Monitores solidarios - consultoría fundaciones Banco de alimentos
El siguiente trabajo busca generar y contribuir conocimiento para el desarrollo organizacional a través de un proceso pedagógico y de sensibilización a un grupo de fundaciones a través de la organización sin ánimo de lucro como es el Banco de Alimentos de Bogotá, que gracias a un acompañamiento con...
- Autores:
-
Forero Gil, Juan Sebastián
Murillo Sánchez, Nelson Giovanni
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36235
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/36235
- Palabra clave:
- Consultoría empresarial
Fundaciones
Banco de alimentos
Diagnostico administrativo
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El siguiente trabajo busca generar y contribuir conocimiento para el desarrollo organizacional a través de un proceso pedagógico y de sensibilización a un grupo de fundaciones a través de la organización sin ánimo de lucro como es el Banco de Alimentos de Bogotá, que gracias a un acompañamiento con la Universidad Cooperativa de Colombia, ha aceptado el desarrollo de la práctica social con estudiantes de las carreras de Administración de Empresas y economía, aplicando así los conocimientos adquiridos durante el proceso de información. El banco de alimentos de Bogotá Permite a futuros profesionales desarrollar proyectos o prácticas sociales que contribuyan a través de la donación de sus conocimientos generar valores agregados a unos grupos de fundaciones u organizaciones sociales que reciban la intervención y el apoyo de los practicantes o voluntarios, con esto los futuros profesionales o estudiantes podrán colocar en práctica y contribuir a su futuro en el entorno laboral para desarrollar actividades de liderazgo con su entorno social. Con el fin de dar apoyo a las fundaciones vinculas la práctica social se lleva a cabo en la parte de consultoría empresarial ofrecidos por el Banco de Alimentos a través de sus voluntarios o practicantes con el fin de cambiar o encontrar alternativas que mejoren sus procesos para que crezcan como organización. |
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Ariza Muñoz, K., Caldas Ballen, B., & Calderon Valderrama , S. A. (2019). UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA. Recuperado el 2021, de DISEÑO DE PLAN ESTRATÉGICO ASOCIACIÓN MUTUAL CIUDAD DE KENNEDY: file:///C:/Documents%20and%20Settings/Claudia/Mis%20documentos/Downloads/20 19_asociacion_mutual_kennedy.pd Asociacion Codo a Codo. (s,f). codoacodo.org.co. Recuperado el 2021, de https://www.codoacodo.org.co/quienes-somos/ Banco de alimentos Bogota. (s,f). bancodealimentos.org. Recuperado el 25 de mayo de 2021, de Banco de alimentos Bogota: https://www.bancodealimentos.org.co/nosotros/ (2005). En W. Cohen, ¿como se un consultor exitoso? (pág. 3). Congreso de Colombia LEY 28, art 1. (1931). biblioteca digital. Recuperado el 2021, de https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/14013/Ley%2028%20de%2 01931.pdf;sequence=1 COSMA SUAREZ, W. E., & CRUZ ZAMORA, A. M. (2004). ACADEMIA.EDU. Recuperado el 2021, de DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL GENERAL APLICADO A UNA ORGANIZACIÓN COMERCIALIZADORA DE EQUIPOS MÉDICOS.: https://www.academia.edu/23011614/DIAGN%C3%93STICO_EMPRESARIAL_GE NERAL_APLICADO_A_UNA_ORGANIZACI%C3%93N_COMERCIALIZADORA _DE_EQUIPOS_M%C3%89DICO Fernandez, O. L. (12 de 9 de 2012). Legaltoday. Recuperado el 2021, de Planificar, organizar, liderar y controlar o el arte de gestionar nuestros despachos: https://www.legaltoday.com/opinion/blogs/gestion-del-despacho-blogs/blog-manual interno-de-gestion/planificar-organizar-liderar-y-controlar-o-el-arte-de-gestionar nuestros-despachos-2013-09-12 Fleitman, J. (2002). Evaluacion integral . Recuperado el 21 de abril de 2021, de http://files.casilic.webnode.es/200000169-80f7281f13/evaluacionIntegral.pdf (2007). En E. B. Franklin, Auditoria administrativa. Gestion estrategica del cambio (pág. 2). Mexico Fundacion Comunidad viva. (s,f). fundacioncomunidadviva.com. Recuperado el 2021, de https://fundacioncomunidadviva.com Gallejo Trejos, L. F., Triana Ospina, V., & Botero Giron , C. A. (2015). CORE.AC. Recuperado el 2021, de DIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO : https://core.ac.uk/download/pdf/71398597.pd Garcia Ramirez, M., & Ibarra Velasquez, L. A. (s.f). Eumed.net. Recuperado el 2021, de Diagnostico de clima organizacional del departamento de educacion de la universidad de guanajuato: https://www.eumed.net/libros-gratis/2012a/1158/index.htm Huergo, J. (s.f). Recuperado el 2021, de Los procesos de gestion : http://servicios.abc.gov.ar/lainstitucion/univpedagogica/especializaciones/seminario/m aterialesparadescargar/seminario4/huergo3.pdf Lucena, R. P. (2020). Abogado de fundaciones. Recuperado el 2021, de Què es una fundacion : https://www.abogadodefundaciones.com/que-es-una-fundacion/ (1999). En R. Melinkoff, Los procesos administrativos. Caracas : Panapo. Moreno Valero, M., & Garces, P. (2013). UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA. Recuperado el 2021, de PANORAMA DE LOS TRABAJOS DE GRADO DE MONITORES SOLIDARIOS DEL PROGRAMA DE ADMON: file:///C:/Documents%20and%20Settings/Claudia/Mis%20documentos/Downloads/20 13_panorama_trabajos_grado.pdf Novales, J. M. (1998). Accion estrategica. Recuperado el 21 de abril de 2021, de UNAC.EDU: https://unac.edu.pe/documentos/organizacion/vri/cdcitra/Informes_Finales_Investigaci on/Agosto_2011/CORREA%20SILVA_FCA/MarcoTeorico.pdf Organizacion de las Naciones Unidas para la alimentacion y la agricultura . (2016). FAO. Recuperado el 2021, de Bancos de alimentos: http://www.fao.org/home/en/ Perez, I. P. (s,f). la direccion. Recuperado el 2021, de https://isabelportoperez.files.wordpress.com/2011/11/la-direccion.pdf Ruben. (29 de 4 de 2021). ¿Qué es un organigrama de empresa, qué tipos existen y para qué sirven? . Recuperado el 2021, de factorialhr: https://factorialhr.es/blog/que-es organigrama-empresa-tipos-plantillas/ Troncoso Pantoja, C., & Amaya Placencia , A. (31 de 10 de 2016). scielo.org. Recuperado el 2021, de Entrevista: guía práctica para la recolección de informacion : http://www.scielo.org.co/pdf/rfmun/v65n2/0120-0011-rfmun-65-02-329.pdf Umaña, F. D. (24 de 2 de 2015). slideshare.net/. Recuperado el 2021, de Coordinación - Proceso Administrativo: https://es.slideshare.net/fhernandez93/coordinacin-45097640 Westreicher, G. (22 de junio de 2020). economiapedia. Recuperado el 2021, de Encuenta, ¿Que es?, definicion y concepto: https://economipedia.com/definiciones/encuesta.htm |
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Prieto Pinzón, EdelmiraForero Gil, Juan SebastiánMurillo Sánchez, Nelson Giovanni2021-10-13T19:58:23Z2021-10-13T19:58:23Z2021-10-06https://hdl.handle.net/20.500.12494/36235Forero Gil, J. S. y Murillo Sánchez, N. G. (2021). Monitores solidarios - consultoría fundaciones Banco de alimentos [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36235El siguiente trabajo busca generar y contribuir conocimiento para el desarrollo organizacional a través de un proceso pedagógico y de sensibilización a un grupo de fundaciones a través de la organización sin ánimo de lucro como es el Banco de Alimentos de Bogotá, que gracias a un acompañamiento con la Universidad Cooperativa de Colombia, ha aceptado el desarrollo de la práctica social con estudiantes de las carreras de Administración de Empresas y economía, aplicando así los conocimientos adquiridos durante el proceso de información. El banco de alimentos de Bogotá Permite a futuros profesionales desarrollar proyectos o prácticas sociales que contribuyan a través de la donación de sus conocimientos generar valores agregados a unos grupos de fundaciones u organizaciones sociales que reciban la intervención y el apoyo de los practicantes o voluntarios, con esto los futuros profesionales o estudiantes podrán colocar en práctica y contribuir a su futuro en el entorno laboral para desarrollar actividades de liderazgo con su entorno social. Con el fin de dar apoyo a las fundaciones vinculas la práctica social se lleva a cabo en la parte de consultoría empresarial ofrecidos por el Banco de Alimentos a través de sus voluntarios o practicantes con el fin de cambiar o encontrar alternativas que mejoren sus procesos para que crezcan como organización.The following work seeks to generate and contribute knowledge for organizational development through a pedagogical and sensitization process to a group of foundations through the non-profit organization such as the Bogotá Food Bank, which thanks to an accompaniment with The Cooperative University of Colombia, has accepted the development of social practice with students from the careers of Business Administration and economics, thus applying the knowledge acquired during the information process. The Bogotá food bank allows future professionals to develop projects or social practices that contribute through the donation of their knowledge to generate added values to groups of foundations or social organizations that receive the intervention and support of practitioners or volunteers, with This future professionals or students will be able to put into practice and contribute to their future in the work environment to develop leadership activities with their social environment. In order to support the foundations, the social practice is carried out in the part of business consulting offered by the Food Bank through its volunteers or interns in order to change or find alternatives that improve their processes so that grow as an organization.1. Introducción -- 2. Planteamiento – 3. Objetivos -- 4. Justificación -- 5. -- Fundamentación -- 6. Antecedentes -- 7. Marco teórico -- 8. Marco conceptual -- 9. Marco normativo -- 10. Procesos de intervención -- 11. Metodología -- 12. Logros y resultados -- 13. Conclusiones -- 14. Recomendaciones -- 15. Bibliografíajuan.forerogi@campusucc.edu.conelson.murillo@campusucc.edu.co62 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáConsultoría empresarialFundacionesBanco de alimentosDiagnostico administrativoMonitores solidarios - consultoría fundaciones Banco de alimentosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ariza Muñoz, K., Caldas Ballen, B., & Calderon Valderrama , S. A. (2019). UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA. Recuperado el 2021, de DISEÑO DE PLAN ESTRATÉGICO ASOCIACIÓN MUTUAL CIUDAD DE KENNEDY: file:///C:/Documents%20and%20Settings/Claudia/Mis%20documentos/Downloads/20 19_asociacion_mutual_kennedy.pdAsociacion Codo a Codo. (s,f). codoacodo.org.co. Recuperado el 2021, de https://www.codoacodo.org.co/quienes-somos/Banco de alimentos Bogota. (s,f). bancodealimentos.org. Recuperado el 25 de mayo de 2021, de Banco de alimentos Bogota: https://www.bancodealimentos.org.co/nosotros/(2005). En W. Cohen, ¿como se un consultor exitoso? (pág. 3).Congreso de Colombia LEY 28, art 1. (1931). biblioteca digital. Recuperado el 2021, de https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/14013/Ley%2028%20de%2 01931.pdf;sequence=1COSMA SUAREZ, W. E., & CRUZ ZAMORA, A. M. (2004). ACADEMIA.EDU. 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Recuperado el 2021, de PANORAMA DE LOS TRABAJOS DE GRADO DE MONITORES SOLIDARIOS DEL PROGRAMA DE ADMON: file:///C:/Documents%20and%20Settings/Claudia/Mis%20documentos/Downloads/20 13_panorama_trabajos_grado.pdfNovales, J. M. (1998). Accion estrategica. Recuperado el 21 de abril de 2021, de UNAC.EDU: https://unac.edu.pe/documentos/organizacion/vri/cdcitra/Informes_Finales_Investigaci on/Agosto_2011/CORREA%20SILVA_FCA/MarcoTeorico.pdfOrganizacion de las Naciones Unidas para la alimentacion y la agricultura . (2016). FAO. Recuperado el 2021, de Bancos de alimentos: http://www.fao.org/home/en/Perez, I. P. (s,f). la direccion. Recuperado el 2021, de https://isabelportoperez.files.wordpress.com/2011/11/la-direccion.pdf Ruben. (29 de 4 de 2021). ¿Qué es un organigrama de empresa, qué tipos existen y para qué sirven? . Recuperado el 2021, de factorialhr: https://factorialhr.es/blog/que-es organigrama-empresa-tipos-plantillas/Troncoso Pantoja, C., & Amaya Placencia , A. (31 de 10 de 2016). scielo.org. Recuperado el 2021, de Entrevista: guía práctica para la recolección de informacion : http://www.scielo.org.co/pdf/rfmun/v65n2/0120-0011-rfmun-65-02-329.pdfUmaña, F. D. (24 de 2 de 2015). slideshare.net/. Recuperado el 2021, de Coordinación - Proceso Administrativo: https://es.slideshare.net/fhernandez93/coordinacin-45097640Westreicher, G. (22 de junio de 2020). economiapedia. 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