Aplicación de la sección 28: Beneficios a los empleados.
El siguiente informe tiene como objetivo dar a conocer en que consiste la sección 28: Beneficios a empleados de las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas empresas (Niif para Pymes), bajo el Decreto 2483 de 2018. Esta sección se basa en todo lo relacionado con los...
- Autores:
-
Cuadros Contreras, Shirley Stefanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Beneficios a empleados
Beneficios post-empleo
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El siguiente informe tiene como objetivo dar a conocer en que consiste la sección 28: Beneficios a empleados de las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas empresas (Niif para Pymes), bajo el Decreto 2483 de 2018. Esta sección se basa en todo lo relacionado con los beneficios a empleados por la prestación de sus servicios con la entidad. Existen 4 tipos de beneficios a empleados y cada uno tiene su tratamiento. |
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Torra Sanchéz, JavierCuadros Contreras, Shirley Stefanny2023-07-19T16:12:21Z2023-07-19T16:12:21Z2023-07https://hdl.handle.net/20.500.12494/52094Cuadros Contreras, S. S. (2023) Aplicación de la sección 28: Beneficios a los empleados [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia.El siguiente informe tiene como objetivo dar a conocer en que consiste la sección 28: Beneficios a empleados de las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas empresas (Niif para Pymes), bajo el Decreto 2483 de 2018. Esta sección se basa en todo lo relacionado con los beneficios a empleados por la prestación de sus servicios con la entidad. Existen 4 tipos de beneficios a empleados y cada uno tiene su tratamiento.The following report aims to make known what section 28 consists of: Employee benefits of the International Financial Reporting Standards for Small and Medium-sized Companies (IFRS for SMEs), under Decree 2483 of 2018. This section is based on all everything related to the benefits to employees for the provision of their services with the entity. There are 4 types of employee benefits and each one has its treatment.Lista de Tablas -- Capítulo 1 -- Información general -- Planteamiento del Problema -- Objetivo General -- Objetivos Específicos -- 1. Marco teórico -- 1.1 Sección 28 Beneficios a empleados -- 1.1.1 Alcance de esta sección -- 1.2 Principio de reconocimiento general para todos los beneficios a los empleados -- Capítulo 2 2.1 Beneficios a los empleados a corto plazo -- 2.1.1 Ejemplos -- 2.2 Medición de beneficios generalmente a corto plazo -- 2.3 Reconocimiento y medición - ausencias remuneradas a corto plazo -- 2.4 Reconocimiento - participación en ganancias y planes de incentivos -- 2.5 Beneficios post-empleo: distinción entre planes de aportaciones definidas y planes de beneficios definidos -- 2.6 Planes multi-patronales y planes gubernamentales -- 2.7 Beneficios asegurados Capitulo 3 -- 3.1 Beneficios post-empleo: planes de aportaciones definidas -- 3.1.1 Reconocimiento y medición -- 3.2 Beneficios post-empleo: planes de beneficios definidos -- 3.2.1 Reconocimiento -- 3.3 Medición del pasivo por beneficios definidos -- 3.4 Inclusión de beneficios consolidados y no consolidados 3.5 Descuento -- 3.6 Método de valoración actuarial -- 3.7 Introducciones, cambios, reducciones y liquidaciones del plan -- 3.8 Activo de planes de beneficios definidos -- 3.9 Costo de un plan de beneficios definidos -- 3.10 Reconocimiento-elección de la política contable -- 3.11 Reembolsos -- 3.12 Otros beneficios a los empleados a largo plazo -- 3.13 Beneficios por terminación -- 3.14 Reconocimiento -- 3.15 Medición -- Planes del grupo -- 3.16 Información a revelar 3.16.1 Información a revelar sobre los beneficios a los empleados a corto plazo -- 3.16.2 Información a revelar sobre los planes de aportaciones definidas 3.16.3 Información a revelar sobre los planes de beneficios definidos -- 3.16.4 Información a revelar sobre otros beneficios a largo plazo -- 3.16.5 Información a revelar sobre los beneficios por terminación -- Conclusiones -- Bibliografíashirley.cuadros@campusucc.edu.co49 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, BucaramangaContaduría PúblicaBucaramangaBeneficios a empleadosBeneficios post-empleoPlanes de aportacionesTG 2023 CONTEmployee benefitsPost-employment benefitsContribution plansAplicación de la sección 28: Beneficios a los empleados.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2NIIF para PYMES. (2009). Sección 28 Beneficios a los Empleados. Obtenido de http://www.niifsuperfaciles.com/memorias/recursos/NIC/28-NIIF-para-las-PYMES- (Norma)_2009-BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdfNorma Internacional de Contabilidad 19. (2008). Beneficios a los Empleados. © IASCF. Obtenido de https://www.mef.gob.pe/contenidos/conta_publ/con_nor_co/vigentes/nic/19_NIC.pdfOrtiz, M. H., Riveros, C. B., & Gutiérrez, R. D. (2018). Razones por las que países como Chile y México adoptaron NIIF plenas y/o NIIF para pymes y visualización en Colombia. Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. 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