Elaboración de un manual de funciones por competencias para los cargos de la clínica Coven S.A.
El recurso humano es la base del funcionamiento de toda organización; es por eso que su debida gestión conlleva a la eficiencia en todos los procesos, por ende, se facilita el logro de los objetivos organizacionales. Este informe se enfoca en la elaboración del manual de funciones para los cargos de...
- Autores:
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Fajardo Correa, Daniela
Ortiz Guillén, Adriana Marcela
Pérez Escobar, Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6830
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6830
- Palabra clave:
- Competencia
Habilidades
Actitud
Manual de funciones
Talento humano
Competitividad
Eficiencia
TG 2018 IIN 6830
Competence
Skills
Attitude
Function’s manual
Human talent
Competitiveness
Efficiency
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – Sin Derivar
| Summary: | El recurso humano es la base del funcionamiento de toda organización; es por eso que su debida gestión conlleva a la eficiencia en todos los procesos, por ende, se facilita el logro de los objetivos organizacionales. Este informe se enfoca en la elaboración del manual de funciones para los cargos de la Clínica Cardiovascular Coven S.A, la cual se encuentra en un proceso de renovación y actualización del Programa de Talento Humano bajo el modelo de competencias generales y específicas que le permita contar con el personal idóneo para la realización efectiva de las funciones, actividades y procedimientos de la empresa. |
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