Factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del personal operativo que ha sufrido accidentes laborales de la empresa Alcanos de Colombia S.A. ESP de Huila y Tolima
El artículo presenta los resultados de investigación correlacional descriptiva, basada en el modelo psicobiológico de Cloninger, que tiene como objetivo identificar y argumentar desde la perspectiva psicológica, los factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del...
- Autores:
-
Pérez Paredes, Alejandra Marcela
Jiménez Núñez, Alba Leonor
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56041
- Palabra clave:
- Conducta operante
Conducta (psicología)
Evaluación del comportamiento
Inseguridad (psicología)
Personalidad (psicología)
Temperamento
Carácter (pruebas)
Comportamiento inseguro
Personalidad
Temperamento y carácter
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El artículo presenta los resultados de investigación correlacional descriptiva, basada en el modelo psicobiológico de Cloninger, que tiene como objetivo identificar y argumentar desde la perspectiva psicológica, los factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del personal operativo que ha sufrido accidentes laborales de la empresa Alcanos de Colombia S.A. ESP de Huila y Tolima. La muestra está conformada por ochenta operarios de sexo masculino, estratificada por edades entre 19 y 48 años, y un nivel de estudios mínimo de primaria. Como instrumento se emplea el cuestionario de temperamento y carácter revisado (TCI-R) de Cloninger, que evalúa siete dimensiones de la personalidad. Los resultados obtenidos evidencian el alto índice de predominancia de los factores de temperamento, mostrando mayor prevalencia la búsqueda de novedad (NS), que sobrepasa la distribución normal. |
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Pérez Paredes, Alejandra MarcelaJiménez Núñez, Alba Leonor2024-06-21T15:15:24Z2024-06-21T15:15:24Z2009-06Pérez Paredes, A. M., Jiménez Núñez, A. L. (2009). Factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del personal operativo que ha sufrido accidentes laborales de la empresa Alcanos de Colombia S.A. ESP de Huila y Tolima. Pensando Psicología 5(8), pp. 44-57.19003102https://hdl.handle.net/20.500.12494/56041El artículo presenta los resultados de investigación correlacional descriptiva, basada en el modelo psicobiológico de Cloninger, que tiene como objetivo identificar y argumentar desde la perspectiva psicológica, los factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del personal operativo que ha sufrido accidentes laborales de la empresa Alcanos de Colombia S.A. ESP de Huila y Tolima. La muestra está conformada por ochenta operarios de sexo masculino, estratificada por edades entre 19 y 48 años, y un nivel de estudios mínimo de primaria. Como instrumento se emplea el cuestionario de temperamento y carácter revisado (TCI-R) de Cloninger, que evalúa siete dimensiones de la personalidad. Los resultados obtenidos evidencian el alto índice de predominancia de los factores de temperamento, mostrando mayor prevalencia la búsqueda de novedad (NS), que sobrepasa la distribución normal.The article presents the results of the descriptive correlational investigation, based on the model psychobiologic of Cloninger that has as objective, to identify and to argue from the psychological perspective, the factors of temperament and predominant character in the operative personnel's insecure behavior that has suffered labor accidents of the company Alcanos de Colombia S.A. ESP of Huila and Tolima. That have suffered labor accidents. The sample is conformed by 80 operatives of masculine gender, stratified by ages among 19 and 48 years, and a minimum level of studies of primary. As instrument it is used the Questionnaire of Temperament and Revised Character (TCT-R) of Cloninger that evaluates seven dimensions of personality. The obtained results evidence the high index of predominance of the factors of Temperament. showing bigger prevalencia the Search of Novelty (Ns) that surpasses the normal distribution.Introducción -- Método -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Instrumento -- Procedimiento -- Resultados -- Conclusiones -- Referencias -- Anexo A -- Anexo B -- Anexo C -- Anexo D -- Anexo E14p.application/pdfspaEditorial Universidad Cooperativa de ColombiaBogotáhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores de temperamento y carácter predominantes en el comportamiento inseguro del personal operativo que ha sufrido accidentes laborales de la empresa Alcanos de Colombia S.A. ESP de Huila y TolimaArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion578445Pensando PsicologíaArnedo M., Meliá J. & Ricarte J. (1998a). La Psicología de la Seguridad (II): Modelos Explicativos de Inspiración Psicológica. Facultad de Psicología. Universidad de Valencia.Arnedo M., Meliá J., & Ricarte J. (1998b). La Intervención en Prevención de Riesgos Laborales desde la Perspectiva de la Psicología de la Seguridad Laboral. Recuperado el 7 de noviembre de 2006, de: http://www.monografias. com/trabajos26/psicologia-de-seguridad/psicologia- de-seguridad.shtml.Asunción V. (2005). Factores Psicosociales que Influyen en el Comportamiento Inseguro. 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