estratégico. -- Etapas del plan estratégico. -- Etapa 1.- Análisis de la situación. -- Etapa 2.- Diagnóstico de la situación. -- Etapa 3.- Declaración de Objetivos Corporativos. -- Etapa 4.- Estrategias Corporativas. -- Proceso de intervención. -- Fase 1: Diagnóstico de la comunidad. -- Fase 2: Características del grupo. -- Fase 3: Evaluación de las necesidades del grupo. -- Fase 4: Diseño y planificación de la intervención. -- Fase 5: Evaluación inicial. -- Matrices. -- Mefi. -- Mefe. -- MPC. -- 5 Fuerzas de Porter y Cadena de Valor. -- FODA. -- PEEA. -- MPEC. -- Estructuración Plan Estratégico. -- Misión. -- Visión. -- Valores del cooperativismo. -- Lineamientos Estratégicos. -- Flujograma de procesos. -- Organigrama. -- Principales. -- Identificación y Formulación del problema. -- Planteamiento de posible solución. -- Plan de acción. -- Impacto en la organización. -- Análisis de la intervención. -- Recomendaciones. -- Bibliografía. --kevin.arizam@campusucc.edu.dobrian.caldasb@campusucc.edu.cosergio.calderonv@campusucc.edu.co71 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáPlan estratégicoAsociación mutualCarácter solidarioEconomía solidariaCooperativismoSociedades cooperativasAdministración estratégicaPlanificación corporativaPlanificación de empresasPlaneación estratégicaTG 2019 ADMDiseño de plan estratégico asociación mutual ciudad de KennedyTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Asun. (1993).Chávez, H. (Noviembre de 2016). https://www.conpyme.cl.Estar, A. M. (15 de 02 de 2017). Asociación Mutual Estar . Obtenido de Asociación Mutual Estar : http://www.mutualestar.com.co/menu/14/que-es-una-mutualGoogle maps. (2019). Recuperado el 19 de Agosto de 2018, de https://www.google.com/search?q=mapa+localidad+de+kennedy&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b-abHeinzWeihrich, H. K. (1993).HeinzWeihrich, H. K. (1995).HeinzWeihrich, H. K. (2003).Kennedy, E. A. (2019).Koontz, H., & Weihrich, H. (1994). Administración. Una perspectiva global. En H. Koontz, & H. Weihrich, Administración. Una perspectiva global (pág. 745). mexico: McGraw-Hill.SlidePlayer. (2009)soler. (2007). VOLUNTARIADO UNIVERSITARIO. En SOLER, VOLUNTARIADO UNIVERSITARIO.zapata. (2005). Solidaridad. En zapata, Solidaridad. Editorial Médica Panamericana;. American Psychological Association. (2001). Publication Manual of the American Psychological Association. Washington, DC, EE. UU. Autor.Méndez, A. (2009). 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(Guías de consulta rápida para crear una empresa; módulo 3).CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. 5a. ed. Bogotá : McGraw-Hill, 1999. 1056 p.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones. Bogotá : McGraw-Hill, 2002. xxvii, 475 pPublicationORIGINAL2019_asociacion_mutual_kennedy.pdf2019_asociacion_mutual_kennedy.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1769997https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e45661f4-93d5-4d6a-9217-bdfc1eec5350/downloadcc4576e0234aaeb4ad20d65fa6d91286MD512019_asociacion_mutual_kennedy_formatolicencia.pdf2019_asociacion_mutual_kennedy_formatolicencia.pdfLicencia de uso de obraapplication/pdf481361https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/927cc01b-72a3-4df7-8114-027e18fc1c08/downloada79fd418aad302e77967c92d4643de10MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0b8edb5e-b84b-461e-8117-3f949df1d0a6/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2019_asociacion_mutual_kennedy.pdf.jpg2019_asociacion_mutual_kennedy.pdf.jpgGenerated 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