Apoyo en el proceso de actualización del manual de funciones de la Gestora Urbana de Ibagué
El presente informe de grado presenta de manera detallada los procesos implementados en la actualización del manual de funciones en la entidad Gestora Urbana de Ibagué. Acción que fue llevada a cabo por un pasante de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Ibagué – Espinal y el área de recursos...
- Autores:
-
Aros Piamba, Sergio Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43167
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/43167
- Palabra clave:
- Analisis de cargos
Actividades
Descripcion de cargos
Funciones
Jerarquia de cargos
Manual de funciones
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Function's manual
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El presente informe de grado presenta de manera detallada los procesos implementados en la actualización del manual de funciones en la entidad Gestora Urbana de Ibagué. Acción que fue llevada a cabo por un pasante de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Ibagué – Espinal y el área de recursos humanos físicos y financieros de dicha entidad. Se hace una entrega detallada de los aspectos propios y legales implementados en la actualización del manual de funciones en una empresa el orden publico. |
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Alcaldia de Ibagué. (23 de 04 de 2002). Decreto No. 0175. Ibague. Alvarez-Gayou Jurgenson, J. L. (2003). Cómo hacer investigación cualitativa. México, D. F: Paidós Mexicana, S. A. Arteaga, G. (22 de 10 de 2020). Diseño de investigacion de metodo mixto. Obtenido de TestSiteForMe: https://www.testsiteforme.com/diseno-de-investigacion-de-metodo-mixto/ Collazos, A. Á. (2008). Gerencia del talento humano. Bogotá D.C.: Escuela Superior de Administración Pública. Diario Oficial. (05 de 02 de 2002). Artículo 34 de la Ley 734 de 2002. Obtenido de Funcion Publica: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4589 Función Pública. (2016). ¿Sabe usted qué es el Manual de Funciones? Obtenido de Gobierno de Colombia: https://www.funcionpublica.gov.co/preguntas-frecuentes/-/asset_publisher/sqxafjubsrEu/content/-sabe-usted-que-es-el-manual-de-funcione-1/28585938 Función Pública. (2018). Guía para establecer o modificar el manual de funciones y de competencias laborales. Bogotá D.C. Función Pública. (06 de 02 de 2019). Directiva 01 de 2019 Presidencia de la Republica. Función Pública. (05 de 08 de 2020). Manual de funciones. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/manual-de-funciones Gestora Urbana de Ibagué. (21 de 09 de 2020). Manual de funciones y competencias. Gestora Urbana de Ibagué. Obtenido de http://www.gestoraurbana-ibague-tolima.gov.co/buscar?q=manual%20de%20funciones González Castro, K. B., & Sierra Martínez, G. M. (31 de 08 de 2020). Repositorio Universidad Cooperativa de Colombia. Obtenido de Factores Importantes del Analisis Ocupacional: Repository.ucc.edu.co Mondy, R. W. (2010). Administración de recursos humanos. En W. MONDY, Administración de recursos humanos (pág. 96). mexico: pearson. Presidencia de la Republica. (06 de 02 de 2019). Directiva 01 de 2019 Presidencia de la Republica. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=90544 Presidencia de la República. (31 de 12 de 2020). Decreto 1822 de 2020. Gobierno de Colombia. Rodríguez-Gómez, D., & Meneses, J. (2011). El Cuestionario y la entrevista. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya. |
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Se hace una entrega detallada de los aspectos propios y legales implementados en la actualización del manual de funciones en una empresa el orden publico.This grade report presents in detail the processes implemented in updating the functions manual in the Urban Management entity of Ibagué. Action that was carried out by an intern from the Ibagué - Espinal Cooperative University of Colombia and the area of physical and financial human resources of said entity. A detailed delivery of the own and legal aspects implemented in the update of the manual of functions in a public order company is made.Introducción -- 1. Planteamiento del Problema -- 1.1 Justificación -- 1.2 Objetivos -- 1.2.1 Objetivo general -- 1.2.2 Objetivos específicos -- 2. Marco teórico -- 2.1 Mapa conceptual -- 2.2 Análisis de cargos -- 2.2.1 Jerarquía de cargos -- 2.2.2 Funciones / actividades -- 2.3 Descripción de cargos -- 2.3.1 Requisitos básicos -- 2.3.2 Requisitos intelectuales. -- 2.4 Manual de funciones-- 2.5Métodos para recolectar la información en la actualización de manuales de funciones -- 2.5.1 Método de cuestionario -- 2.5.2 Método de Observación directa -- 2.5.3 Método de entrevista -- 2.5.4 Método Mixto -- 3. Metodología -- 4. Actualización del Manual de funciones de la Gestora Urbana de Ibagué -- 4.1Plantilla para plasmar el Manual de funciones -- 4.2 Justificación técnica -- 4.2.1 Justificación técnica para la actualización, modificación, o adición del manual de funciones y competencias laborales de la Gestora Urbana de Ibagué -- 4.3 Descripción de cargos Gestora Urbana de Ibagué -- 4.3.1 Manual de funciones Gerente General -- 4.3.2 Manual de funciones jefe oficina jurídica y contratación-- 4.3.3 Manual de funciones jefe oficina recursos físicos y financieros -- 4.3.4 Manual de funciones jefe oficina proyectos especiales y desarrollo urbano -- 4.3.5 Manual de funciones jefe oficina operativa e inmobiliaria -- 4.3.6 Manual de funciones asesor control interno -- 4.3.7 Manual de funciones asesor de planeación y del sistema de gestión de calidad -- 4.3.8 Manual de funciones profesional universitario – talento humano -- 4.3.9 Manual de funciones profesional universitario – contador -- 4.3.10 Manual de funciones profesional universitario – tesorero -- 4.3.11 Manual de funciones profesional universitario oficina jurídica y contratación -- 4.3.12 Manual de funciones profesional universitario oficina proyectos especiales. -- 4.3.13Manual de funciones profesional universitario – espacio público -- 4.3.14 Manual de funciones profesional universitario – bienes fiscales -- 4.3.15 Manual de funciones profesional universitario – cartera -- 4.3.16 Manual de funciones técnico administrativo – gerencia -- 4.3.17 -- Manual de funciones técnico administrativo – almacenista -- 4.3.18Manual de funciones técnico administrativo – Recursos físicos y financieros -- 4.3.19 Manual de funciones técnico administrativo – Bienes fiscales -- 4.3.20 Manual de funciones técnico administrativo – Facturación – Conclusiones -- Referencias.sergio.aros@campusucc.edu.cosergioaros97@gmail.com86 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéAnalisis de cargosActividadesDescripcion de cargosFuncionesJerarquia de cargosManual de funcionesAnalysis of chargesActivitiesDescription of chargesFeaturesHierarchy of positionsFunction's manualApoyo en el proceso de actualización del manual de funciones de la Gestora Urbana de IbaguéTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfAlcaldia de Ibagué. (23 de 04 de 2002). Decreto No. 0175. Ibague.Alvarez-Gayou Jurgenson, J. L. (2003). Cómo hacer investigación cualitativa. México, D. F: Paidós Mexicana, S. A.Arteaga, G. (22 de 10 de 2020). Diseño de investigacion de metodo mixto. Obtenido de TestSiteForMe: https://www.testsiteforme.com/diseno-de-investigacion-de-metodo-mixto/Collazos, A. Á. (2008). Gerencia del talento humano. Bogotá D.C.: Escuela Superior de Administración Pública.Diario Oficial. (05 de 02 de 2002). Artículo 34 de la Ley 734 de 2002. Obtenido de Funcion Publica: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4589Función Pública. (2016). ¿Sabe usted qué es el Manual de Funciones? Obtenido de Gobierno de Colombia: https://www.funcionpublica.gov.co/preguntas-frecuentes/-/asset_publisher/sqxafjubsrEu/content/-sabe-usted-que-es-el-manual-de-funcione-1/28585938Función Pública. (2018). Guía para establecer o modificar el manual de funciones y de competencias laborales. Bogotá D.C.Función Pública. 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Gobierno de Colombia.Rodríguez-Gómez, D., & Meneses, J. (2011). El Cuestionario y la entrevista. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.PublicationORIGINAL2021_apoyo_proceso_actualización.pdf2021_apoyo_proceso_actualización.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf942446https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/727900cb-4d48-477d-b581-e08cce5544fd/download2ec60370a1993cc3ccc5e27d369acec8MD512021_apoyo_proceso_actualización-licencia.pdf2021_apoyo_proceso_actualización-licencia.pdfLicencia de usoapplication/pdf192011https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a42f22c0-accb-4206-803b-19a53adae268/downloaddb23e109a8a8b356bd3f66a2f2fcc01dMD522021_apoyo_proceso_actualización-acta.pdf2021_apoyo_proceso_actualización-acta.pdfFormato de avalapplication/pdf118050https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b6cead27-2d82-4729-8b38-8d2eafd17c52/download683b626910ae0c91937b5ce5ac354f9eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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