La ergonomía para el trabajo remoto de los docentes de la Universidad Cooperativa de Colombia y sus implicaciones en la productividad laboral: Caso de estudio
Se llevó a cabo un análisis de literatura sobre las implicaciones que tiene la ergonomía en la productividad del trabajo remoto, teniendo en cuenta el panorama colombiano. Para el desarrollo de este, se aplicó como metodología la definición de un protocolo de búsqueda de información en medios digita...
- Autores:
-
Pérez Cogollo, Laura Marcela
Cabarcas Sánchez, Yamith Alfredo
Padilla Vertel, Eder Antonio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43222
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/43222
- Palabra clave:
- Ergonomía
Trabajo remoto
Productividad
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Ergonomics
Remote work
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Se llevó a cabo un análisis de literatura sobre las implicaciones que tiene la ergonomía en la productividad del trabajo remoto, teniendo en cuenta el panorama colombiano. Para el desarrollo de este, se aplicó como metodología la definición de un protocolo de búsqueda de información en medios digitales, el uso de Google Académico, Repositorio Institucional y la biblioteca digital de la Universidad Cooperativa de Colombia. Seguidamente, se realizó una selección de información, segmentando palabras y términos claves. También se hizo énfasis en la información de los años 2015 a 2021, limitada a Colombia. Finalmente, se organizó la información seleccionada, donde se analizó y se condensó en el documento los aspectos más relevantes y con mayor aporte. Teniendo en cuenta este procedimiento, se concluyó que, el confinamiento trajo consigo grandes retos para la productividad, dando un cambio drástico a las rutinas habituales que se desarrollaban tanto en el ámbito laboral como doméstico, las actividades domésticas interfieren con el trabajo remoto debido a las responsabilidades que se tiene como persona que conforma un núcleo familiar o individual, a pesar de esto los docentes han recurrido a realizar actividades físicas como alternativa para prevenir afectaciones derivadas de horas prolongadas de trabajo y dar un cuidado integro a su salud. |
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Abril Martínez, L. P., Abril Martínez, M. C. & Abril Martínez, S. C. (2019). Seguridad y salud en el trabajo en teletrabajo autónomo en Colombia. SIGNOS - Investigación En Sistemas de Gestión, 12(1), 83-101. https://doi.org/10.15332/24631140.5422 Aravane Solis, M. y Pino Catalán, C. (2010). Ergonomía: Impacto en la Productividad y Satisfacción en los Trabajadores de Empresas Industriales en la Ciudad de Valdivia. [Tesis de pregrado, Universidad Austral de Chile]. Archivo digital. http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2010/fea663e/doc/fea663e.pdf Arcos Jaramillo, M. (2017). La sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicaciones. [Tesis de maestría, Universidad Andina Simón Bolívar]. UASB-DIGITAL. https://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/6057/1/T2551-MDTH-Arcos-La%20sobrecarga.pdf Becerra Vélez, M. A., Cárdenas Chávez, L. F. y Ramírez Paloma, L. V. (2020). 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Para el desarrollo de este, se aplicó como metodología la definición de un protocolo de búsqueda de información en medios digitales, el uso de Google Académico, Repositorio Institucional y la biblioteca digital de la Universidad Cooperativa de Colombia. Seguidamente, se realizó una selección de información, segmentando palabras y términos claves. También se hizo énfasis en la información de los años 2015 a 2021, limitada a Colombia. Finalmente, se organizó la información seleccionada, donde se analizó y se condensó en el documento los aspectos más relevantes y con mayor aporte. Teniendo en cuenta este procedimiento, se concluyó que, el confinamiento trajo consigo grandes retos para la productividad, dando un cambio drástico a las rutinas habituales que se desarrollaban tanto en el ámbito laboral como doméstico, las actividades domésticas interfieren con el trabajo remoto debido a las responsabilidades que se tiene como persona que conforma un núcleo familiar o individual, a pesar de esto los docentes han recurrido a realizar actividades físicas como alternativa para prevenir afectaciones derivadas de horas prolongadas de trabajo y dar un cuidado integro a su salud.A literature analysis was carried out on the implications of ergonomics in the productivity of remote work, considering the Colombian scenario. For the development of this analysis, the methodology applied was the definition of an information search protocol in digital media, the use of Google Scholar, Institutional Repository and the digital library of the Universidad Cooperativa de Colombia. Then, a selection of information was made, segmenting key words and terms. Emphasis was also placed on information from 2015 to 2021, limited to Colombia. Finally, the selected information was organized, where it was analyzed and condensed in the document the most relevant aspects and with the greatest contribution. Taking into account this procedure, it was concluded that the confinement brought great challenges for the educational sector, giving a drastic change to the usual routines that teachers carried both at work and at home, domestic activities interfere with remote work due to the responsibilities that one has as a person who makes up a family or individual nucleus, despite this, teachers have resorted to physical activities as an alternative to prevent affectations derived from prolonged working hours and to give an integral care to their health.laura.perezco@campusucc.edu.coyamith.cabarcas@campusucc.edu.coeder.padilla@campusucc.edu.co13 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaErgonomíaTrabajo remotoProductividadVirtualidadTeletrabajoErgonomicsRemote workProductivityVirtualityTeleworkLa ergonomía para el trabajo remoto de los docentes de la Universidad Cooperativa de Colombia y sus implicaciones en la productividad laboral: Caso de estudioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abril Martínez, L. P., Abril Martínez, M. C. & Abril Martínez, S. C. (2019). Seguridad y salud en el trabajo en teletrabajo autónomo en Colombia. SIGNOS - Investigación En Sistemas de Gestión, 12(1), 83-101. https://doi.org/10.15332/24631140.5422Aravane Solis, M. y Pino Catalán, C. (2010). Ergonomía: Impacto en la Productividad y Satisfacción en los Trabajadores de Empresas Industriales en la Ciudad de Valdivia. [Tesis de pregrado, Universidad Austral de Chile]. Archivo digital. http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2010/fea663e/doc/fea663e.pdfArcos Jaramillo, M. (2017). La sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicaciones. [Tesis de maestría, Universidad Andina Simón Bolívar]. UASB-DIGITAL. https://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/6057/1/T2551-MDTH-Arcos-La%20sobrecarga.pdfBecerra Vélez, M. A., Cárdenas Chávez, L. F. y Ramírez Paloma, L. V. (2020). Adaptación de las generaciones X vs Y al trabajo remoto. 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Archivo digital. http://hdl.handle.net/10882/10303Castañeda Zapata, D. Y., Carvajal Pardo, J. M., Leal Aranguren, A. A., Martínez Álvarez, L. A., & Ordóñez Hernández, C. A. (2021). Ergonomía e inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual leve. Febrero de 2019. Sapientía, 13(25). https://revistas.uniajc.edu.co/index.php/sapientia/article/view/85Coll Morales, F. (2020). Productividad laboral. Economipedia.com. https://economipedia.com/definiciones/productividad-laboral.htmlCruz, J. y Garnica, G. (2001). Principios de Ergonomía. Géminis Ltda. http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/21918/Capitulo2.pdfDecreto 0884 de 2012. (2012, 30 de abril). Ministerio del Trabajo. Artículo 2. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36491/decreto_0884_de_2012.pdf/317004d2-cb38-5088-b719-5ed047bec077García Acosta, G. (2002). La ergonomía desde la visión sistémica. Unibiblos. https://www.researchgate.net/publication/251231320_La_ergonomia_desde_la_vision_sistemicaGarcía Valcárcel, A. 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A. (2017). Productividad y competitividad a partir de la gestión del talento humano en la organización. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/10478PublicationORIGINAL2021_ergonomía_trabajo_remoto.pdf2021_ergonomía_trabajo_remoto.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf575911https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d25ec338-cf15-4dde-90de-cefa8a882fa6/downloadbeac5581dca40b068df6a81c4979201dMD532021_ergonomía_trabajo_remoto.pdf2021_ergonomía_trabajo_remoto.pdfLicencia de 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